Du c\u00f4t\u00e9 syndical, la n\u00e9gociation \u00e9tait men\u00e9e par Napoleon G\u00f3mez Urrutia, dirigeant syndical et membre du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de IndustriALL, et b\u00e9n\u00e9ficiait de la m\u00e9diation du ministre du Travail et de la Protection sociale (STPS).<\/p>
L’aspect le plus important de l’accord porte sur l’acceptation par l’entreprise du droit du syndicat de repr\u00e9senter la main-d’\u0153uvre dans la n\u00e9gociation collective. Tous les mineurs adh\u00e8rent au SNTMMSRM. L’entreprise a \u00e9galement accept\u00e9 de verser la totalit\u00e9 des salaires impay\u00e9s durant les deux mois de gr\u00e8ve. Elle \u00e9galement accept\u00e9 que dans les prochains 45 jours, le ministre du Travail et de la Protection sociale d\u00e9termine le montant de la prime de participation aux b\u00e9n\u00e9fices due aux salari\u00e9s, qui \u00e9tait l’une des principales raisons du conflit.<\/p>
Minera Frisco et les services du STPS ont d\u00e9clar\u00e9 vouloir observer la convention 87 de l’Organisation internationale du Travail (OIT) sur la libert\u00e9 syndicale et la protection du droit syndical. L’entreprise a \u00e9galement dit vouloir respecter les int\u00e9r\u00eats et les droits des travailleurs et travailleuses.<\/p>
Les membres du syndicat ont exprim\u00e9 leur soutien \u00e0 Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia et aux autres membres du comit\u00e9 ex\u00e9cutif national lors d’une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, au cours de laquelle le syndicat a souhait\u00e9 la bienvenue aux nouveaux membres de l’organisation.<\/p>
Selon le syndicat, l’entreprise a d\u00e9charg\u00e9 ses membres de toute responsabilit\u00e9 pour les d\u00e9g\u00e2ts caus\u00e9s aux installations mini\u00e8re par le CROC et le syndicat dirig\u00e9 par l’individu “corrompu” Carlos Pav\u00f3n le 29 mai, et a d\u00e9clar\u00e9 effectuer les r\u00e9parations n\u00e9cessaires. L’entreprise a \u00e9galement r\u00e9tract\u00e9 toutes les accusations port\u00e9es contre les gr\u00e9vistes qui ont d\u00e9cid\u00e9 d’adh\u00e9rer au SNTMMSRM et affirm\u00e9 ne pr\u00e9senter aucune r\u00e9clamation contre le syndicat.<\/p>
Le syndicat a d\u00e9clar\u00e9 vouloir appliquer l’accord conclu avec plus de 50 entreprises mini\u00e8res \u00e0 Vancouver en novembre dernier pour accro\u00eetre le rendement et l’efficacit\u00e9, et promouvoir le travail d\u00e9cent. Il faut esp\u00e9rer que cela permettra \u00e0 Minera Frisco d’am\u00e9liorer ses r\u00e9sultats tout en favorisant les int\u00e9r\u00eats de ses salari\u00e9s.<\/p>
IndustriALL f\u00e9licite le syndicat pour cet accord qui profite aux travailleurs et travailleuses et rel\u00e8ve de la mission syndicale de IndustriALL organis\u00e9e dans le cadre de la CSI et de la CSA qui doit avoir lieu dans les prochains jours pour tenter de d\u00e9terminer la situation actuelle du mouvement syndical et de demander la prise de mesures pratiques visant \u00e0 mettre fin aux infractions aux droits que garantissent les conventions de l’OIT et que le Mexique a sign\u00e9 mais qu’il n’applique pas.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[421],"companies":[],"regions":[275],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-173385","article","type-article","status-publish","hentry","issues-mexico-campaign","regions-mexico"],"acf":[],"yoast_head":"\n