Les patrons du secteur des mines d’or sont rapidement venus \u00e0 la table des n\u00e9gociations avec une offre am\u00e9lior\u00e9e apr\u00e8s que le NUM (Syndicat des Mineurs) ait mobilis\u00e9 80.000 travailleurs du secteur dans des actions entam\u00e9es le 3 septembre alors que les pourparlers sur les salaires \u00e9taient dans l’impasse. La gr\u00e8ve a pris fin en quelques jours gr\u00e2ce \u00e0 des accords acquis entreprise par entreprise et formalis\u00e9s lors d’une c\u00e9r\u00e9monie \u00e0 la Chambre des Mines le 10 septembre.<\/p>
Les travailleurs des mines d’or ont accept\u00e9 un accord pr\u00e9voyant 8% d’augmentation pour les plus bas salaires et 7,5% pour les autres. Des augmentations li\u00e9es \u00e0 l’inflation ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 convenues pour 2014. Les travailleurs recevront aussi une augmentation de 15 euros par mois de leur allocation de logement la premi\u00e8re ann\u00e9e et elle sera augment\u00e9e \u00e0 nouveau de 15 euros la seconde.<\/p>
30.000 travailleurs du secteur de l’automobile repr\u00e9sent\u00e9s par le NUMSA (Syndicat national de M\u00e9tallurgistes d’Afrique du Sud) ont mis fin \u00e0 leur gr\u00e8ve apr\u00e8s que des employeurs tels que BMW, Toyota et VW aient fait passer leur offre d’augmentation de 7 \u00e0 11,5%. La gr\u00e8ve avait \u00e9t\u00e9 entam\u00e9e le 19 ao\u00fbt et a dur\u00e9 trois semaines, les travailleurs ayant d’abord refus\u00e9 une offre de 10% qui leur a \u00e9t\u00e9 faite pendant la gr\u00e8ve et renvoy\u00e9 le NUMSA \u00e0 la table des n\u00e9gociations.<\/p>
Le Numsa a \u00e9galement conclu une augmentation de 10% en faveur des travailleurs pour la deuxi\u00e8me et la troisi\u00e8me ann\u00e9e ainsi qu’une allocation de d\u00e9placement de 100 euros par an, une autre de 62 euros par mois pour le logement et une contribution de 70% des employeurs aux soins m\u00e9dicaux.<\/p>
Alors qu’une gr\u00e8ve se terminait, une autre commen\u00e7ait pour le NUMSA, cette fois 70.000 travailleurs d’autres secteurs de l’automobile se croisent les bras depuis le 9 septembre apr\u00e8s que les n\u00e9gociations avec l’organe des employeurs de l’Industrie de d\u00e9tail de l’automobile et l’Association des distributeurs de carburants soient entr\u00e9es dans l’impasse. Les travailleurs ont rejet\u00e9 une offre de 7% d’augmentation salariale et revendiquent une revalorisation \u00e0 deux chiffres ainsi qu'une am\u00e9lioration des primes pour les postes d’apr\u00e8s-midi et de nuit.<\/p>
Bien que les employeurs se soient plaints des co\u00fbts engendr\u00e9s par ces gr\u00e8ves pour les entreprises et l’\u00e9conomie du pays, les travailleurs sud-africains et leurs syndicats ont jug\u00e9 n\u00e9cessaire de mener ce combat pour de meilleurs salaires au vu de l’augmentation du co\u00fbt de la vie et ils en sont sortis victorieux.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[350],"sectors":[482,494],"article_tags":[529],"class_list":["post-173261","article","type-article","status-publish","hentry","regions-south-africa","sectors-automotive","sectors-mining-and-dgojp","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n