Les associations patronales BGMEA et BKMEA avaient publiquement d\u00e9nonc\u00e9 la proposition de hausse de 77% formul\u00e9e par le Conseil salarial et menac\u00e9 de fermer les usines en guise de protestation si le chiffre devait d\u00e9passer 4.500 taka.<\/p>
Les travailleurs et travailleuses ont \u00e9t\u00e9 durement frapp\u00e9s par les r\u00e9centes hausses du prix de produits et denr\u00e9es essentielles. Le Conseil National sur le Salaire Minimum est un organe tripartite de six membres d\u00e9sign\u00e9s par le gouvernement pour examiner les salaires minima de tous les secteurs industriels du Bangladesh. L’IBC avait \u00e9t\u00e9 surpris par l’annonce rapide faite par le Conseil salarial en particulier en l’absence d’une concertation approfondie. L’IBC a d\u00e9j\u00e0 critiqu\u00e9 par le pass\u00e9 le choix du repr\u00e9sentant des travailleurs au sein du Conseil.<\/p>
La proposition de 5.300 taka comprend des allocations pour la nourriture, les d\u00e9placements et le logement. Ces allocations qui repr\u00e9sentent environ 300 taka sont bien souvent d\u00e9j\u00e0 vers\u00e9es aux travailleurs.<\/p>
Le Pr\u00e9sident de l’IBC (le Conseil des Affili\u00e9s d’IndustriALL pour le Bangladesh), Nazrul Islam Khan et son Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral Roy Ramesh Chandra ont dans un communiqu\u00e9 commun vertement critiqu\u00e9 ce jour la derni\u00e8re proposition en date de salaire minimum de la part du Conseil salarial ainsi que la r\u00e9action agressive des patrons.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL Global Union Jyrki Raina a d\u00e9clar\u00e9 aujourd’hui \u00e0 la presse :<\/p>
Une priorit\u00e9 absolue pour IndustriALL Global Union est que les travailleurs et travailleuses de la confection partout dans le pays re\u00e7oivent enfin un salaire vital. IndustriALL soutien le principe de tarification \u00e9quitable. Le prochain round de n\u00e9gociations des contrats de fourniture avec les marques doit tenir compte d’une revalorisation salariale.<\/p>
J’ai indiqu\u00e9 \u00e0 la BGMEA et \u00e0 la BKMEA qu’un \u00e9l\u00e9ment essentiel pour faire de la confection bangladaise une industrie s\u00fbre et durable et d’assurer son avenir est d’augmenter les salaires, qui sont \u00e0 un bas niveau, vers celui du salaire vital. Les autres \u00e9l\u00e9ments sont la s\u00e9curit\u00e9 ayant trait aux incendies et aux b\u00e2timents ainsi que la libert\u00e9 d’association.<\/p>
IndustriALL a d\u00e9battu de la question du salaire minimum avec les marques et n’a enregistr\u00e9 aucune opposition par rapport \u00e0 une hausse significative. H&M, Primark et Inditex se sont clairement exprim\u00e9s pour encourager une telle hausse et m\u00eame Walmart a \u00e9t\u00e9 cit\u00e9 cette semaine comme \u00e9tant favorable \u00e0 une r\u00e9vision des salaires.<\/p>
Les 109 marques et d\u00e9taillants qui ont sign\u00e9 l’historique Accord sur les mesures de s\u00e9curit\u00e9 ayant trait aux incendies et aux b\u00e2timents au Bangladesh avec IndustriALL et UNI se sont engag\u00e9s \u00e0 rester pr\u00e9sents dans le pays sur le long terme. Les marques qui font parties de l’Accord constituent une masse critique pour le secteur dans le pays et leur engagement par le biais de l’Accord va \u00e0 la fois rehausser les normes et prot\u00e9ger les emplois. Nous voulons le maintien de l’industrie de la confection au Bangladesh mais avec des emplois s\u00fbrs et durables ainsi que des salaires vitaux.<\/p><\/blockquote>
La 109e entreprise signataire de l'Accord a rejoint ce jour la vaste coallition avec IndustriALL et UNI.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414,416],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465,468],"article_tags":[],"class_list":["post-152669","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","issues-living-wage","regions-bangladesh","sectors-garment","sectors-textile-industry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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