Au cours de la r\u00e9union qui a eu lieu hier, mercredi 14 novembre, \u00e0 l’Organisation internationale du Travail (OIT), les parties concern\u00e9es par les n\u00e9gociations sur l’indemnisation ont une fois de plus discut\u00e9 de l’\u00e9tablissement d'un fonds pour le paiement de l'indemnisation aux survivant(e)s et aux familles des travailleuses et travailleurs qui ont trouv\u00e9 la mort au Rana Plaza. Pr\u00e8s de sept mois se sont \u00e9coul\u00e9s depuis l'effondrement du b\u00e2timent.<\/p>
Les familles des travailleuses et travailleurs d\u00e9c\u00e9d\u00e9s se rendent chaque jour sur le site du Rana Plaza \u00e0 Savar, Bangladesh. Tout en se rappelant les \u00eatres chers, il leur est facile d’apercevoir, les \u00e9tiquettes de marques de v\u00eatements bien connues dans les d\u00e9combres tout proches.<\/p>
Beaucoup de survivant(e)s et leurs familles vivent dans une situation extr\u00eame. Des survivant(e)s du Rana Plaza ont parl\u00e9 \u00e0 IndustriALL sur le site en disant que 90 pour cent de tous les salari\u00e9s des cinq ateliers qui se sont effondr\u00e9s sont encore incapables de travailler en raison des dommages psychologiques occasionn\u00e9s par l'effondrement.<\/p>
Comment les marques qui s'approvisionnaient au Rana Plaza peuvent-elles continuer de refuser de payer ce qu'elle sont oblig\u00e9es de faire selon les normes internationales emploi et la convention 121 de l’OIT?<\/p><\/blockquote>
Monika Kemperle, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe de IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>
Nous pouvons le demander aux marques qui se sont engag\u00e9es jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent dans des pourparlers, et nous avons fait des progr\u00e8s r\u00e9els gr\u00e2ce aux conseils des experts de l'OIT. L'accord a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par les quatre grandes marques Primark, Loblaw, Bonmarche et El Corte Ingles. Cet accord va permettre d'\u00e9tablir un fonds ind\u00e9pendant au Bangladesh auquel les marques pourront verser des indemnit\u00e9s, ainsi que des acteurs locaux.<\/p><\/blockquote>
Ces quatre marques ont ouvert la voie, de qui leur a permis d'envoyer un signal clair aux consommateurs sur leur sinc\u00e9rit\u00e9 dans l'accident survenu dans leurs cha\u00eenes d'approvisionnement. Nous demandons aux autres marques de suivre cet exemple en esp\u00e9rant qu'elles vont continuer de montrer le chemin jusqu'\u00e0 prendre la d\u00e9cision ferme de respecter l'accord et de le concr\u00e9tiser dans une r\u00e9ponse conjointe sous l'\u00e9gide du Comit\u00e9 de coordination pr\u00e9sid\u00e9 par l'OIT.<\/p><\/blockquote>
Il y a eu \u00e0 la r\u00e9union d'hier une participation de l'OIT \u00e0 Dacca par visioconf\u00e9rence avec le gouvernement du Bangladesh, BGMEA, le conseil du Bangladesh de IndustriALL et l’organe ouvrier NCCWE du Bangladesh. <\/p>
Toutes les marques doivent s'engager – et arr\u00eater de se cacher ou de pr\u00e9senter des excuses. Aucune marque peut se charger seule d’une indemnisation – elle n\u00e9gligerait ainsi la majorit\u00e9 des travailleuses et travailleurs et toute indemnisation serait partielle, limit\u00e9e et incertaine,<\/p><\/blockquote>
a d\u00e9clar\u00e9 Ineke Zeldenrust de la campagne Clean Clothes. <\/p>
L'accord permettra de s'assurer que TOUTES les victimes de ce terrible sinistre obtiendront finalement l’indemnisation \u00e0 laquelle elles ont droit, de mani\u00e8re transparente et par une instance ind\u00e9pendante. Nous demandons instamment \u00e0 toutes les marques de s'engager en signant l'accord d\u00e8s maintenant et \u00e0 travailler avec le comit\u00e9 pour commencer \u00e0 verser une indemnisation.<\/p>
Le gouvernement du Bangladesh est sous pression pour signer rapidement le protocole d'accord apr\u00e8s des amendements mineurs au texte, et ce sera ensuite le cas pour BGMEA.<\/p>
Une autre discussion portera sur l'augmentation du salaire minimum, qui devrait \u00eatre annonc\u00e9e dans une semaine, avec les chiffres de l’indemnisation. La prochaine r\u00e9union sur l'indemnisation aura lieu le 28 novembre.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414,409,425],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465,468],"article_tags":[],"class_list":["post-152655","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","issues-multinational-companies-mncs","issues-workers-rights","regions-bangladesh","sectors-garment","sectors-textile-industry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Les pourparlers d\u2019indemnisation du Rana Plaza toujours contrari\u00e9s - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Au cours de la r\u00e9union qui a eu lieu hier, mercredi 14 novembre, \u00e0 l’Organisation internationale du Travail (OIT), les parties concern\u00e9es par les\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les pourparlers d\u2019indemnisation du Rana Plaza toujours contrari\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Au cours de la r\u00e9union qui a eu lieu hier, mercredi 14 novembre, \u00e0 l’Organisation internationale du Travail (OIT), les parties concern\u00e9es par les\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T06:40:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/\",\"name\":\"Les pourparlers d\u2019indemnisation du Rana Plaza toujours contrari\u00e9s - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-11-15T14:09:32+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-08T06:40:51+00:00\",\"description\":\"Au cours de la r\u00e9union qui a eu lieu hier, mercredi 14 novembre, \u00e0 l’Organisation internationale du Travail (OIT), les parties concern\u00e9es par les\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Les pourparlers d\u2019indemnisation du Rana Plaza toujours contrari\u00e9s\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les pourparlers d\u2019indemnisation du Rana Plaza toujours contrari\u00e9s - industriall-union","description":"Au cours de la r\u00e9union qui a eu lieu hier, mercredi 14 novembre, \u00e0 l’Organisation internationale du Travail (OIT), les parties concern\u00e9es par les","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Les pourparlers d\u2019indemnisation du Rana Plaza toujours contrari\u00e9s","og_description":"Au cours de la r\u00e9union qui a eu lieu hier, mercredi 14 novembre, \u00e0 l’Organisation internationale du Travail (OIT), les parties concern\u00e9es par les","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-08T06:40:51+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/","name":"Les pourparlers d\u2019indemnisation du Rana Plaza toujours contrari\u00e9s - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2013-11-15T14:09:32+00:00","dateModified":"2025-02-08T06:40:51+00:00","description":"Au cours de la r\u00e9union qui a eu lieu hier, mercredi 14 novembre, \u00e0 l’Organisation internationale du Travail (OIT), les parties concern\u00e9es par les","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-pourparlers-d-indemnisation-du-rana-plaza-toujours-contraries\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Les pourparlers d\u2019indemnisation du Rana Plaza toujours contrari\u00e9s"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/152655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=152655"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=152655"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=152655"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=152655"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=152655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}