Pays:<\/strong> Georgie TEXTE:<\/strong> Ilya Matveev Croyez-le ou non, je ne passe que deux nuits par semaine \u00e0 la maison. Le reste du temps je suis sur la route \u00e0 travers tout le pays pour aller parler aux travailleurs<\/p><\/blockquote> nous dit Tamaz Dolaberidze, pr\u00e9sident du TUMMCIWG. <\/p> En 2010, quand Tamaz a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu pr\u00e9sident, le syndicat comptait \u00e0 peine 1.500 adh\u00e9rents, aujourd’hui il en compte 5.000 dans ses rangs.<\/p> Au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, le TUMMCIWG a recrut\u00e9 des travailleurs de grands site miniers et chimiques. Des sections locales ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es \u00e0 l’usine Zestafoni Ferroalloy, l'usine de traitement Chiatura, l’usine m\u00e9tallurgique Hercules de Kutaisi et d’autres encore.<\/p> Le march\u00e9 du travail en G\u00e9orgie est extr\u00eamement d\u00e9r\u00e9gul\u00e9 et les employeurs ont peu d’obligations auxquelles se conformer. Cette situation donne aux conventions collectives une importance cruciale, mais il est tr\u00e8s difficile d’en arriver au point o\u00f9 on peut les signer,<\/p><\/blockquote> explique Tamaz.<\/p> Syndiquer une usine commence par une \u00e9tude attentive de sa main d’\u0153uvre. Le syndicat essaie alors d’\u00e9tablir des contacts en tenant des assembl\u00e9es aux portes de l’usine. Des militants syndicaux rendent visite aux travailleurs chez eux et tentent de les faire rejoindre le syndicat. Lorsqu’environ 20 \u00e0 25 contacts sont \u00e9tablis, le TUMMCIWG invite ces travailleurs \u00e0 un atelier de rencontre. En deux ou trois mois, on peut se rendre compte de qui sont les leaders potentiels qui pourront alors entreprendre de construire le nouveau syndicat.<\/p> L’acte de syndiquer est important tant \u00e0 l’interne qu’\u00e0 l’externe,<\/p><\/blockquote> dit Tamaz.<\/p> Toutes les tentatives de syndicalisation ne sont pas des r\u00e9ussites, mais c’est la seule fa\u00e7on d’aller de l’avant. <\/p><\/blockquote> Ceci \u00e9tant, la r\u00e9sistance au fait syndical est r\u00e9pandue. Pour l’instant, le syndicat se d\u00e9bat avec les employeurs de quatre usines. Chez Georgian Manganese, une entreprise m\u00e9tallurgique, les n\u00e9gociations collectives ont d\u00e9but\u00e9 en janvier 2013. Le syndicat a pr\u00e9par\u00e9 un projet de convention collective et les deux parties \u00e9taient pr\u00eates \u00e0 signer. Mais au dernier moment, la direction a refus\u00e9, ce qui a d\u00e9clench\u00e9 une gr\u00e8ve.<\/p> Dans une autre entreprise, le Groupe GTM, plusieurs militants syndicaux ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 la porte le jour m\u00eame o\u00f9 le syndicat a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9. Le pr\u00e9sident du syndicat a \u00e9t\u00e9 insult\u00e9 par le directeur g\u00e9n\u00e9ral et escort\u00e9 hors du p\u00e9rim\u00e8tre de l’entreprise. Le syndicat a d\u00e9pos\u00e9 une plainte en justice pour le traitement inflig\u00e9.<\/p> Mais en d\u00e9pit des difficult\u00e9s, le TUMMCIWG continue sans rel\u00e2che \u00e0 grandir et \u00e0 signer de nouvelles conventions collectives.<\/p> Tamaz Dolaberidze, l’homme derri\u00e8re le succ\u00e8s du TUMMCIWG a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re comme ouvrier dans une usine chimique en 1992, tout en poursuivant ses \u00e9tudes \u00e0 Tbilissi, la capitale de la G\u00e9orgie. Il a rejoint le mouvement syndical en 2003 et, apr\u00e8s \u00eatre devenu un des repr\u00e9sentants de la Conf\u00e9d\u00e9ration des Syndicats g\u00e9orgiens d’une des r\u00e9gions du pays, Tamaz est devenu le pr\u00e9sident adjoint du TUMMCIWG. En 2010 il en a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu pr\u00e9sident.<\/p> Tamaz se tourne maintenant vers l’avenir.<\/p> Le plus important, c’est qu’il y a 10.000 travailleurs du secteur qui ne sont pas syndiqu\u00e9s, la plupart des mineurs de Chiatura <\/p><\/blockquote> dit-il.<\/p> Le syndicat va renforcer sa communication et se battre pour des conventions collectives pour chaque usine. Un autre objectif important est de changer toute l’id\u00e9ologie du travail syndical pour parler davantage de droits et moins d’aide mat\u00e9rielle \u00e0 apporter aux travailleurs.<\/p><\/blockquote> Dans le contexte difficile de la G\u00e9orgie, IndustriALL apporte tout le soutien possible au TUMMCIWG. Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL Jyrki Raina a envoy\u00e9 plusieurs courriers \u00e0 des entreprises g\u00e9orgiennes pour condamner les pratiques anti-syndicales. Tamaz a bien l’intention de signer un Accord Cadre Mondial avec Georgian Manganese et le r\u00f4le d’IndustriALL \u00e0 cet \u00e9gard est \u00e9galement crucial.<\/p> Notre syndicat progresse de jour en jour et l’aide d’IndustriALL \u00e0 ce niveau est tr\u00e8s importante,<\/p><\/blockquote> dit Tamaz.
Sydicat:<\/strong> Trade Union of Metallurgy, Mining and Chemical Industry Workers of Georgia (TUMMCIWG)<\/p>
Photo:<\/strong> TUMMCIWG<\/p>Le TUMMCIWG et IndustriALL Global Union<\/h3>
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