TEXTE & PHOTOS:<\/strong> Kemal \u00f6zkan, Ahmed Kamel, Jim Catterson, Carol Bruce Photo Principal: <\/strong>Protests across Egypt calling for the resignation of President Mohammed Morsi on 30 June, 2013. IndustriALL<\/p> Les travailleurs ont re\u00e7u des promesses de d\u00e9mocratie, de droits syndicaux et humains, mais trop souvent, peu de choses se sont concr\u00e9tis\u00e9es. Des exemples en provenance de Palestine, du Liban, d'Egypte, de Tunisie, du Maroc et d’Alg\u00e9rie indiquent clairement que la libert\u00e9 d’association pacifique est soumise \u00e0 une lourde pression. Une nouvelle Loi sur les Associations adopt\u00e9e en Alg\u00e9rie en 2012, par exemple, n\u00e9glige de prot\u00e9ger la libert\u00e9 d’association en limitant l’acc\u00e8s \u00e0 des financements \u00e9trangers et complique l’enregistrement d’organisations nouvelles ou existantes. IndustriALL, ensemble avec ses affili\u00e9s, poursuit la lutte pour la d\u00e9mocratie au sein de la MENA, en se battant pour le respect des droits syndicaux et humains. <\/strong><\/p> L’aube du Printemps Arabe a montr\u00e9 la voie pour un nouveau syndicalisme au sein de la R\u00e9gion Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA). Elle a connu l’\u00e9mergence de nouveaux syndicats ind\u00e9pendants, en particulier en Egypte.<\/p> Une vague de privatisations \u00e0 la fin des ann\u00e9es quatre-vingt-dix a marginalis\u00e9 une large portion de la main d’\u0153uvre et a conduit \u00e0 de vastes licenciements. En 2004, les travailleurs \u00e9gyptiens ont entam\u00e9 une phase sans pr\u00e9c\u00e9dent de lutte pour la libert\u00e9 d’association et pour de meilleures conditions de vie et de travail. Entre 2006 et 2008, des centaines de gr\u00e8ves sauvages ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es en dehors des structures syndicales officielles. Les travailleurs et travailleuses de Misr Mahalla Textile and Spinning Company, la plus grande usine de la MENA qui emploie environ 22.000 salari\u00e9s, ont men\u00e9 la lutte. Une s\u00e9rie de gr\u00e8ve dans d’autres secteurs ont suivi, jetant les fondements du tout premier syndicat ind\u00e9pendant en Egypte, le Real Estate Tax Authority Union en 2008. Le 30 janvier 2011, des syndicats ind\u00e9pendants se sont r\u00e9unis \u00e0 la Place Tahrir pour d\u00e9clarer la fondation de l’EFITU (F\u00e9d\u00e9ration des Syndicats \u00e9gyptiens ind\u00e9pendants). L’EFITU a imm\u00e9diatement appel\u00e9 \u00e0 une gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale pour accro\u00eetre la pression en faveur de la d\u00e9mission du r\u00e9gime de Mubarak.<\/p> Depuis le d\u00e9but de la r\u00e9volution le 25 janvier 2011, IndustriALL a suivi de pr\u00e8s la situation politique en Egypte, ainsi que ses implications pour les syndicats et les travailleurs. IndustriALL apporte son soutien aux syndicats ind\u00e9pendants en Egypte par le biais de l’\u00e9ducation, de la syndicalisation et de campagnes en vue de construire des syndicats plus forts.<\/p> Avec le soutien du Solidarity Center de l’AFL-CIO (la Conf\u00e9d\u00e9ration am\u00e9ricaine des Syndicats) et de la CSI, IndustriALL a tenu quatre s\u00e9minaires avec des syndicats ind\u00e9pendants depuis le d\u00e9but de 2013. Le premier s\u00e9minaire de planification et d’\u00e9valuation a eu lieu au Caire avec la participation de 50 repr\u00e9sentants de secteurs industriels relevant d’IndustriALL. Le s\u00e9minaire a accueilli des leaders de l’EDLC (Congr\u00e8s d\u00e9mocratique du Travail d'Egypte) et de l’EFITU ainsi que des repr\u00e9sentants de l’OIT, de la CSI et de la FES. Les participants ont d\u00e9battu des d\u00e9fis auxquels font face leurs syndicats, comme l’absence de reconnaissance officielle, l’ing\u00e9rence de l’\u00e9tat et les obstacles \u00e0 la collecte de cotisations syndicales.<\/p> Le projet s’est poursuivi avec trois autres s\u00e9minaires sur le renforcement des capacit\u00e9s des nouveaux syndicats. A Alexandrie, les 25 participants du second s\u00e9minaire se sont concentr\u00e9 sur le secteur de l’\u00e9nergie. Au cours des deux journ\u00e9es de travail, ils ont eu l’occasion de parler de leurs d\u00e9fis en tant que syndicats ind\u00e9pendants dans les secteurs du p\u00e9trole, de l’\u00e9lectricit\u00e9 et des mines en Egypte. Parmi ceux-ci, on notait la sous-traitance, la r\u00e9sistance des patrons \u00e0 vouloir reconna\u00eetre les syndicats ind\u00e9pendants, l’approche des entreprises par rapport au travail int\u00e9rimaire et le refus de proposer des contrats d\u00e9cents.<\/p> C’est la ville de Mahalla El Kobra, si\u00e8ge de l’industrie du textile et du v\u00eatement en Egypte, qui a accueilli le s\u00e9minaire national d\u00e9di\u00e9 aux d\u00e9fis pour les travailleurs du textile. Les participants, en provenance de diverses branches du secteur, ont t\u00e9moign\u00e9 de la grande quantit\u00e9 de licenciements et de mise \u00e0 la retraite anticip\u00e9e qu’a connu l’industrie du textile et du v\u00eatement en Egypte depuis les ann\u00e9es 1990. Ceci est d\u00fb \u00e0 la restructuration \u00e9conomique, \u00e0 la privatisation et \u00e0 la corruption g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e, nombre d’usine ayant ferm\u00e9 pour cause de mauvaise gestion. Il existe un besoin de mettre en place des m\u00e9canismes nationaux pour faire face \u00e0 la privatisation et remettre en route des usines \u00e0 l’arr\u00eat, ainsi que pour mettre en \u0153uvre des m\u00e9thodes modernes et efficaces de gestion dans les usines \u00e9tatis\u00e9es. Le manque de capacit\u00e9 de recrutement syndical dans le secteur priv\u00e9 et l’absence de concertation sociale doivent \u00eatre contr\u00e9s.<\/p> Sadat city est une des cit\u00e9s industrielles qui conna\u00eet la plus rapide croissance en Egypte. La ville accueille des entreprises priv\u00e9es nationales et \u00e9trang\u00e8res, un certain nombre d’entre elles b\u00e9n\u00e9ficiant de « l’Accord sur les Zones industrielles qualifi\u00e9es entre Egypte, Isra\u00ebl et les Etats-Unis ». C’est l\u00e0 qu’IndustriALL a tenu son quatri\u00e8me s\u00e9minaire destin\u00e9 \u00e0 apporter un soutien au mouvement syndical ind\u00e9pendant au sein duquel les jeunes sont pr\u00e9pond\u00e9rants. Les travailleurs ont re\u00e7u une formation sur les mati\u00e8res relatives aux n\u00e9gociations collectives ainsi que des informations sur les \u00e9volutions r\u00e9centes concernant le droit du travail et la l\u00e9gislation syndicale. La r\u00e9volution a permis de changer le r\u00e9gime mais n’a pas r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9liminer son h\u00e9ritage politique et ses r\u00e9percussions. R\u00e9cemment, des travailleurs \u00e9gyptiens syndiqu\u00e9s aupr\u00e8s d’affili\u00e9s d’IndustriALL ont eu \u00e0 faire face \u00e0 diff\u00e9rentes violations de leurs droits. IndustriALL a fait campagne en leur faveur et port\u00e9 ces affaires \u00e0 l’attention des autorit\u00e9s et de l’opinion publique \u00e9gyptiennes.<\/p> Depuis la fondation de la premi\u00e8re structure syndicale \u00e9gyptienne \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1950, les travailleurs \u00e9gyptiens ont \u00e9t\u00e9 priv\u00e9s du droit de se syndiquer librement en dehors des organisations officielles reconnues par le gouvernement. Une longue lutte s’en est suivie dans le cadre des discussions actuelles sur l’adoption d’une nouvelle l\u00e9gislation sur les syndicats qui garantisse la libert\u00e9 d’association. Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, une s\u00e9rie de projets de lois ont \u00e9t\u00e9 discut\u00e9s et soumis au gouvernement et au parlement. En raison de conflits d’int\u00e9r\u00eat entre certains groupes arriv\u00e9s au pouvoir apr\u00e8s le renversement du r\u00e9gime de Mubarak, la l\u00e9gislation attend toujours d’\u00eatre adopt\u00e9e.<\/p> Les travailleurs \u00e9gyptiens, l’OIT, IndustriALL et les autres F\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales pressent le gouvernement \u00e9gyptien de promulguer la loi le plus t\u00f4t possible. IndustriALL continuera \u00e0 soutenir les travailleurs et travailleuses d’Egypte jusqu’\u00e0 l’obtention des revendications de leur r\u00e9volution : du pain, la libert\u00e9 et la justice sociale.<\/p> L’Irak est toujours en attente d’une l\u00e9gislation qui prot\u00e8ge les droits des travailleurs, garantisse la libert\u00e9 d’association et g\u00e8re les relations sociales. Dans le but de consolider et de coordonner les forces, un nouveau Conseil national d’IndustriALL a \u00e9t\u00e9 mis en place le 10 juillet \u00e0 Bagdad.<\/p> La l\u00e9gislation actuelle, h\u00e9ritage du r\u00e9gime de Saddam Hussein exclut l’existence de syndicats capables d’exercer leurs activit\u00e9s en toute libert\u00e9 et ind\u00e9pendance. Elle interdit de s’affilier \u00e0 un syndicat ind\u00e9pendant et de n\u00e9gocier collectivement, \u00e0 la fois dans les secteurs public et priv\u00e9, et interdit aux syndicats de d\u00e9tenir des fonds, de collecter des cotisations et de g\u00e9rer des avoirs. Il n’existe aucune disposition concernant le droit de gr\u00e8ve et il est explicitement interdit aux travailleurs de services essentiels de partir en gr\u00e8ve. De plus, des pratiques anti-syndicales impitoyables sur les lieux de travail par le biais de menaces, d’intimidations, d’enl\u00e8vements, de torture et de meurtres ne sont pas rares.<\/p> En d\u00e9pit de cette adversit\u00e9, les travailleurs irakiens ont r\u00e9ussi \u00e0 former leurs propres syndicats. Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, six affili\u00e9s irakiens repr\u00e9sentant des travailleurs des secteurs du p\u00e9trole, de la p\u00e9trochimie et de l’\u00e9lectricit\u00e9 ont rejoint IndustriALL et d’autres sont int\u00e9ress\u00e9s par l’affiliation.<\/p> La mise en place du Conseil National d’IndustriALL Global Union par six affili\u00e9s irakiens et un grand pas en direction d’un regroupement des forces pour lutter en faveur d’une l\u00e9gislation syndicale.<\/p> Lors d’une visite \u00e0 Bagdad, IndustriALL a rencontr\u00e9 M. Osama Al-Nujaifi, le Pr\u00e9sident du Parlement irakien, M. Nassar Al-Rubuiee, Ministre du Travail et des Affaires sociales et M. Kanna Yonadam, Pr\u00e9sident de la Commission du Travail et des Affaires sociales du Parlement, pour discuter de la l\u00e9gislation actuelle. Mis sous pression au plan int\u00e9rieur et international, le gouvernement irakien a r\u00e9dig\u00e9 un projet de nouvelle l\u00e9gislation du travail, mais loin des ambitions des syndicats.<\/p> IndustriALL a dit clairement que la l\u00e9gislation devrait couvrir le secteur public. Elle doit \u00e9galement rendre plus simple la formation d’un syndicat en s’assurant que les pr\u00e9requis soient conformes aux normes de l’OIT : les syndicats doivent \u00eatre autoris\u00e9s \u00e0 d\u00e9terminer et mettre en place leurs propres structures d\u00e9mocratiques et la loi doit pr\u00e9voir des garanties efficaces contre toute ing\u00e9rence dans le mouvement syndical de la part du gouvernement et des employeurs.<\/p> IndustriALL, en collaboration avec la Conf\u00e9d\u00e9ration Syndicale Internationale (CSI), les syndicats irakiens affili\u00e9s et les conf\u00e9d\u00e9rations syndicales nationales, fait campagne pour qu’on l\u00e9gif\u00e8re sur la question syndicale. A cette fin, IndustriALL et la CSI ont envoy\u00e9 une lettre conjointe au Pr\u00e9sident du Parlement irakien.<\/p> L’offshore en Afrique de l’Est fait partie des nouvelles aires d’exploitation de p\u00e9trole et de gaz et la Somalie est l’un des derniers pays \u00e0 avoir attir\u00e9 l’attention des grandes multinationales. IndustriALL a \u00e9t\u00e9 en contact avec la conf\u00e9d\u00e9ration syndicale affili\u00e9e de la CSI, la FESTU (F\u00e9d\u00e9ration des Syndicats somaliens) et a propos\u00e9 de collaborer avec elle et de lui pr\u00eater assistance pour syndiquer et d\u00e9fendre les droits des travailleurs. La FESTU est la premi\u00e8re conf\u00e9d\u00e9ration ind\u00e9pendante et d\u00e9mocratique du pays et compte actuellement dix affili\u00e9s.<\/p> En 2011, le gouvernement autocratique de Muammar Kadhafi a \u00e9t\u00e9 renvers\u00e9 apr\u00e8s six mois de soul\u00e8vements et de guerre civile. Le principal groupe d’opposition, le Conseil national de la Transition (CNT) a d\u00e9clar\u00e9 le pays lib\u00e9r\u00e9 est s’est engag\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un \u00e9tat pluraliste et d\u00e9mocratique. A l’issue des premi\u00e8res \u00e9lections libre en six d\u00e9cennies, le CNT a transmis le pouvoir \u00e0 un parlement nouvellement \u00e9lu, le Congr\u00e8s g\u00e9n\u00e9ral national, en ao\u00fbt 2012. Le pays est maintenant confront\u00e9 \u00e0 de nombreux d\u00e9fis dont une pl\u00e9thore de groupes arm\u00e9s qui refusent de d\u00e9poser les armes. Le Libye est gangren\u00e9e par l’instabilit\u00e9 et est presque enti\u00e8rement d\u00e9pendante de son p\u00e9trole et de son gaz qui repr\u00e9sentent 95% de ses exportations. Des gardes arm\u00e9s, avec parmi eux des rebelles ayant pris part \u00e0 la guerre civile, ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s par le minist\u00e8re de la d\u00e9fense pour prot\u00e9ger l’industrie p\u00e9troli\u00e8re. Un bras de fer avec les anciens membres de la milice s’est en suivi et des gr\u00e8ves men\u00e9es r\u00e9cemment par les gardes ne laissant en fonctionnement que deux des terminaux du pays et des exportations d’\u00e0 peine 160.000 barils par jour. La production a elle chut\u00e9 d’1,5 million \u00e0 500.000 barils par jour. Les travailleurs du secteur p\u00e9trolier, membres du Syndicat des Travailleurs des Secteurs du P\u00e9trole et du Gaz, auraient selon nos informations men\u00e9 des protestations devant le Congr\u00e8s pour exiger que le gouvernement rouvre les champs et les terminaux p\u00e9troliers du pays.<\/p> IndustriALL ne m\u00e9nage aucun effort pour apporter un soutien aux nouveaux syndicats de Libye, en particulier ceux de l’industrie p\u00e9troli\u00e8re.<\/p> Un certain nombre de multinationales du p\u00e9trole op\u00e8rent dans le pays, dont celles pour lesquelles existent des Accords Cadres Mondiaux (ACM).<\/p> Le Printemps Arabe a d\u00e9but\u00e9 en Tunisie et les syndicats de l’Union g\u00e9n\u00e9rale tunisienne du Travail (UGTT), ont \u00e9t\u00e9 aux avant-postes de la lutte. L’UGTT est apparue comme un m\u00e9diateur incontournable de la r\u00e9volution, ayant gagn\u00e9 la confiance de forces politiques divergentes. C’est au sein m\u00eame du syndicat que le comit\u00e9 qui a r\u00e9gl\u00e9 la transition vers les \u00e9lections du 23 octobre 2011 a \u00e9t\u00e9 form\u00e9. Les syndicats ont aussi engrang\u00e9 des victoires pour leurs membres et les travailleurs et travailleuses en g\u00e9n\u00e9ral, dont des contrats permanents pour plus de 350.000 salari\u00e9s autrefois temporaires.<\/p> La Tunisie est actuellement confront\u00e9e \u00e0 une crise politique et \u00e9conomique, un terrorisme croissant, un ch\u00f4mage en hausse et une \u00e9conomie en d\u00e9liquescence. La tripartite qui dirige la Tunisie s’est tourn\u00e9e vers l’UGTT pour sortir de l’impasse politique. L’UGTT est rest\u00e9e r\u00e9solument en dehors du contr\u00f4le du gouvernement islamiste qui a d\u00fb composer avec le r\u00f4le et le statut du syndicat. De r\u00e9centes discussions ont vu la coalition s’entendre sur un calendrier d’un mois pour achever la constitution et organiser de nouvelles \u00e9lections \u00e0 l’issue desquelles le gouvernement s’effacera.<\/p> Avec plus de 500.000 membres est une base tr\u00e8s forte dans les zones rurales o\u00f9 la r\u00e9volution a d\u00e9but\u00e9, l’UGTT repr\u00e9sente une v\u00e9ritable force. Apr\u00e8s la r\u00e9volution, elle a \u00e0 nouveau \u00e9t\u00e9 prise pour cible. Le 4 d\u00e9cembre 2012, alors que le syndicat se pr\u00e9parait \u00e0 comm\u00e9morer le 60e anniversaire de l’assassinat d’un de ses anciens dirigeants, son si\u00e8ge a \u00e9t\u00e9 attaqu\u00e9 et dix personnes bless\u00e9es. La r\u00e9action de l’UGTT a \u00e9t\u00e9 d’appeler \u00e0 une journ\u00e9e de gr\u00e8ve nationale.<\/p> IndustriALL compte actuellement trois affili\u00e9s en Tunisie, tous membres de l’UGTT. Tahar Berberi, dirigeant de la F\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale de la M\u00e9tallurgie et de l’Electronique est membre des Comit\u00e9s ex\u00e9cutif et des Finances d’IndustriALL. Avec son aide, une r\u00e9union et un s\u00e9minaire des affili\u00e9s se tiendra \u00e0 Tunis pour consid\u00e9rer la fa\u00e7on dont les syndicats du pays peuvent \u00eatre soutenus par le mouvement international face \u00e0 la situation actuelle.<\/p> IndustriALL compte trois affili\u00e9s en Palestine, qui sont des f\u00e9d\u00e9rations d’industrie de la PGFTU, F\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale des Syndicats palestiniens. Celle-ci est dirig\u00e9e par Shaher Sae qui a remport\u00e9 en 2011 le prestigieux Prix international des Droits syndicaux Arthur Svensson, attribu\u00e9 chaque ann\u00e9e par Industri Energi, affili\u00e9 norv\u00e9gien d’IndustriALL, en m\u00e9moire du leader syndicaliste norv\u00e9gien.<\/p> La PGFTU est ses syndicats affili\u00e9s luttent en faveur des droits syndicaux en Palestine, ainsi que pour le droit des Palestiniens \u00e0 l’auto-d\u00e9termination. De nombreux affili\u00e9s d’IndustriALL, en particulier La Centrale G\u00e9n\u00e9rale FGTB de Belgique, poursuivent un partenariat avec les syndicats de la p\u00e9trochimie pour soutenir leur lutte pour la justice sociale.<\/p> Le R\u00e9seau des femmes arabes fonctionne sous les auspices de la CSI et regroupe des femmes syndicalistes. L’objectif du r\u00e9seau est de renforcer la situation des femmes sur le march\u00e9 du travail et au sein des syndicats dans la r\u00e9gion. En mai et juin une formation a eu lieu en Egypte pour d\u00e9battre de la d\u00e9t\u00e9rioration des droits des femmes. L’ordre du jour portait aussi sur la constitution et son impact sur les femmes, leur rapport au march\u00e9 du travail en Egypte, les promotions et la discrimination au travail, les besoins en mati\u00e8re de garderie d’enfants sur le lieu de travail et la pr\u00e9dominance des hommes dans les syndicats. Une formation pour les femmes a eu lieu \u00e9galement au Maroc et en Alg\u00e9rie.<\/p> IndustriALL a effectu\u00e9 les premi\u00e8res d\u00e9marches pour cr\u00e9er son propre r\u00e9seau des femmes pour la R\u00e9gion MENA.<\/p> Une nouvelle structure syndicale pour la R\u00e9gion arabe est en cours de cr\u00e9ation au sein de la CSI. Deux r\u00e9unions tenues \u00e0 Amman, en Jordanie, ont r\u00e9uni les organisations syndicales affili\u00e9es ou associ\u00e9es \u00e0 la CSI, les F\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales, des organisations soutenant la solidarit\u00e9 et l’ACTRAV de l’OIT. Les participants ont salu\u00e9 la structure propos\u00e9e qui est destin\u00e9e \u00e0 renforcer les syndicats d\u00e9mocratiques et sont convenus de la soutenir pendant cette p\u00e9riode critique. Une nouvelle structure ind\u00e9pendante est consid\u00e9r\u00e9e comme essentielle pour que les syndicats soient en mesure de r\u00e9pondre efficacement aux aspirations politiques et sociales l\u00e9gitimes exprim\u00e9es par les r\u00e9volutions dans la r\u00e9gion arabe. Une charte \u00e9tablissant les principes fondamentaux d’action est en cours d’\u00e9laboration, avec un accent particulier pour la libert\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 et la justice sociale.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,408,420,397],"companies":[],"regions":[288],"sectors":[],"article_tags":[505],"class_list":["post-152605","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-global-worker","issues-solidarity","issues-women","regions-middle-east-and-north-africa","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Location:<\/strong> Middle East and North Africa<\/p>Syndiquer et faire campagne en Egypte<\/h3>
Dans le cadre de ce programme sp\u00e9cial d’IndustriALL, plusieurs groupes de travailleurs ont \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9s \u00e0 fonder des syndicats, pour ensuite rejoindre des structures r\u00e9gionales et nationales plus importantes. IndustriALL a r\u00e9cemment affili\u00e9 le Syndicat g\u00e9n\u00e9ral de l’Electricit\u00e9 et de l’Energie qui est le premier syndicat ind\u00e9pendant d’Egypte \u00e0 s’affilier.<\/p>Nouvelle unit\u00e9 en Irak alors qu’IndustriALL fait campagne pour une l\u00e9gislation du travail juste<\/h3>
Somalie<\/h3>
Libye<\/h3>
Tunisie<\/h3>
Palestine<\/h3>
Les femmes arabes se syndiquent<\/h3>
Ligue des Syndicats d\u00e9mocratiques arabes de la CSI – Vers une organisation r\u00e9gionale des syndicats arabes.<\/h3>