PAYS: <\/strong>Canada TextE:<\/strong> Petra Br\u00e4nnmark Le 1er septembre a vu la cr\u00e9ation du plus grand syndicat du secteur priv\u00e9 au Canada lorsque les affili\u00e9s canadiens d’IndustriALL les TCA et le SCEP ont joint leurs forces pour former Unifor, qui repr\u00e9sente 300.000 membres dans un large \u00e9ventail de secteurs comprenant l’industrie manufacturi\u00e8re, l’\u00e9nergie, l’exploitation foresti\u00e8re, les t\u00e9l\u00e9communications et le transport.<\/p> Plus de 2.500 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e9lus en provenance du Syndicat des Travailleurs Canadiens de l’Automobile (les TCA) et du Syndicat Canadien des Communications, de l'Energie et du Papier (le SCEP) ont vot\u00e9 en faveur de la cr\u00e9ation du nouveau super syndicat. Les statuts ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s par 96% des votants lors du congr\u00e8s de fondation. Le congr\u00e8s a \u00e9lu Jerry Dias Pr\u00e9sident national, Peter Kennedy Secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier et Michel Ouimet Directeur qu\u00e9b\u00e9cois. Au sein de l’ex\u00e9cutif d’Unifor compos\u00e9 de 25 membres, 44 pour cent sont des femmes, soit bien plus que les 28 pour cent qu’elles repr\u00e9sentent au niveau des adh\u00e9rents.<\/p> Jerry Dias a entam\u00e9 sa vie professionnelle en 1978 chez l’avionneur Haviland (aujourd’hui Bombardier Aerospace) et a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical la m\u00eame ann\u00e9e. Il est ensuite devenu pr\u00e9sident de la section locale avant d’\u00eatre appel\u00e9 au sein du bureau national en 1993 pour coordonner le secteur a\u00e9rospatial. Avant d’\u00eatre \u00e9lu Pr\u00e9sident d’Unifor, Dias \u00e9tait Vice-pr\u00e9sident des TCA.<\/p> Nous voulons un Canada qui traite chaque personne d\u00e9cemment, avec respect et dans la s\u00e9curit\u00e9. Un Canada qui appr\u00e9cie la valeur des travailleurs qui produisent les richesses plut\u00f4t que de nous rabaisser et nous sacrifier,<\/p><\/blockquote> a d\u00e9clar\u00e9 Dias dans son discours inaugural.<\/p> Le Congr\u00e8s a adopt\u00e9 des politiques de recrutement innovantes. Un \u00e9l\u00e9ment nouveau est l’introduction de sections communautaires. Par ce biais, de nouveaux groupes de travailleurs peuvent rejoindre Unifor m\u00eame s’ils n’appartiennent pas d\u00e9j\u00e0 \u00e0 une unit\u00e9 de n\u00e9gociation reconnue. Unifor va consacrer annuellement 10 pour cent de ses revenus, soit 10 millions de dollars canadiens, au recrutement de nouveaux membres. Unifor va poursuivre la tradition du syndicalisme social des TCA et du SCEP. Cette action politique signifie un large engagement dans des communaut\u00e9s, la participation \u00e0 des campagnes th\u00e9matiques et l’implication dans des processus \u00e9lectoraux pour soulever des probl\u00e9matiques et soutenir des candidats qui les portent.<\/p> Le Congr\u00e8s a salu\u00e9 d’une salve d’applaudissements le pr\u00e9sident des TCA Ken Lewenza et le pr\u00e9sident du SCEP Dave Coles qui partent tous deux \u00e0 la retraite.<\/p> Dans son allocution, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL Jyrki Raina a rendu hommage \u00e0 la tradition de solidarit\u00e9 internationale des organisations fondatrices :<\/p> Dans un univers mondialis\u00e9 et sans fronti\u00e8res, nous devons plus que jamais travailler ensemble. Je suis confiant dans le fait qu’Unifor va continuer \u00e0 apporter son soutien \u00e0 nos coll\u00e8gues de Colombie, du Mozambique et d’ailleurs.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,408,425],"companies":[],"regions":[309],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-152603","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-global-worker","issues-workers-rights","regions-canada","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n
SYNDIICAT:<\/strong> Unifor<\/p>
Photo:<\/strong> Jerry Dias, Unifor President, at founding convention in Toronto, 1 September 2013. Unifor<\/p>Amener la politique des recrutements \u00e0 un autre niveau<\/h3>