{"id":152601,"date":"2013-11-28T15:41:54","date_gmt":"2013-11-28T15:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/jyrki-raina-bienvenue-dans-ce-numero-de-global-worker\/"},"modified":"2025-02-08T05:52:43","modified_gmt":"2025-02-08T05:52:43","slug":"jyrki-raina-bienvenue-dans-ce-numero-de-global-worker","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/jyrki-raina-bienvenue-dans-ce-numero-de-global-worker\/","title":{"rendered":"JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce num\u00e9ro de Global Worker"},"content":{"rendered":"

Jyrki Raina, IndustriALL Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral<\/h2>

Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 faire tout ce qu’il faut pour provoquer un changement en profondeur au Bangladesh. <\/p><\/blockquote>

Lutte pour la dignit\u00e9<\/h3>

Au Bangladesh, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord ainsi que chez Rio Tinto,  IndustriALL Global Union m\u00e8ne la lutte aux c\u00f4t\u00e9s des travailleurs pour le respect et la dignit\u00e9.<\/p>

En avril, le b\u00e2timent Rana Plaza, haut de huit \u00e9tage, s’est effondr\u00e9 pr\u00e8s de Dacca au Bangladesh, tuant 1.129 travailleurs et travailleuses de la confection. Cet homicide industriel a pr\u00e9cipit\u00e9 les n\u00e9gociations sur un Accord contraignant portant sur les mesures de s\u00e9curit\u00e9 ayant trait aux incendies et aux b\u00e2timents au Bangladesh, avec \u00e0 leur t\u00eate IndustriALL et son organisation s\u0153ur UNI.<\/p>

Apr\u00e8s les premi\u00e8res signatures appos\u00e9es par H&M, Inditex et C&A, plus de 100 marques et d\u00e9taillants de premier plan du monde entier ont sign\u00e9 cet Accord historique qui va permettre de rendre l’industrie du v\u00eatement bangladaise s\u00fbre et soutenable par le biais d’un projet sur cinq ans.
Les entreprises participantes se sont engag\u00e9es en faveur d’inspections exhaustives, de la mise \u00e0 disposition de moyens pour les am\u00e9nagements des usines dangereuses ainsi que pour la formation des cadres et des travailleurs.<\/p>

La route sera longue et sem\u00e9e d’emb\u00fbches, comme le montrent les probl\u00e8mes dans les usines qui ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9es comme \u00e9tant dangereuses. Beaucoup de d\u00e9cisions difficiles et impopulaires nous attendent.<\/p>

Mais nous devons en finir avec ces usines meurtri\u00e8res qui fabriquent des T-shirts bon march\u00e9 pour les consommateurs occidentaux. En fait, nous esp\u00e9rons que les n\u00e9gociations en cours sur les indemnit\u00e9s compensatoires pour Rana Plaza, Tazreen Fashions et Aswad puissent \u00eatre les derni\u00e8res.<\/p>

IndustriALL va \u00e9galement continuer \u00e0 mettre la pression pour \u00e9lever le salaire mensuel minimum de 38 US$ vers un salaire viable, insister pour une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail conforme aux normes de l’OIT et lancer un grand projet de syndicalisation en collaboration avec nos partenaires. Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 faire tout ce qu’il faut pour provoquer un changement en profondeur au Bangladesh.<\/p>

Dans la r\u00e9gion Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA), IndustriALL soutient  l’av\u00e8nement et la croissance de syndicats libres et ind\u00e9pendants. Dans ce num\u00e9ro de Global Worker, nous vous expliquons comment.
En janvier 2011, le peuple tunisien a renvers\u00e9 le r\u00e9gime du pr\u00e9sident Ben-Ali dans un soul\u00e8vement qui a marqu\u00e9 le d\u00e9but du Printemps Arabe. De l’agitation, des r\u00e9volutions et m\u00eames des guerres s’en sont suivies dans diff\u00e9rents pays de la r\u00e9gion.<\/p>

Ces peuples en avaient clairement assez de la pauvret\u00e9, du ch\u00f4mage, de l’injustice sociale, de l’absence de d\u00e9mocratie et de perspectives de vie meilleure. Ils \u00e9taient en col\u00e8re et sont descendus dans les rues pour exiger du changement.
Aujourd’hui, plus de deux ans apr\u00e8s ce Printemps Arabe, nous avons vu des changements dans la r\u00e9gion Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA), mais aussi de profondes frustrations et d\u00e9sillusions parmi ces peuples en raison de leurs grandes attentes et des promesses bris\u00e9es. La dictature n’est pas automatiquement suivie de la d\u00e9mocratie. Dans un certain nombre de pays, la libert\u00e9 d’association est menac\u00e9e.<\/p>

IndustriALL agit d\u00e8s lors tr\u00e8s concr\u00e8tement pour sauvegarder les droits syndicaux et aider les syndicats ind\u00e9pendants \u00e0 acqu\u00e9rir une capacit\u00e9 \u00e0 cro\u00eetre, en Egypte, en Irak, en Tunisie et ailleurs encore dans la r\u00e9gion.
Dans ce num\u00e9ro de Global Worker, nous d\u00e9non\u00e7ons les violations des droits de la  personne et des droits syndicaux du g\u00e9ant minier Rio Tinto. IndustriALL b\u00e2ti un contre-pouvoir par le biais d’un r\u00e9seau syndical international pour forcer l’entreprise \u00e0 respecter ses travailleurs. La lutte pour la dignit\u00e9 de par le monde n’a pas de fin.<\/p>

Jyrki Raina
Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral
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