Les gr\u00e9vistes ont le soutien d’une majorit\u00e9 de la population de Kazreti, ville du district de Bolnisi en G\u00e9orgie, o\u00f9 ces deux entreprises se situent. Des enseignants, des m\u00e9decins et m\u00eame des enfants participent aux manifestations dans les rues. Les boutiques et les cantines sont ferm\u00e9es et les \u00e9coles ainsi que les jardins d’enfants sont \u00e0 l’arr\u00eat \u00e9galement.<\/p>
Ce 28 f\u00e9vrier, une manifestation en faveur de la protection des droits des travailleurs a eu lieu \u00e0 Tbilissi devant la Chancellerie du Gouvernement de G\u00e9orgie. Parmi les participants, on retrouvait les travailleurs des entreprises RMG de Kazreti, les mineurs de Chiatura, ainsi que des salari\u00e9s des usines m\u00e9tallurgiques et chimiques de Rustavi, des pompiers et des secouristes. Les participants r\u00e9clamaient la r\u00e9vision du Code du Travail parce que les droits des travailleurs sont constamment viol\u00e9s. Ils ont promis que les protestations iraient en grandissant si le Gouvernement de G\u00e9orgie ne donnait pas satisfaction aux travailleurs.<\/p>
Les travailleurs des entreprises mini\u00e8res g\u00e9orgiennes RMG Gold et RMG Copper sont partis en gr\u00e8ve le 14 f\u00e9vrier apr\u00e8s que leurs directions aient refus\u00e9 de remplir les obligations contenues dans la convention sign\u00e9e en novembre 2013 et licenci\u00e9 plus de 180 salari\u00e9s au pr\u00e9texte d’une r\u00e9organisation en janvier 2014.<\/p>
Selon le TUMMCIWG (Syndicat des Travailleurs des Industries M\u00e9tallurgiques, Mini\u00e8res et Chimiques de G\u00e9orgie), un affili\u00e9 d’IndustriALL, la direction essayait de saper la gr\u00e8ve et d’op\u00e9rer un blocage sur les n\u00e9gociations collectives. Cependant, le seul r\u00e9sultat obtenu est qu’en plus de leurs revendications pr\u00e9existantes, les travailleurs exigent \u00e9galement la r\u00e9int\u00e9gration de tous les travailleurs licenci\u00e9s dans le cadre de la r\u00e9organisation annonc\u00e9e.<\/p>
La gr\u00e8ve a paralys\u00e9 la vie \u00e0 Kazreti, o\u00f9 les revenus sont largement d\u00e9pendants des emplois chez RMG Gold et RMG Copper. Les actions de protestation sont devenues quotidiennes et la majorit\u00e9 de la population de Kazreti y participe, non seulement les salari\u00e9s des entreprises RMG Gold et RMG Copper, mais aussi des m\u00e9decins, des enseignants, des \u00e9tudiants, des membres des familles des gr\u00e9vistes, soit au total environ quatre mille habitants de Kazreti. Le 22 f\u00e9vrier, six travailleurs ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve de la faim ; deux jours plus tard, l’un d’eux a \u00e9t\u00e9 emmen\u00e9 \u00e0 l’h\u00f4pital. Le 25 f\u00e9vrier, les salari\u00e9s d’un immeuble de bureau, des laborantins et du personnel technique ont rejoint la gr\u00e8ve. Des briseurs de gr\u00e8ves continuent \u00e0 travailler au sein des entreprises.<\/p>
Des n\u00e9gociations entre la direction et les gr\u00e9vistes ont eu lieu le 26 f\u00e9vrier, mais n’ont pas men\u00e9 \u00e0 des r\u00e9sultats tangibles. La direction des entreprises est dispos\u00e9e \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer environ 40 des travailleurs licenci\u00e9s, cependant que davantage ne pourraient l’\u00eatre que lorsque les activit\u00e9s de l’entreprise auront augment\u00e9. Ceci n’est pas conforme aux revendications des gr\u00e9vistes et ils indiquent que la gr\u00e9ve et les actions en rue se poursuivront jusqu’\u00e0 ce que leurs demandes soient totalement rencontr\u00e9es et que les promesses de la direction soient consign\u00e9es dans des documents appropri\u00e9s.<\/p>
Les revendications essentielles des gr\u00e9vistes tournent autour de hausses salariales, de meilleures conditions de travail et d’une meilleure s\u00e9curit\u00e9 du travail, de meilleures dispositions en mati\u00e8re d’assurance maladie et de la r\u00e9int\u00e9gration des 184 travailleurs.<\/p>
En novembre 2013, environ 700 mineurs de RMG Gold et RMG Copper \u00e9taient partis en gr\u00e8ve pour exiger de meilleures conditions de travail et des hausses salariales. Un accord avait alors \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 entre les parties le 23 novembre 2013. En d\u00e9pit de cela, les promesses de la direction n’ont pas \u00e0 ce jour \u00e9t\u00e9 tenues.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL Global Union a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
Les mineurs g\u00e9orgiens ont d\u00e9ploy\u00e9 une lutte exemplaire au cours de ces derniers mois, en d\u00e9pit d'un tr\u00e8s dur climat anti-syndical. IndustriALL Global Union continuera d’apporter un soutien total \u00e0 ce combat h\u00e9ro\u00efque.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424],"companies":[],"regions":[218],"sectors":[494],"article_tags":[],"class_list":["post-152488","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","regions-georgia","sectors-mining-and-dgojp"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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