Le syndicat des travailleurs de Berger appartient \u00e0 l'affili\u00e9 de longue date de IndustriALL Global Union, la f\u00e9d\u00e9ration des travailleurs de la chimie, de l'\u00e9nergie et les secteurs connexes au Bangladesh (BCEF). Le syndicat \u00e0 Kalurghat, Chittagong, a r\u00e9sist\u00e9 \u00e0 des ann\u00e9es d'ing\u00e9rences et de tentatives d’intimidation de la direction par des infractions r\u00e9guli\u00e8res \u00e0 la l\u00e9gislation du travail et aux conventions collectives.<\/p>
Durant ses 11 ann\u00e9es de service chez Berger, les possibilit\u00e9s de promotion de Golgar ont \u00e9t\u00e9 bloqu\u00e9es \u00e0 maintes reprises, ce qui correspond bien aux pratiques antisyndicales de la direction de cette usine. Onze membres actifs et des fonctionnaires du syndicat ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s entre 2000 et 2011, et dans certains cas apr\u00e8s plus de 20 ann\u00e9es de service chez Berger. La l\u00e9gislation du travail au Bangladesh stipule qu’un licenciement supprime tout droit \u00e0 une indemnisation financi\u00e8re.<\/p>
Apr\u00e8s le licenciement de Golgar, la direction locale a fait pression sur la main-d'\u0153uvre pour la tenue d'une \u00e9lection syndicale le 27 janvier, dont le r\u00e9sultat serait fortement influenc\u00e9 par le risque clairement pr\u00e9conis\u00e9 d'une mise \u00e0 pied dans le cas d’une d\u00e9fense \u00e9nergique des salari\u00e9s. La menace d’une mise \u00e0 pied a \u00e9t\u00e9 faite dans l’intention de nuire, juste avant la r\u00e9\u00e9lection de Golgar comme secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour un troisi\u00e8me mandat cons\u00e9cutif. La d\u00e9cision pr\u00e9cipit\u00e9e de l'\u00e9lection signifie la perte de la protection juridique suppl\u00e9mentaire du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du syndicat en exercice.<\/p>
Le manque symbolique de respect du partenaire social de la n\u00e9gociation chez Berger est une autre pratique courante pour refuser aux repr\u00e9sentants syndicaux le droit de participer aux r\u00e9unions.<\/p>
Berger Paints est une entreprise indienne qui m\u00e8ne des activit\u00e9s en Europe orientale, au N\u00e9pal, en Inde et au Bangladesh. Berger d\u00e9tient plus de 65% de part de march\u00e9 au Bangladesh. Bien que l'entreprise r\u00e9alise un chiffre d'affaires annuel de pr\u00e8s d'un demi-milliard d’USD, les salari\u00e9s de l'usine Kalurghat gagnent un salaire de base de 7 USD par mois, bien moins que le salaire minimum.<\/p>
BCEF a organis\u00e9 plusieurs actions en r\u00e9ponse au licenciement abusif, dont un appel lanc\u00e9 aux services de l'emploi du Bangladesh pour le rejet de la d\u00e9cision prise par la direction, et une conf\u00e9rence de presse conjointe avec les autres membres du conseil de IndustriALL au Bangladesh.<\/p>
Envoyez votre message de solidarit\u00e9 au camarade Golgar Hussein en se servant de l'outil de messagerie donn\u00e9 en annexe.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[477],"article_tags":[],"class_list":["post-152461","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","regions-bangladesh","sectors-chemical"],"acf":[],"yoast_head":"\n