{"id":152372,"date":"2014-04-30T18:08:15","date_gmt":"2014-04-30T18:08:15","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/dire-a-ab-inbev-de-respecter-la-decision-de-reintegrer-des-travailleurs-mis-a-pied-au-mexique\/"},"modified":"2025-02-08T02:16:57","modified_gmt":"2025-02-08T02:16:57","slug":"dire-a-ab-inbev-de-respecter-la-decision-de-reintegrer-des-travailleurs-mis-a-pied-au-mexique","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dire-a-ab-inbev-de-respecter-la-decision-de-reintegrer-des-travailleurs-mis-a-pied-au-mexique\/","title":{"rendered":"Dire \u00e0 AB InBev de respecter la d\u00e9cision de r\u00e9int\u00e9grer des travailleurs mis \u00e0 pied au Mexique"},"content":{"rendered":"<p>Le 26 janvier 2008, Industria Vidriera del Potos\u00ed, filiale de Grupo Modelo-AB InBev, a mis \u00e0 pied 220 travailleurs et travailleuses, dont le comit\u00e9 ex\u00e9cutif entier du syndicat des travailleurs du verre SUTEIVP, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL. Cette d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 prise \u00e0 la suite d&#039;un accord n\u00e9goci\u00e9 avec le syndicat ind\u00e9pendant portant sur une augmentation salariale de 19 pour cent.<\/p><p>Cette r\u00e9ussite a exasp\u00e9r\u00e9 les autorit\u00e9s locales et les employeurs de la zone industrielle San Luis Potosi qui ont rassembl\u00e9 leurs forces pour se d\u00e9barrasser du SUTEIVP et signaler ainsi qu&#039;aucun syndicat d\u00e9mocratique ne sera tol\u00e9r\u00e9 dans cette zone. En raison de la mise \u00e0 pied des 220 salari\u00e9s, le syndicat a remis un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve aupr\u00e8s des services locaux de la main-d&#039;\u0153uvre pour protester contre les mises \u00e0 pied, qui constituent une infraction \u00e0 la convention collective. Les autorit\u00e9s ont d\u00e9clar\u00e9 irrecevable la demande syndicale, et ont emp\u00each\u00e9 le syndicat d&#039;agir pour la d\u00e9fense des salari\u00e9s licenci\u00e9s.<\/p><p>Depuis juin 2013, AB InBev d\u00e9tient 100 pour cent des parts de Grupo Modelo et est responsable des actions de la direction de Grupo Modelo. Ces actions constituent clairement une attaque contre les droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses de ABInBev\/Grupo Modelo, concernant la libert\u00e9 de se syndiquer et la n\u00e9gociation collective, droits inscrits dans plusieurs normes internationales que AB InBev affirme avoir sign\u00e9es.<\/p><p>Les travailleurs et travailleuses subissent actuellement de rudes \u00e9preuves caus\u00e9es par des actions de l&#039;entreprise. Ces \u00e9preuves rel\u00e8vent d&rsquo;une &quot;inscription sur une liste noire de l&#039;entreprise&quot; et de la complicit\u00e9 des services locaux de la main-d&#039;\u0153uvre, ce qui emp\u00eache pratiquement les travailleurs et travailleuses mis \u00e0 pied et leurs familles de trouver du travail localement et dans d&#039;autres r\u00e9gions du Mexique. Malgr\u00e9 ces rudes \u00e9preuves, et apr\u00e8s avoir refus\u00e9 un r\u00e8glement financier destin\u00e9 de fa\u00e7on flagrante \u00e0 persuader les travailleurs et travailleuses \u00e0 abandonner leurs droits fondamentaux, 33 personnes continuent d&#039;insister pour obtenir leur r\u00e9int\u00e9gration aux postes qu&#039;elles occupaient, et le r\u00e9tablissement int\u00e9gral de leurs droits.<\/p><p>Ces 33 personnes qui se battent depuis 2008 pour obtenir justice, <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/victoire-durement-acquise-pour-les-travailleurs-de-vidriera-del-potosi-au-mexique\" target=\"_self\">ont obtenu leur r\u00e9int\u00e9gration <\/a>\u00e0 Vidriera de San Luis Potos\u00ed \u00e0 la suite de la d\u00e9cision prise par le Conseil de conciliation et d&rsquo;arbitrage au d\u00e9but du mois d&rsquo;avril 2014.<\/p><p>En plus de d\u00e9cider la r\u00e9int\u00e9gration des membres du syndicat ind\u00e9pendant, le Conseil a ordonn\u00e9 \u00e0 l&#039;entreprise d\u00e9fenderesse VIDRIERA de r\u00e9int\u00e9grer \u00e0 leur poste les personnes mises \u00e0 pied sous les m\u00eames termes et conditions d&rsquo;emploi en vigueur avant leur mise \u00e0 pied, et de leur verser un montant correspondant aux salaires impay\u00e9s qui continueront de s&#039;accumuler jusqu&#039;\u00e0 leur r\u00e9int\u00e9gration, conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9cision prise.<\/p><p>Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de IndustriALL, Fernando Lopes, d\u00e9clare:<\/p><p>&quot;Pendant plus de six ans, notre affili\u00e9 s&#039;est consacr\u00e9 \u00e0 d\u00e9fendre le droit \u00e0 la libert\u00e9 syndicale des travailleurs et travailleuses de Grupo Modelo. IndustriALL soutient totalement leur combat pour que tous obtiennent un emploi d\u00e9cent.&rdquo;<\/p><p>Agir maintenant pour dire \u00e0 AB INBEV de respecter la d\u00e9cision sur la r\u00e9int\u00e9gration des personnes mises \u00e0 pied au Mexique!<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[421,420,425],"companies":[],"regions":[275],"sectors":[487],"article_tags":[],"class_list":["post-152372","article","type-article","status-publish","hentry","issues-mexico-campaign","issues-solidarity","issues-workers-rights","regions-mexico","sectors-glass"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Dire \u00e0 AB InBev de respecter la d\u00e9cision de r\u00e9int\u00e9grer des travailleurs mis \u00e0 pied au Mexique - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le 26 janvier 2008, Industria Vidriera del Potos\u00ed, filiale de Grupo Modelo-AB InBev, a mis \u00e0 pied 220 travailleurs et travailleuses, dont le comit\u00e9\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dire-a-ab-inbev-de-respecter-la-decision-de-reintegrer-des-travailleurs-mis-a-pied-au-mexique\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dire \u00e0 AB InBev de respecter la d\u00e9cision de r\u00e9int\u00e9grer des travailleurs mis \u00e0 pied au Mexique\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le 26 janvier 2008, Industria Vidriera del Potos\u00ed, filiale de Grupo Modelo-AB InBev, a mis \u00e0 pied 220 travailleurs et travailleuses, dont le comit\u00e9\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dire-a-ab-inbev-de-respecter-la-decision-de-reintegrer-des-travailleurs-mis-a-pied-au-mexique\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T02:16:57+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dire-a-ab-inbev-de-respecter-la-decision-de-reintegrer-des-travailleurs-mis-a-pied-au-mexique\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dire-a-ab-inbev-de-respecter-la-decision-de-reintegrer-des-travailleurs-mis-a-pied-au-mexique\/\",\"name\":\"Dire \u00e0 AB InBev de respecter la d\u00e9cision de r\u00e9int\u00e9grer des travailleurs mis \u00e0 pied au Mexique - 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