{"id":152358,"date":"2014-05-08T13:34:45","date_gmt":"2014-05-08T13:34:45","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/nlrb-presente-une-plainte-generale-contre-firstenergy\/"},"modified":"2025-02-08T01:55:06","modified_gmt":"2025-02-08T01:55:06","slug":"nlrb-presente-une-plainte-generale-contre-firstenergy","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/nlrb-presente-une-plainte-generale-contre-firstenergy\/","title":{"rendered":"NLRB pr\u00e9sente une plainte g\u00e9n\u00e9rale contre FirstEnergy"},"content":{"rendered":"<p>La plainte suit de peu une autre objection de NLRB en f\u00e9vrier accusant l&rsquo;entreprise d&rsquo;infractions \u00e0 la l\u00e9gislation du travail dans l&rsquo;usine de FE \u00e0 Harrison en Virginie occidentale.<\/p><p>La plainte, pr\u00e9sent\u00e9e le 25 avril par le bureau r\u00e9gional de NLRB \u00e0 Pittsburgh, accuse les entreprises de refuser ill\u00e9galement de n\u00e9gocier avec le syndicat sur les cons\u00e9quences des r\u00e9centes fermetures d&#039;usine et les transferts de postes de l&rsquo;unit\u00e9 de n\u00e9gociation; la d\u00e9nonciation de la convention collective avec le syst\u00e8me UWUA de la section syndicale 102; l&rsquo;incapacit\u00e9 de fournir des donn\u00e9es cruciales au syndicat pendant les n\u00e9gociations; et d&rsquo;entreprendre d&rsquo;autres actions de mauvaise foi dans la n\u00e9gociation.<\/p><p>&ldquo;Cette plainte repr\u00e9sente un nouvelle \u00e9tape d\u00e9cisive dans nos efforts pour obtenir justice pour les travailleurs et travailleuses du secteur public chez FirstEnergy,&rdquo; a d\u00e9clar\u00e9 Bob Whalen, pr\u00e9sident de la section 102 du syst\u00e8me UWUA.&nbsp; &ldquo;Le large champ d&#039;application et la gravit\u00e9 des infractions relev\u00e9es dans la plainte montrent que quelque chose va tr\u00e8s mal dans les politiques de relations de travail de l&rsquo;entreprise.&rdquo;<\/p><p>La plainte porte sur de nombreuses actions ill\u00e9gales de FE, parmi lesquelles:<\/p><ul><li>le refus de n\u00e9gocier sur les effets de la fermeture de Hatfield&rsquo;s Ferry et des usines Mitchell en octobre dernier, \u00e0 moins que le syndicat ne donne son accord sur des revendications portant sur un contrat \u00e0 moyen terme pour l&rsquo;unit\u00e9 de n\u00e9gociation des quatre \u00c9tats f\u00e9d\u00e9r\u00e9s; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>le transfert ill\u00e9gal d&rsquo;une \u00e9quipe mobile d&#039;entretien couverte par le contrat de la section syndicale 102 de Pennsylvanie \u00e0 la Virginie occidentale, et l&rsquo;organisation une fois de plus de n\u00e9gociations sur les effets des demandes de concession de FE;<\/li><li>une menace sur les membres de l&#039;\u00e9quipe mobile d&#039;entretien avec des mises \u00e0 pied dans le cas o\u00f9 ils n&rsquo;auraient pas adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 un autre syndicat, reconnaissant alors ill\u00e9galement l&#039;autre syndicat pour le travail transf\u00e9r\u00e9;<\/li><li>le refus de fournir des donn\u00e9es cruciales \u00e0 l&rsquo;UWUA sur des questions relatives \u00e0 la n\u00e9gociation, et de nombreuses autres pratiques d\u00e9loyales de travail.<\/li><\/ul><p>La plainte de NLRB cherche \u00e0 obtenir une voie de secours pour Transmarine Navigation, pour obtenir que l&rsquo;entreprise reprenne le versement des salaires aux salari\u00e9s concern\u00e9s depuis le moment o\u00f9 l&rsquo;entreprise a re\u00e7u de NLRB l&rsquo;ordre de n\u00e9gocier sur les cons\u00e9quences des fermetures d&rsquo;unit\u00e9s jusqu&rsquo;\u00e0 ce que les parties concluent un accord ou aboutissent de bonne foi \u00e0 une impasse dans les n\u00e9gociations.<\/p><p>La plainte accuse aussi FirstEnergy d&rsquo;utiliser d&rsquo;autres pratiques d\u00e9loyales de travail, \u00e0 savoir:<\/p><ul><li>la d\u00e9nonciation de la continuation par les parties de &ldquo;la convention collective g\u00e9n\u00e9rale&rdquo; date du 1<sup>er<\/sup> mai 2013, m\u00eame si la convention pr\u00e9voit sa reconduction pour une autre ann\u00e9e;<\/li><li>la d\u00e9nonciation de l&rsquo;existence de dispositions \u00e0 long terme dans la convention collective g\u00e9n\u00e9rale qui \u00e9tablissent les proc\u00e9dures de r\u00e9siliation ou de prolongation de la convention;<\/li><li>la n\u00e9gligence et le refus de fournir une information concernant les n\u00e9gociations sur les prestations de sant\u00e9.<\/li><\/ul><p>D&rsquo;autres accusations de l&rsquo;UWUA contre des tactiques de mauvaise foi de FE contre un syndicat de travailleurs de Penelec en Pennsylvanie centrale sont encore en cours d&rsquo;investigation par NLRB.<\/p><p>Des membres de la branche 180 de la section syndicale 102 ont repris leur travail en avril apr\u00e8s avoir r\u00e9sist\u00e9 \u00e0 un lock-out de vingt semaines impos\u00e9 par la direction juste avant la f\u00eate du Thanksgiving. FE a \u00e9chou\u00e9 compl\u00e8tement pour se servir du lock-out comme moyen coercitif pour forcer les travailleurs et travailleuses de Penelec d&rsquo;accepter les demandes abusives de concession de la direction. &nbsp;<\/p><p>En d\u00e9pit du lock-out, les travailleurs et travailleuses de Penelec ont refus\u00e9 d&rsquo;accepter les demandes de la direction portant sur une r\u00e9duction des prestations des salari\u00e9s, sur les conditions de travail et les normes de service \u00e0 la client\u00e8le.&nbsp; Les membres de l&rsquo;UWUA \u00e0 Penelec ont repris le travail le 14 avril.<\/p><p><a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-de-lenergie-du-monde-entier-soutiennent-luwua-contre-firstenergy-pour-quils-restent\">Les affili\u00e9s de IndustriALL unis ont soutenu la riposte des membres de l&rsquo;UWUA<\/a> en avril contre FirstEnergy.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420],"companies":[],"regions":[310],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-152358","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","regions-usa","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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