Les trois syndicats sont le BPWU dans l'\u00e9nergie le BDWU dans le diamant et le BMWU dans le secteur minier. IndustriALL a salu\u00e9 en particulier ce dernier – le syndicat des mineurs du Botswana et ses 10 000 membres – pour son retour dans ses rangs, apr\u00e8s quelques ann\u00e9es d'absence.<\/p>
Un grand nombre des probl\u00e8mes mentionn\u00e9s \u00e9taient identiques dans les trois syndicats du Botswana, notamment l'absence omnipr\u00e9sente d'\u00e9ducation pour les simples membres et la n\u00e9cessit\u00e9 de continuer de travailler sur des politiques d\u00e9taill\u00e9es et une planification soign\u00e9e. Un autre probl\u00e8me souvent mentionn\u00e9 – et de tr\u00e8s grande importance – concerne le co\u00fbt de porter une affaire en Haute Cour de justice au Botswana. Les employeurs paraissent souvent trop heureux de tra\u00eener des syndicats devant un tribunal, pour \u00e9viter d’adopter des solutions \u00e0 court terme et faire ainsi durer des conflits pendant des ann\u00e9es.<\/p>
Une question toujours permanente, mais qui est \u00e9galement un objectif en soi, est l'identification des besoins de tous les syndicats pour s’engager activement dans la syndicalisation. Quelques nouvelles mines dans le pays sont des cibles possibles de syndicalisation. Une autre question qui fait surface, comme partout dans le monde, est celle de l'emploi pr\u00e9caire. \u00c0 l'exception (tout au moins pour le moment) du secteur du diamant, les entreprises au Botswana s'engagent de plus en plus dans l'externalisation du travail et de leur main-d'\u0153uvre – et cela massivement. L'une des mani\u00e8res envisag\u00e9es dans la discussion pour aborder cette question serait d’\u00e9largir le champ d'action des syndicats, notamment par une modification de leurs statuts, pour qu’ils puissent couvrir d'autres cat\u00e9gories de travailleurs et travailleuses, ce qui permettrait de syndiquer les personnes ayant des conditions d'emploi et pr\u00e9caires.<\/p>
La r\u00e9union a pris fin avec la cr\u00e9ation du Conseil national du Botswana de IndustriALL, une d\u00e9cision visant \u00e0 \u00e9tablir une coop\u00e9ration (plus) \u00e9troite entre les affili\u00e9s de IndustriALL au niveau national. Ce nouvel organe sera charg\u00e9, entre autres, de l'organisation de campagnes conjointes, du soutien solidaire et de l'\u00e9change d’information. Il offrira \u00e9galement une connexion avec IndustriALL Global Union.<\/p>
Kenny Mogane, coordonnateur du projet de cr\u00e9ation de syndicats de IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 que “ce nouveau conseil permettra de r\u00e9aliser une avanc\u00e9e importante dans les luttes des travailleurs et travailleuses au Botswana, du fait que les syndicats pourront obtenir ensemble de meilleurs r\u00e9sultats”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,399],"companies":[],"regions":[314],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-152354","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-union-building","regions-botswana"],"acf":[],"yoast_head":"\n