{"id":152231,"date":"2014-06-02T10:26:15","date_gmt":"2014-06-02T10:26:15","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-federations-syndicales-internationales-saluent-la-remise-en-liberte-des-activistes-cambodgiens\/"},"modified":"2025-02-08T01:01:25","modified_gmt":"2025-02-08T01:01:25","slug":"les-federations-syndicales-internationales-saluent-la-remise-en-liberte-des-activistes-cambodgiens","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-federations-syndicales-internationales-saluent-la-remise-en-liberte-des-activistes-cambodgiens\/","title":{"rendered":"Les F\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales saluent la remise en libert\u00e9 des activistes cambodgiens"},"content":{"rendered":"<p>A la suite de pressions consid\u00e9rables et d&rsquo;une <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/ambassades-du-cambodge-assiegees-liberez-les-23\">campagne<\/a> men\u00e9e \u00e0 la fois sur place et au plan international par IndustriALL Global Union, la CSI et UNI Global Union, ainsi qu&rsquo;avec le soutien d&rsquo;ONG et de certaines enseignes du domaine de la mode, les 23 travailleurs concern\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 lib\u00e9r\u00e9s apr\u00e8s le prononc\u00e9 du verdict de la cour de Phnom Penh ce vendredi 30 mai.<\/p><p>Les <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/list_of_workers_arrested_and_charged_january_2014_0.pdf\">23 hommes<\/a>, parmi lesquels 21 s&rsquo;\u00e9taient vus refuser une remise en libert\u00e9 conditionnelle et \u00e9taient d\u00e9tenus depuis janvier, ont \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9s \u00e0 des peines avec sursis allant de six mois \u00e0 quatre ans et demi de prison. Dans un verdict s\u00e9par\u00e9, deux syndicalistes mis en d\u00e9tention en novembre 2013 dans le cadre de la gr\u00e8ve chez SL Garment ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 rel\u00e2ch\u00e9s, portant ainsi le total \u00e0 25. Les accusations comprenaient l&rsquo;instigation au crime, la violence d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e avec circonstances aggravantes et la destruction volontaire de propri\u00e9t\u00e9. Quatre parmi ces hommes ont \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9s \u00e0 des amendes d&rsquo;environ 2.000 dollars chacun.<\/p><p>Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d&rsquo;IndustriALL Jyrki Raina, qui repr\u00e9sentait \u00e9galement la CSI et UNI lors d&rsquo;une rencontre \u00e0 haut niveau avec des ministres le 26 mai dernier a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;:<\/p><p>&ldquo;Nous sommes immens\u00e9ment soulag\u00e9s que les d\u00e9tenus aient \u00e9t\u00e9 lib\u00e9r\u00e9s et qu&rsquo;ils puissent retrouver leurs familles au bout de cinq longs mois en prison. Les sentences de prison, lourdes mais assorties de sursis, prononc\u00e9es par la cour sont une tentative de sauver la face apr\u00e8s les graves critiques \u00e9mises par un certain nombre d&rsquo;observateurs internationaux s&rsquo;agissant de l&rsquo;absence de preuves directes contre les accus\u00e9s et des graves irr\u00e9gularit\u00e9s commises au cours de leur proc\u00e8s.&rdquo;<\/p><p>Ath Thorn, Pr\u00e9sident du syndicat de la confection C.CAWDU, affili\u00e9 d&rsquo;IndustriALL ajoute&nbsp;:<\/p><p>&ldquo;Cette victoire est un premier pas. Le mouvement syndical va continuer \u00e0 se battre pour un salaire minimum de 160 dollars pour les travailleurs et travailleuses de la confection et du textile et afin d&rsquo;assurer la protection de leurs droits ainsi qu&rsquo;un emploi d\u00e9cent et digne.&rdquo;<\/p><p>IndustriALL, la CSI et UNI vont maintenant rediriger leur combat vers le salaire minimum et le processus de mise en place de la l\u00e9gislation syndicale. L&rsquo;Organisation internationale du Travail (OIT) a publi\u00e9 une critique acerbe de la derni\u00e8re mouture du projet de loi sur les syndicats, qui selon elle &ldquo;&nbsp;ignore les demandes du comit\u00e9 des experts de l&rsquo;OIT sur l&rsquo;application des conventions et recommandations&rdquo;.<\/p><p>Entretemps, le gouvernement cambodgien a confirm\u00e9 que l&rsquo;\u00e9tude de fond qui a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e dans le cadre de l&rsquo;adoption prochaine d&rsquo;un m\u00e9canisme de fixation des salaires sera pr\u00e9sent\u00e9e aux syndicats et \u00e0 l&rsquo;association patronale du secteur de la confection, la GMAC, d&rsquo;ici \u00e0 mi-juin afin que les n\u00e9gociations sur le salaire minimum puissent reprendre.<\/p><p>Philip Jennings de UNI a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;:<\/p><p>&quot;Nous saluons la nouvelle de la lib\u00e9ration des 23 travailleurs qui avaient \u00e9t\u00e9 emprisonn\u00e9s \u00e0 tort pour s&rsquo;\u00eatre oppos\u00e9 \u00e0 une injustice. Nous demandons maintenant au gouvernement cambodgien de faire ce qui doit \u00eatre fait, \u00e0 savoir reconna\u00eetre les normes internationales du travail et r\u00e9soudre la probl\u00e9matique du salaire minimum. De par le monde, on commence \u00e0 reconna\u00eetre que des salaires d\u00e9cents seront l&rsquo;un des fondements de la reprise mondiale. Le Cambodge est un pays m\u00fbr et se doit d&rsquo;agir comme tel.&quot;<\/p><p>La Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CSI Sharan Burrow a d\u00e9clar\u00e9 qu&rsquo;une campagne conjointe avait \u00e0 nouveau port\u00e9 ses fruits pour les travailleurs et travailleuses&nbsp;:<\/p><p>&ldquo;La solidarit\u00e9 internationale, \u00e7a fonctionne! Nos F\u00e9d\u00e9rations internationales ont mobilis\u00e9 ensemble dans les grandes villes et ont pratiqu\u00e9 un lobbying constant sur le gouvernement et les fabricants cambodgiens ainsi que sur les firmes mondiales de v\u00eatement pour inverser la tendance inacceptable de d\u00e9but janvier. Le traitement des travailleurs et travailleuses de la confection au Cambodge, lorsqu&rsquo;ils ont manifest\u00e9 au tout d\u00e9but de janvier comprenait de la brutalit\u00e9 polici\u00e8re, des arrestations et un comportement ouvertement anti-syndical. Il n&rsquo;y a aucune chance que la CSI, IndustriALL et UNI puissent tol\u00e9rer que les choses se poursuivent de la sorte. La campagne continue afin d&rsquo;obtenir justice pour les travailleurs au Cambodge.&quot;<\/p><p>&ldquo;IndustriALL va poursuivre son travail avec les enseignes, le gouvernement cambodgien, les syndicats et les employeurs pour obtenir que ces r\u00e9formes soient justes et rendent l&rsquo;industrie de la confection cambodgienne durable, dot\u00e9e de salaires vitaux, de la libert\u00e9 d&rsquo;association et de relations sociales fonctionnelles,&rdquo; a conclu Jyrki Raina.&nbsp;<\/p><p>Pour davantage d&rsquo;information, veuillez contacter :&nbsp;<br \/>L\u00e9onie Guguen, Responsable Communications, IndustriALL Global Union.&nbsp;<br \/>Tel : +41 22 308 50 23&nbsp;<br \/><a href=\"mailto:lguguen@industriall-union.org\">lguguen@industriall-union.org<\/a>&nbsp;&nbsp;<br \/>www.industriALL-union.org&nbsp;<br \/>Centrale : +41 22 308 50 50&nbsp;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,416,425],"companies":[],"regions":[162],"sectors":[465],"article_tags":[521],"class_list":["post-152231","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-living-wage","issues-workers-rights","regions-cambodia","sectors-garment","article_tags-press-release"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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