La semaine derni\u00e8re, 70 pour cent des salari\u00e9s ont accord\u00e9 leur soutien lors d’un vote \u00e0 bulletin secret. Cela a permis au SACTWU de se joindre \u00e0 un autre syndicat du secteur, le syndicat national des travailleurs du cuir et des branches connexes, qui avait d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 faire gr\u00e8ve. L’arriv\u00e9e des membres du SACTWU a port\u00e9 \u00e0 8.000 le nombre des gr\u00e9vistes. <\/p>
Les salari\u00e9s de 40 entreprises couverts par le conseil des n\u00e9gociations et de certaines autres entreprises n’appartenant pas au conseil revendiquent une hausse salariale de 10 pour cent. Les employeurs offrent 7,75 pour cent. Les augmentations salariales viennent \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance le 1er<\/sup> juillet 2014.<\/p> Les syndicats doivent n\u00e9gocier avec les employeurs le 12 juin 2014. “On peut esp\u00e9rer que les employeurs modifieront demain leur position car il n’y aurait aucun gagnant si le r\u00e8glement du conflit prenait trop de temps, d\u00e9clare le coordonnateur national du secteur de la chaussure du SACTWU, Nazier Armoed. “Les deux parties seraient perdantes, les employeurs comme les salari\u00e9s, mais il est \u00e9galement important pour la main-d’\u0153uvre d’obtenir une hausse salariale d\u00e9cente”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[350],"sectors":[464],"article_tags":[529],"class_list":["post-152217","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-south-africa","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n