Lors d’une c\u00e9r\u00e9monie \u00e0 l’Organisation internationale du Travail (OIT), en pr\u00e9sence de Gilbert Houngbo, directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Field Operations & Partnerships, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de IndustriALL, Jyrki Raina, a rencontr\u00e9 Pablo Isla, pr\u00e9sident et directeur g\u00e9n\u00e9ral de Inditex, pour signer le renouvellement de l’accord au si\u00e8ge de l’OIT \u00e0 Gen\u00e8ve Suisse.<\/p>
Un ACM est destin\u00e9 \u00e0 prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats des travailleurs et travailleuses dans toutes les activit\u00e9s men\u00e9es par une entreprise multinationale dans le monde, m\u00eame celles qui ne sont pas directement li\u00e9es \u00e0 l’entreprise, en appliquant les meilleures normes en mati\u00e8re de droits syndicaux, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, et de pratiques environnementales.<\/p>
L’ACM avec l’entreprise espagnole Inditex s’applique \u00e0 toute sa cha\u00eene d’approvisionnement, qui emploie un million de travailleuses et travailleurs de la confection dans environ 6.000 ateliers de fournisseurs qui fabriquent des v\u00eatements pour les huit marques de l’entreprise, notamment Zara, Pull&Bear et Massimo Dutti.<\/p>
Jyrki Raina a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>
“L’ACM avec Inditex est un mod\u00e8le de relations industrielles arriv\u00e9es \u00e0 maturit\u00e9 avec une entreprise multinationale. En encourageant les valeurs syndicales, l’ACM donne du pouvoir aux travailleuses et travailleurs et am\u00e9liore leurs vies, en permettant aux personnes les plus vuln\u00e9rables en bas de la cha\u00eene de production d’Inditex de faire entendre leur voix et d’\u00eatre prot\u00e9g\u00e9es. Dans cet AMC, Inditex met principalement l’accent sur le fait que les syndicats b\u00e9n\u00e9ficient \u00e0 la marche de l’entreprise et sont des partenaires n\u00e9cessaires \u00e0 la cr\u00e9ation d’une cha\u00eene d’approvisionnement \u00e9quitable et durable. Nous esp\u00e9rons poursuivre notre relation positive avec Inditex pendant encore longtemps.”<\/p>
Pablo Isla a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>
“La collaboration entre Inditex et IndustriALL a prouv\u00e9 \u00eatre l’un des outils de travail les plus efficaces en termes d’identification et de priorit\u00e9 donn\u00e9e \u00e0 une initiative capable de fournir des am\u00e9liorations continuelles \u00e0 la cha\u00eene d’approvisionnement. En outre, la signature de cet accord sous l’\u00e9gide de l’OIT laisse pr\u00e9voir un avenir de d\u00e9vouement sans rel\u00e2che \u00e0 l’am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail dans notre secteur.”<\/p>
Gilbert Houngbo a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>
"L’OIT se r\u00e9jouit du renouvellement de l’accord-cadre mondial entre IndustriALL Global Union et Inditex. Il marque une \u00e9tape positive vers l’am\u00e9lioration des droits et des conditions de travail des travailleuses et travailleurs dans l’industrie de la confection. Il est \u00e9galement un bon exemple de la mani\u00e8re dont un engagement fort des salari\u00e9s et des employeurs travaillant ensemble peut se transformer en action.”<\/p>
Au cours des sept derni\u00e8res ann\u00e9es, l’ACM avec Inditex a servi de ligne directe de communication entre la main-d’\u0153uvre et l’entreprise, et a permis de r\u00e9soudre rapidement des diff\u00e9rends et de promouvoir la libert\u00e9 syndicale, la syndicalisation, et d’augmenter les salaires.<\/p>
Le concept de salaire viable introduit dans le Code de conduite* d’Inditex est le r\u00e9sultat direct de l’ACM.<\/p>
L’ACM initial avec Inditex a \u00e9t\u00e9 le premier \u00e0 \u00eatre sign\u00e9, en 2007, par un d\u00e9taillant mondial avec le pr\u00e9d\u00e9cesseur de IndustriALL, la F\u00e9d\u00e9ration internationale des travailleurs du textile, de l’habillement et du cuir, avant sa fusion avec d’autres f\u00e9d\u00e9rations pour devenir IndustriALL Global Union.<\/p>
Isidor Boix Lluch, coordonnateur de IndustriALL pour les ACM, ainsi que les syndicalistes Agust\u00edn Mart\u00edn Mart\u00ednez, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de CC.OO. de Industria, Espagne, Antonio Deusa Pedrazo, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FITAG-UGT, Espagne, et Victor Garrido Sotomayor de CC.OO de Industria, Espagne, \u00e9taient \u00e9galement pr\u00e9sents \u00e0 la c\u00e9r\u00e9monie \u00e0 l’OIT.<\/p>
Conclusion<\/strong><\/p> *Aux termes de l’accord: “Les salaires doivent toujours \u00eatre suffisants pour assurer les besoins fondamentaux des travailleuses et travailleurs et de leurs familles, et de tout autre qui peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme \u00e9tant un besoin suppl\u00e9mentaire raisonnable.”<\/p> Faits:<\/strong><\/p> Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire, contacter:<\/p> Leonie Guguen, responsable des communications, IndustriALL Global Union<\/p>