Le secr\u00e9taire r\u00e9gional de Unite, Bob Bolam, a remerci\u00e9 IndustriALL et ses affili\u00e9s du monde entier pour l’envoi de messages de soutien durant la gr\u00e8ve :<\/p>
Nous sommes heureux que nos membres de Tyneside Glass soient de retour au travail avec une meilleure convention et une am\u00e9lioration de leurs conditions. Les messages de soutien et de solidarit\u00e9 re\u00e7us pendant le mouvement de la part d’IndustriALL et de ses affili\u00e9s ont vraiment fait une diff\u00e9rence. Merci.<\/p><\/blockquote>
Environ 112 des 170 membres du personnel de l’entreprise ont men\u00e9 cette action couronn\u00e9e de succ\u00e8s au sein des deux unit\u00e9s de production du Parc industriel de Team Valley. Les membres ont vot\u00e9 en faveur du nouvel accord par une majorit\u00e9 de 7 contre 1. La nouvelle convention portant sur trois ans pr\u00e9voit des augmentations salariales chaque ann\u00e9e et rejette l’allongement du temps de travail que la direction voulait imposer \u00e0 l’origine. La premi\u00e8re offre de la direction aurait signifi\u00e9 une r\u00e9duction des salaires en termes r\u00e9els. Cette proposition avait \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e par 99% des votants.<\/p>
Pendant la gr\u00e8ve, les adh\u00e9rents ont d\u00e9fil\u00e9 entre le site de production de verre tremp\u00e9 et celui de verre anti-balles au sein du parc industriel, un lieu marqu\u00e9 par les luttes sociales. Les d\u00e9put\u00e9s de la circonscription Ian Mearns et Dave Anderson se sont joints au cort\u00e8ge des membres de Unite.<\/p>
La derni\u00e8re gr\u00e8ve des salari\u00e9s de Tyneside Glass remontait \u00e0 2010. Pendant ce mouvement, la direction avait eu recours \u00e0 des int\u00e9rimaires polonais pour saper la gr\u00e8ve et maintenir la production. Cette fois, les int\u00e9rimaires \u00e9taient en gr\u00e8ve et ont d\u00e9fil\u00e9 aux c\u00f4t\u00e9s des autres gr\u00e9vistes. Une des priorit\u00e9s lors de la derni\u00e8re action \u00e9tait de syndiquer les int\u00e9rimaires et d’obtenir de bons contrats permanents pour eux. Les adh\u00e9rents de Unite poursuivent la lutte contre le recours aux emplois int\u00e9rimaires pr\u00e9caires au sein de l’entreprise.<\/p>
Tyneside Safety Glass produit du verre tremp\u00e9, lamin\u00e9, r\u00e9sistant aux balles et chauffant pour les secteurs de l’automobile, de la s\u00e9curit\u00e9 et de la d\u00e9fense, du chemin de fer, de la course automobile et de l’architecture partout dans le monde.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL Global Union Kemal \u00d6zkan a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
Une fois de plus, nous voyons que seule la solidarit\u00e9 entre les travailleurs traditionnels et les int\u00e9rimaires ainsi qu’entre les syndicats locaux et internationaux nous permet d’\u00eatre victorieux dans ce genre de lutte, d’obtenir de bonnes conditions pour les travailleurs et travailleuses et de nous dresser en rempart face \u00e0 l’extension de l’externalisation des emplois.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420],"companies":[],"regions":[251],"sectors":[487],"article_tags":[505,529],"class_list":["post-152126","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","regions-united-kingdom","sectors-glass","article_tags-collective-bargaining","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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