Les membres de la section 1075 du syndicat Unifor se sont mis en gr\u00e8ve le 14 juillet 2014 en r\u00e9ponse aux demandes de concessions importantes de Bombardier. L’offre pr\u00e9sent\u00e9e r\u00e9cemment a \u00e9t\u00e9 soumise \u00e0 un vote \u00e0 la demande de l’entreprise, conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation provinciale qui permet cette option \u00e0 chaque \u00e9tape de la n\u00e9gociation. Le personnel de production a vot\u00e9 \u00e0 80 pour cent contre la proposition.<\/p>
Dans un commentaire sur le r\u00e9sultat du vote, Jerry Dias, pr\u00e9sident national d’Unifor a declar\u00e9: “Ces travailleurs et travailleuses ont montr\u00e9 une r\u00e9solution et d’une d\u00e9termination incroyables dans leur combat pour conserver de bons emplois aujourd’hui et pour les g\u00e9n\u00e9rations futures.”<\/p>
“Ce r\u00e9sultat permet d’envoyer un message clair \u00e0 Bombardier, \u00e0 savoir que les membres de ce syndicat soutiennent l’\u00e9quipe charg\u00e9e de la n\u00e9gociation, laquelle a dit de fa\u00e7on suivie qu’elle ne pouvait pas accepter les concessions demand\u00e9es," a ajout\u00e9 Diaz.<\/p>
La proposition, si elle avait \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e, aurait amen\u00e9 des coupes profondes dans les prestations des salari\u00e9s actuellement employ\u00e9s et des retrait\u00e9s, tout en offrant une hausse salariale de moins d’un pour cent sur une p\u00e9riode de trois ans, et le refus du r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es actuellement et appliqu\u00e9 aux personnes embauch\u00e9es apr\u00e8s le 31 mai 2014. Les personnes embauch\u00e9es en 2011 n’auraient eu droit \u00e0 aucune prestation de retraite, et auraient re\u00e7u un paiement unique de 350 CAD (245 euros). Plus de la moiti\u00e9 de la main-d’\u0153uvre aurait \u00e9t\u00e9 touch\u00e9e par cette concession.<\/p>
Selon le pr\u00e9sident Dominic Pasqualino de la section 1075 du syndicat Unifor, il y a de meilleurs moyens pour l’entreprise d’\u00e9conomiser de l’argent en cas de besoin. "En travaillant avec le syndicat, l’entreprise peut \u00e9liminer de nombreux gaspillages qui permettraient de faire suffisamment d’\u00e9conomies pour accro\u00eetre les b\u00e9n\u00e9fices de l’entreprise et continuer de financer notre modeste retraite," a ajout\u00e9 Pasqualino.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[21],"regions":[309],"sectors":[488],"article_tags":[],"class_list":["post-152046","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","companies-bombardier","regions-canada","sectors-aerospace"],"acf":[],"yoast_head":"\n