Les effectifs syndicaux en Turquie ont chut\u00e9 spectaculairement au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Les participants \u00e0 l’atelier, qui se tenait sur deux journ\u00e9es, ont identifi\u00e9 un lien entre le d\u00e9clin de la syndicalisation et l’intensification du travail, l’augmentation du temps de travail et la d\u00e9gradation de l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Ils ont renouvel\u00e9 leur engagement \u00e0 faire du recrutement de nouveaux adh\u00e9rents une priorit\u00e9 dominante de leurs organisations.<\/p>
L’atelier a comport\u00e9 des d\u00e9bats sur les principes de recrutement, la pr\u00e9paration et la mise en place de campagnes de syndicalisation, les succ\u00e8s et les \u00e9checs pr\u00e9c\u00e9dents ainsi que les strat\u00e9gies et tactiques des campagnes mondiales.<\/p>
L’affili\u00e9 d’IndustriALL Petrol-IS a pr\u00e9sent\u00e9 sa campagne de syndicalisation innovante “Syndiquez-vous”. Cette campagne met l’accent sur une communication proactive et ouverte avec les salari\u00e9s et le grand public ainsi que sur la diffusion du message que c’est un droit des travailleurs que d’\u00eatre syndiqu\u00e9s.<\/p>
“Les syndicats en Turquie sont attaqu\u00e9s par les m\u00eames forces n\u00e9olib\u00e9rales que celles qui s’en prennent aux syndicats partout dans le monde. IndustriALL \u0153uvre avec les syndicats turcs \u00e0 s’assurer qu’ils puissent r\u00e9pliquer \u00e0 ces forces et construire leur propre puissance par la syndicalisation,” a pr\u00e9cis\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL Kemal \u00d6zkan.<\/p>