{"id":151989,"date":"2014-09-26T15:24:53","date_gmt":"2014-09-26T15:24:53","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/"},"modified":"2025-02-07T21:15:32","modified_gmt":"2025-02-07T21:15:32","slug":"braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/","title":{"rendered":"Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement de la confection"},"content":{"rendered":"<p>Les affili\u00e9s de IndustriALL Global Union de 22 pays ont expos\u00e9 leur point de vue pour des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et un temps de travail plus court au Forum de dialogue mondial de l&rsquo;OIT sur les salaires et le temps de travail dans les industries du textile, des v\u00eatements, du cuir et de la chaussure, organis\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve du 22 au 25 septembre.<\/p><p>Les syndicats sont intervenus passionn\u00e9ment sur la n\u00e9cessit\u00e9 de sortir des salaires de mis\u00e8re qui contraignent les salari\u00e9s \u00e0 faire de longues heures suppl\u00e9mentaires de travail pour pouvoir joindre les deux bouts. Ils ont t\u00e9moign\u00e9 de l&rsquo;impact des conditions extr\u00eamement dures sur la vie des travailleuses et travailleurs et de leurs familles. Un grand nombre de repr\u00e9sentants du gouvernement assistaient \u00e0 la r\u00e9union, ce qui montre que ces questions sont tr\u00e8s pr\u00e9occupantes au plan international. En particulier, les gouvernements allemand et n\u00e9erlandais ont demand\u00e9 le respect de la libert\u00e9 syndicale et du droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective pour permettre la tenue de n\u00e9gociations destin\u00e9es \u00e0 am\u00e9liorer, de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, les conditions de travail des salari\u00e9s dans la confection. Cependant, le point de vue des acheteurs multinationaux, qui jouent un si grand r\u00f4le dans les conditions de travail des cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement du textile, des v\u00eatements, du cuir et de la chaussure, \u00e9tait manifestement absent de la r\u00e9union.<\/p><p>\u00c0 la fin des trois journ\u00e9es de discussions intenses, l&rsquo;organe tripartite a abouti \u00e0 un consensus sur des actions futures.<\/p><p>Pour les employeurs et les syndicats, elles portent sur les points suivants:<\/p><ul><li>Engager un v\u00e9ritable dialogue social<\/li><li>Promouvoir une localisation et des pratiques de sous-traitance capables d&rsquo;am\u00e9liorer la conformit\u00e9<\/li><\/ul><p>Cette opinion doit b\u00e9n\u00e9ficier du soutien du Bureau international du Travail par les moyens suivants:<\/p><ul><li>Renforcement de la capacit\u00e9 pour am\u00e9liorer le dialogue social<\/li><li>La promotion continue de la ratification et de l&rsquo;application r\u00e9elle des normes internationales du travail<\/li><\/ul><p>Il est demand\u00e9 aux gouvernements:<\/p><ul><li>Promouvoir l&rsquo;am\u00e9lioration des conditions de travail dans le secteur du textile, des v\u00eatements, du cuir et de la chaussure par l&rsquo;application de la l\u00e9gislation du travail et une v\u00e9ritable protection des droits des travailleuses et travailleurs<\/li><li>Assurer la conformit\u00e9 sur les lieux de travail<\/li><li>Se procurer uniquement dans les fabriques et ateliers du textile, des v\u00eatements, du cuir et de la chaussure<\/li><li>Respecter, promouvoir et r\u00e9aliser les droits et principes fondamentaux du travail<\/li><\/ul><blockquote><p>La r\u00e9union a permis d&rsquo;appeler une fois de plus l&rsquo;attention sur la situation d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e des travailleuses et travailleurs dans ces industries. Mais pour obtenir un changement durable, il faut que les marques mondiales participent au d\u00e9bat. IndustriALL continuera de s&rsquo;adresser aux marques et de renforcer, \u00e0 cette fin, son action autour des cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement.<\/p><\/blockquote><p>Juste avant le Forum de dialogue mondial, les dirigeants syndicaux s&rsquo;\u00e9taient rencontr\u00e9s pour partager des exp\u00e9riences et \u00e9laborer des strat\u00e9gies visant \u00e0 am\u00e9liorer les conditions des travailleuses et travailleurs dans les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement.<\/p><p>Partout dans le monde, l&rsquo;industrie est en proie \u00e0 des difficult\u00e9s pour cr\u00e9er des syndicats ouvriers, pour s&rsquo;opposer aux bas salaires et \u00e0 la dur\u00e9e excessive du travail. Les syndicats ont envisag\u00e9 de se servir d&rsquo;instruments internationaux, tels que les ACM, les codes de conduite, les accords multimarques et les plates-formes pluridisciplinaires, et d&rsquo;en d\u00e9terminer les limites.<\/p><p>Le r\u00f4le des syndicats des pays d&rsquo;origine des multinationales a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 examin\u00e9 pour d\u00e9terminer leur possibilit\u00e9 de travailler de pair avec des syndicats locaux pour am\u00e9liorer les conditions de travail. Des syndicats d&rsquo;Espagne, de Su\u00e8de et des \u00c9tats-Unis ont parl\u00e9 de leurs efforts respectifs pour que leurs marques nationales fassent pression sur leurs fournisseurs, pendant que les syndicats des pays de production discutent des d\u00e9fis pr\u00e9sent\u00e9s par la syndicalisation, l&rsquo;augmentation des salaires et la r\u00e9duction de la dur\u00e9e du travail.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,412,415],"companies":[],"regions":[248],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-151989","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-social-justice-and-globalization","issues-stop-precarious-work","regions-switzerland"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement de la confection - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les affili\u00e9s de IndustriALL Global Union de 22 pays ont expos\u00e9 leur point de vue pour des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et un temps de travail plus court au Forum\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement de la confection\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les affili\u00e9s de IndustriALL Global Union de 22 pays ont expos\u00e9 leur point de vue pour des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et un temps de travail plus court au Forum\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T21:15:32+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/\",\"name\":\"Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement de la confection - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-09-26T15:24:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-07T21:15:32+00:00\",\"description\":\"Les affili\u00e9s de IndustriALL Global Union de 22 pays ont expos\u00e9 leur point de vue pour des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et un temps de travail plus court au Forum\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement de la confection\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement de la confection - industriall-union","description":"Les affili\u00e9s de IndustriALL Global Union de 22 pays ont expos\u00e9 leur point de vue pour des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et un temps de travail plus court au Forum","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement de la confection","og_description":"Les affili\u00e9s de IndustriALL Global Union de 22 pays ont expos\u00e9 leur point de vue pour des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et un temps de travail plus court au Forum","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-07T21:15:32+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/","name":"Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement de la confection - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/#website"},"datePublished":"2014-09-26T15:24:53+00:00","dateModified":"2025-02-07T21:15:32+00:00","description":"Les affili\u00e9s de IndustriALL Global Union de 22 pays ont expos\u00e9 leur point de vue pour des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et un temps de travail plus court au Forum","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/braquer-les-projecteurs-sur-les-salaires-et-le-temps-de-travail-dans-les-chaines-d-approvisionnement-de-la-confection\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement de la confection"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/151989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=151989"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=151989"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=151989"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=151989"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=151989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}