Neuf militants au moins du syndicat libre de Bi\u00e9lorussie (SPB) ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s. Toutes ces personnes sont hautement qualifi\u00e9es et sous contrat \u00e0 court terme comme la majorit\u00e9 des salari\u00e9s en Bi\u00e9lorussie, m\u00eame s’ils ont \u00e9t\u00e9 employ\u00e9s dans l’usine pendant de nombreuses ann\u00e9es; leur seule faute \u00e9tant d’avoir os\u00e9 adh\u00e9rer \u00e0 un syndicat ind\u00e9pendant.<\/p>
Le directeur de l’usine a donn\u00e9 officiellement \u00e0 certains travailleurs comme explication pour leur licenciement, qu’il s’agit d’une optimisation de la main-d’\u0153uvre. Toutefois, dans le m\u00eame temps, des journaux locaux ont publi\u00e9 des offres d’emploi pour le recrutement de travailleurs dans l’usine ayant des comp\u00e9tences identiques ou \u00e9gales \u00e0 celles des personnes cong\u00e9di\u00e9es.<\/p>
L’hypocrisie de la direction de l’usine a forc\u00e9 les travailleurs \u00e0 se servir de tous les moyens possibles pour obtenir justice, notamment en \u00e9crivant il y a deux semaines une lettre ouverte au pr\u00e9sident bi\u00e9lorusse Alexandre Loukachenko. Dans la lettre, les travailleurs appelaient l’attention sur la discrimination syndicale dont ils font l’objet tout en affirmant que les difficult\u00e9s de l’usine r\u00e9sultaient de la position discriminatoire de la direction. Le personnel syndiqu\u00e9 hautement qualifi\u00e9 fait l’objet de menaces et de mises \u00e0 pied, pour \u00eatre finalement remplac\u00e9 par des gens moins qualifi\u00e9s \u00e0 qui il manque plusieurs ann\u00e9es d’exp\u00e9rience pour atteindre le niveau des coll\u00e8gues cong\u00e9di\u00e9s.<\/p>
Quand les travailleurs d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9s ont appris que leur lettre ne serait pas prise au s\u00e9rieux, et qu’elle n’avait aucune chance de se trouver dans la boite \u00e0 lettres du directeur qui les avait licenci\u00e9s, quatre d’entre eux ont d\u00e9cid\u00e9 de faire gr\u00e8ve de la faim pendant deux jours. Le syndicat tente de leur accorder tout le soutien possible.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de IndustriALL dit: “Notre soutien solidaire va droit aux gr\u00e9vistes. Le syst\u00e8me des contrats de travail \u00e0 court terme en Bi\u00e9lorussie n’est pas seulement mauvais pour les travailleurs et travailleuses et la d\u00e9mocratie, mais il porte atteinte \u00e0 la stabilit\u00e9 \u00e9conomique des entreprises, et il est de ce fait pr\u00e9judiciable \u00e0 l’ensemble de l’\u00e9conomie du pays.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,415,424],"companies":[],"regions":[207],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-151922","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-stop-precarious-work","issues-violation","regions-belarus","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n