Ce 12 novembre, Volkswagen a annonc\u00e9 une nouvelle politique qui ent\u00e9rine qu’avec plus de 45% de soutien, le syndicat pourra rencontrer toutes les deux semaines le comit\u00e9 ex\u00e9cutif de VW Chattanooga.<\/p>
Le Syndicat des travailleurs de l’automobile UAW et son pendant allemand IG Metall ont salu\u00e9 ce pas en avant, mais souhaitent davantage. Le Secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier Gary Casteel a indiqu\u00e9 :<\/p>
“Lors des premi\u00e8res conversations qui auront lieu, nous rappellerons les engagements qui ont \u00e9t\u00e9 pris par Volkswagen et l’UAW au printemps dernier en Allemagne : Volkswagen reconna\u00eetra l’UAW comme le repr\u00e9sentant de nos membres. Nous sont convaincus que Volkswagen a pris cet engagement de bonne foi et que l’entreprise l’honorera. De plus, nous pr\u00e9senterons \u00e0 la direction de l’usine de Chattanooga la lettre d’intention de septembre au sein de laquelle l’influent Conseil d’entreprise mondial du groupe Volkswagen exprime son d\u00e9sir que cette usine soit “un site repr\u00e9sent\u00e9 par l’UAW”.<\/p>
Le pr\u00e9sident d’IG Metall Detlef Wetzel a ajout\u00e9 :<\/p>
“Nous attendons que VW montre son vrai visage et accepte que l’UAW soit son partenaire social d\u00e8s lors qu’il d\u00e9montre qu’il repr\u00e9sente une majorit\u00e9 des travailleurs.”<\/p>
La politique annonc\u00e9e par VW ce mercredi n’est pas parfaite puisqu’elle ouvre la possibilit\u00e9 d’avoir plus d’un syndicat pour repr\u00e9senter les travailleurs et endosser le r\u00f4le de partenaire social. Un petit syndicat jaune existe dans l’usine.<\/p>
La Section 42 de l’UAW a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9e pour syndiquer et repr\u00e9senter les travailleurs de l’usine VW de Chattanooga. Elle a \u00e9t\u00e9 soutenue tout au long de sa campagne par IG Metall, le Conseil d’entreprise mondial du groupe Volkswagen et IndustriALL.<\/p>
L’usine de Chattanooga est la seule usine VW du monde \u00e0 n’avoir pas de repr\u00e9sentation de ses travailleurs. La Section 42, sous la conduite du pr\u00e9sident Mike Cantrell et du vice-pr\u00e9sident Steve Cochran, r\u00e9cemment \u00e9lus, va prendre sa place au sein du Conseil d’entreprise mondial du groupe Volkswagen. Jusqu’ici, elle a \u00e9t\u00e9 la seule usine \u00e0 ne pas \u00eatre repr\u00e9sent\u00e9e au sein de cet organe mondial o\u00f9 salari\u00e9s et direction se rencontrent r\u00e9guli\u00e8rement pour d\u00e9finir la politique de l’entreprise.<\/p>
L’influence ext\u00e9rieure de lobbies anti-syndicaux bien financ\u00e9s rend un scrutin libre et \u00e9quitable impossible chez VW Chattanooga. C’est pour cette raison que le syndicat a appliqu\u00e9 une autre strat\u00e9gie pour donner la parole aux travailleurs et une structure pour les relations sociales sur leur lieu de travail.<\/p>