{"id":151867,"date":"2014-12-04T10:07:54","date_gmt":"2014-12-04T10:07:54","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-travailleuses-inscrivent-des-problematiques-au-sommet-de-l-ordre-du-jour-d-industriall\/"},"modified":"2025-02-07T18:53:43","modified_gmt":"2025-02-07T18:53:43","slug":"les-travailleuses-inscrivent-des-problematiques-au-sommet-de-l-ordre-du-jour-d-industriall","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-travailleuses-inscrivent-des-problematiques-au-sommet-de-l-ordre-du-jour-d-industriall\/","title":{"rendered":"Les travailleuses inscrivent des probl\u00e9matiques au sommet de l\u2019ordre du jour d\u2019IndustriALL"},"content":{"rendered":"

La r\u00e9union a lieu pendant la campagne<\/a> des 16 jours de non-violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes et des enfants qui a d\u00e9but\u00e9 le 25 novembre.<\/p>

“Si la non-violence doit servir \u00e0 mesurer le niveau de d\u00e9veloppement de la soci\u00e9t\u00e9, nous sommes mal,” a dit Christine Olivier, qui est la Pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 des Femmes d’IndustriALL, en ajoutant que 35% des femmes dans le monde ont fait l’exp\u00e9rience de violences physiques ou sexuelles \u00e0 leur \u00e9gard.<\/p>

“Combattre la violence contre les femmes et la protection de la maternit\u00e9 doit constituer une part naturelle du travail du Comit\u00e9 des Femmes ainsi que de chaque directeur de section industrielle et de bureau r\u00e9gional,” a d\u00e9clar\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Jyrki Raina, avant d’ajouter que les pr\u00e9occupations exprim\u00e9es par les femmes sont d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9es dans des projets et que le budget qui leur est d\u00e9volu a \u00e9t\u00e9 augment\u00e9.<\/p>

La proposition du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral visant \u00e0 ce que tous les hommes pr\u00eatent serment contre la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes lors du Congr\u00e8s 2016 d’IndustriALL a \u00e9t\u00e9 vigoureusement appuy\u00e9e par le Comit\u00e9.<\/p>

En 2014, trois conf\u00e9rences r\u00e9gionales ont propos\u00e9 d’adopter un quota de 40% de participation des femmes \u00e0 tous les niveaux de d\u00e9cision d’IndustriALL. Ces trois conf\u00e9rences, en Am\u00e9rique latine, Asie-Pacifique et Afrique sub-saharienne, ont compt\u00e9 plus de 30% de participation des femmes.<\/p>

La Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe, Monika Kemperle, a soulign\u00e9 le blocage dans les discussions au niveau europ\u00e9en, o\u00f9 les membres songent \u00e0 un quota de 20% pour les femmes.<\/p>

“Les femmes sont sous-repr\u00e9sent\u00e9es en Europe. Nous constatons une baisse de leur repr\u00e9sentation,” a-t-elle dit. Il a \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 \u00e0 l’assembl\u00e9e qu’un accord politique conclu lors du Congr\u00e8s de fondation d’IndustriALL en 2012 a pr\u00e9vu une am\u00e9lioration de la repr\u00e9sentation des femmes. Actuellement, un tiers du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d’IndustriALL est compos\u00e9 de femmes (20 sur 60).<\/p>

Le d\u00e9bat s’est ensuite concentr\u00e9 sur l’obtention d’un quota de 40% pour les femmes \u00e0 tous les niveaux d’IndustriALL. De plus, des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 accompli par l’\u00e9lection d’une femme et d’un homme \u00e0 la copr\u00e9sidence des sections d’IndustriALL.<\/p>

“Pourquoi 40%? Nous voulons changer la face de nos secteurs, ce que nous ne pourrons faire qu’avec la pr\u00e9sence de femmes. Nos organisations s\u0153urs UITA et UNI ont toutes deux un quota de 40% de femmes,” indique Jyrki Raina.<\/p>

La r\u00e9union a d\u00e9cid\u00e9 que “Renforcer nos droits, notre s\u00e9curit\u00e9 et notre participation aux processus de d\u00e9cision” devrait \u00eatre le th\u00e8me de la Conf\u00e9rence mondiale des Femmes 2015 \u00e0 Vienne, en Autriche.<\/p>

L’enqu\u00eate r\u00e9vis\u00e9e sur la participation des femmes chez les affili\u00e9s a \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e lors de la r\u00e9union. L’enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e \u00e0 trois reprises. Il y a eu 200 r\u00e9ponses sur 700. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, l’\u00e9tude a montr\u00e9 qu’IndustriALL compte entre 20 et 30% de femmes parmi les adh\u00e9rents, suivant les secteurs. Des syndicats de la confection comptent environ 80% de femmes parmi leurs membres alors que certains syndicats des mines n’atteignent m\u00eame pas 10% de femmes.<\/p>

\u00c9l\u00e9ments d’Action<\/strong><\/p>