{"id":151799,"date":"2015-01-13T12:54:03","date_gmt":"2015-01-13T12:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/"},"modified":"2025-02-07T18:16:47","modified_gmt":"2025-02-07T18:16:47","slug":"pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/","title":{"rendered":"Pourquoi les travailleurs n\u2019ont-ils pas droit de cit\u00e9 \u00e0 Davos?"},"content":{"rendered":"

“La prosp\u00e9rit\u00e9 dans le monde repose sur les travailleurs et travailleuses qui se sentent impuissants,” dit Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de IndustriALL Global Union, qui participera aux r\u00e9unions du Forum \u00e0 Davos.<\/p>

Dans le nouveau contexte mondial, les travailleurs et travailleuses se sentent de plus en plus exclus des structures et des entreprises. Les salaires chutent alors que les b\u00e9n\u00e9fices des entreprises et les salaires des directeurs g\u00e9n\u00e9raux flambent, ce qui avive un manque de confiance dans les entreprises multinationales et la possibilit\u00e9 des gouvernements d’assurer un contr\u00f4le.<\/p>

“Des centaines de millions de personnes travaillent dur avec des salaires de mis\u00e8re, occasionnant des souffrances et un malaise social, ce qui est mauvais pour les entreprises,” ajoute Raina.<\/p>

IndustriALL, qui repr\u00e9sente 50 millions de travailleurs et travailleuses dans le monde, se bat pour obtenir des salaires d\u00e9cents, r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s de revenus, am\u00e9liorer la croissance \u00e9conomique et cr\u00e9er de nouveaux emplois.<\/p>

Une poign\u00e9e d’entreprises multinationales admet que les salaires ne sont pas viables \u00e0 leur niveau actuel dans de nombreux pays en d\u00e9veloppement. C’est pourquoi IndustriALL travaille avec des marques mondiales de v\u00eatements comme H&M et Inditex, pour qu’elles versent des salaires permettant de vivre aux travailleuses et travailleurs de la confection employ\u00e9s dans leurs cha\u00eenes d’approvisionnement.<\/p>

Dans le monde entier, l’emploi stable est remplac\u00e9 par des emplois temporaires avec de bas salaires et sans possibilit\u00e9 de carri\u00e8re, sans s\u00e9curit\u00e9 d’emploi ou de prestations sociales. Les jeunes, en particulier, estiment qu’il est de plus en plus difficile de trouver un emploi d\u00e9cent et stable.<\/p>

“On ne peut pas construire une \u00e9conomie sur des salaires de mis\u00e8re et des emplois pr\u00e9caires,” dit Raina.  “Un d\u00e9veloppement mondial int\u00e9gral et viable repose sur une relation constructive entre l’entreprise et ses salari\u00e9s. Les syndicats jouent un r\u00f4le essentiel pour assurer une r\u00e9partition juste des fruits de la production industrielle, et doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme des partenaires de l’entreprise et non comme des rivaux.”<\/p>

IndustriALL travaille avec des entreprises multinationales pour r\u00e9aliser cet \u00e9quilibre. Nous avons conclu des accords-cadres mondiaux<\/a> avec 43 multinationales, parmi lesquelles des partenaires industriels au Forum \u00e9conomique mondial, GDF Suez, Siemens, Volkswagen et Statoil, pour prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s dans toutes les activit\u00e9s et les cha\u00eenes d’approvisionnement de ces entreprises multinationales.<\/p>

“Dans un monde confront\u00e9 au changement climatique, les travailleurs et travailleuses et les personnes les plus pauvres de la soci\u00e9t\u00e9 sont les plus vuln\u00e9rables,” dit Raina. “IndustriALL Global Union demande aux responsables des gouvernements et des entreprises pr\u00e9sents \u00e0 Davos de prendre conscience et d’agir pour arr\u00eater le r\u00e9chauffement de la plan\u00e8te avant de subir une perte catastrophique de ressources dans un monde o\u00f9 les moyens diminuent.”<\/p>

Fin<\/p>

Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire, Contact: <\/strong>Leonie Guguen, responsable des communications et des m\u00e9dias, IndustriALL Global Union. T\u00e9l.: +41 (0)22 308 50 24 Mobile: +41 (0) 79 137 54 36. Courriel: lguguen@industriall-union.org<\/a><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,406,416,415],"companies":[],"regions":[248],"sectors":[],"article_tags":[521],"class_list":["post-151799","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-confronting-global-capital","issues-living-wage","issues-stop-precarious-work","regions-switzerland","article_tags-press-release"],"acf":[],"yoast_head":"\nPourquoi les travailleurs n\u2019ont-ils pas droit de cit\u00e9 \u00e0 Davos? - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"“La prosp\u00e9rit\u00e9 dans le monde repose sur les travailleurs et travailleuses qui se sentent impuissants,” dit Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pourquoi les travailleurs n\u2019ont-ils pas droit de cit\u00e9 \u00e0 Davos?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"“La prosp\u00e9rit\u00e9 dans le monde repose sur les travailleurs et travailleuses qui se sentent impuissants,” dit Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T18:16:47+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/\",\"name\":\"Pourquoi les travailleurs n\u2019ont-ils pas droit de cit\u00e9 \u00e0 Davos? - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-01-13T12:54:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-07T18:16:47+00:00\",\"description\":\"“La prosp\u00e9rit\u00e9 dans le monde repose sur les travailleurs et travailleuses qui se sentent impuissants,” dit Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pourquoi les travailleurs n\u2019ont-ils pas droit de cit\u00e9 \u00e0 Davos?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pourquoi les travailleurs n\u2019ont-ils pas droit de cit\u00e9 \u00e0 Davos? - industriall-union","description":"“La prosp\u00e9rit\u00e9 dans le monde repose sur les travailleurs et travailleuses qui se sentent impuissants,” dit Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Pourquoi les travailleurs n\u2019ont-ils pas droit de cit\u00e9 \u00e0 Davos?","og_description":"“La prosp\u00e9rit\u00e9 dans le monde repose sur les travailleurs et travailleuses qui se sentent impuissants,” dit Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-07T18:16:47+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/","name":"Pourquoi les travailleurs n\u2019ont-ils pas droit de cit\u00e9 \u00e0 Davos? - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2015-01-13T12:54:03+00:00","dateModified":"2025-02-07T18:16:47+00:00","description":"“La prosp\u00e9rit\u00e9 dans le monde repose sur les travailleurs et travailleuses qui se sentent impuissants,” dit Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/pourquoi-les-travailleurs-n-ont-ils-pas-droit-de-cite-a-davos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pourquoi les travailleurs n\u2019ont-ils pas droit de cit\u00e9 \u00e0 Davos?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/151799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=151799"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=151799"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=151799"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=151799"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=151799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}