{"id":151772,"date":"2015-01-22T17:03:39","date_gmt":"2015-01-22T17:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/greve-du-num-pour-les-droits-chez-northam-platinum\/"},"modified":"2025-02-07T17:50:55","modified_gmt":"2025-02-07T17:50:55","slug":"greve-du-num-pour-les-droits-chez-northam-platinum","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/greve-du-num-pour-les-droits-chez-northam-platinum\/","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve du NUM pour les droits chez Northam Platinum"},"content":{"rendered":"<p>Les travailleurs de la mine Zondereinde de Northam, en Afrique du Sud, protestaient contre le projet de la direction de changer unilat\u00e9ralement ses politiques en mati\u00e8re de recrutement et de cong\u00e9 de maladie.<\/p><p>&quot;L&#039;intention \u00e9tait clairement de scinder, affaiblir et abandonner toutes les politiques progressistes qui r\u00e9gissaient les relations d&#039;emploi \u00e0 la mine de Northam Platinum. Les travailleurs ont (entre autres) d\u00e9couvert qu&#039;une salari\u00e9e blanche avait \u00e9t\u00e9 engag\u00e9e sans suivre la proc\u00e9dure normale. Lorsque cette anomalie a \u00e9t\u00e9 signal\u00e9e \u00e0 la direction, elle a tent\u00e9 de la justifier et, lorsque les salari\u00e9s ont continu\u00e9 \u00e0 contester cette pratique, elle a r\u00e9agi en les mena\u00e7ant de mesures disciplinaires, sans agir sur le fond du probl\u00e8me&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du NUM, Frans Baleni.<\/p><p>D&#039;apr\u00e8s le NUM, qui est affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL Global Union, la direction voulait aussi prendre des mesures disciplinaires contre des travailleurs qui avaient portant des certificats m\u00e9dicaux en bonne et due forme et les obliger \u00e0 travailler alors qu&#039;ils sont bless\u00e9s ou malades.<\/p><p>&quot;Des travailleurs ont aussi \u00e9t\u00e9 victimes de licenciements abusifs alors qu&#039;ils \u00e9taient en absence justifi\u00e9e pour maladie. Nous soup\u00e7onnons la direction d&#039;avoir voulu modifier ses politiques pour des motifs qui lui sont propres, sans en informer la direction du syndicat et sans suivre la proc\u00e9dure normale,&quot; ajoute Frans Baleni.<\/p><p>\u00c0 la suite des n\u00e9gociations, les travailleurs ont accept\u00e9 un projet de m\u00e9morandum d&#039;accord par lequel les parties ont convenu de ce qui suit :<\/p><ul><li>Elles \u00e9laboreront ensemble une proc\u00e9dure, exempte de conditions pr\u00e9alables ou non, pour traiter les questions soulev\u00e9es avant et pendant la gr\u00e8ve<\/li><\/ul><ul><li>Le Cadre pour la paix et la stabilit\u00e9 sera appliqu\u00e9 et respect\u00e9<\/li><\/ul><ul><li>Faire table rase du pass\u00e9 et s&#039;engager dans un processus multipartite afin de r\u00e9tablir de bonnes relations<\/li><\/ul><ul><li>Les deux parties doivent pr\u00e9coniser la paix sociale et des relations professionnelles stables<\/li><\/ul><ul><li>L&#039;accord pr\u00e9cit\u00e9 prendra effet \u00e0 la condition que tous les gr\u00e9vistes reprennent le travail<\/li><\/ul><p>Northam Platinum produit pr\u00e8s de 28 kilos de m\u00e9taux du groupe du platine par jour, soit 65 pour cent de la production totale de cette compagnie mini\u00e8re.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[350],"sectors":[494],"article_tags":[529],"class_list":["post-151772","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-south-africa","sectors-mining-and-dgojp","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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