{"id":151740,"date":"2015-02-04T13:10:43","date_gmt":"2015-02-04T13:10:43","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/soutien-au-droit-de-greve-le-18-fevrier\/"},"modified":"2025-02-07T17:17:55","modified_gmt":"2025-02-07T17:17:55","slug":"soutien-au-droit-de-greve-le-18-fevrier","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/soutien-au-droit-de-greve-le-18-fevrier\/","title":{"rendered":"Soutien au droit de gr\u00e8ve le 18 f\u00e9vrier"},"content":{"rendered":"<p>Il s&rsquo;agit de r\u00e9pondre aux attaques sans pr\u00e9c\u00e9dent du patronat et des gouvernements, \u00e0 la fois contre le droit de gr\u00e8ve et la d\u00e9fense de ce droit par l&#039;Organisation internationale du Travail (OIT).<\/p><p>&quot;Le droit de gr\u00e8ve est un \u00e9l\u00e9ment essentiel de la libert\u00e9 syndicale et de la n\u00e9gociation collective. Les syndicats d\u00e9fendront le 18 f\u00e9vrier ce droit fondamental partout dans le monde contre les attaques des employeurs et des gouvernements&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de IndustriALL.<\/p><p>Pendant pr\u00e8s d&rsquo;une centaine d&rsquo;ann\u00e9es de son histoire, l&#039;OIT a contr\u00f4l\u00e9 l&#039;application des conventions et des recommandations de l&#039;OIT avec l&rsquo;appui total des groupes tripartites &#8211; travailleurs, employeurs et gouvernements. Toutefois, depuis 2012 le groupe des employeurs s&rsquo;est <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/les-employeurs-contestent-le-droit-de-greve-reconnu-internationalement\" target=\"_self\">livr\u00e9 \u00e0 des attaques contre ce syst\u00e8me<\/a>, notamment en mettant en cause le droit de gr\u00e8ve.<\/p><p>IndustriALL soutient le groupe des travailleurs de l&#039;OIT et demande le renvoi de ce diff\u00e9rend devant la Cour internationale de Justice pour avis consultatif. Cependant le groupe des employeurs et certains gouvernements ont bloqu\u00e9 cette demande au Conseil d&#039;administration de l&#039;OIT en novembre 2014. Au lieu de cela, une r\u00e9union tripartite est pr\u00e9vue du 23 au 25 f\u00e9vrier 2015 pour examiner la question.<\/p><p>La prolongation de ce conflit a un impact hors de l&#039;OIT. Par exemple l&rsquo;<a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/la-greve-des-metallurgistes-interdite-en-turquie\" target=\"_self\">interdiction par le gouvernement turc la semaine derni\u00e8re de la gr\u00e8ve des m\u00e9tallurgistes<\/a> en Turquie ne peut pas \u00eatre efficacement contest\u00e9e \u00e0 l&#039;OIT tant que le blocage actuel persiste.<\/p><p>&quot;L&#039;issue de ce litige au sein de l&rsquo;OIT aura des r\u00e9percussions sur les lieux de travail dans le monde entier. Nous devons entreprendre des actions dans nos pays et exiger que la gr\u00e8ve continue d&rsquo;\u00eatre reconnue comme un droit fondamental dans le monde&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Raina.<\/p><p>Les syndicats peuvent participer le 18 f\u00e9vrier \u00e0 la Journ\u00e9e mondiale d&#039;action de plusieurs fa\u00e7ons:<\/p><ul><li>En faisant pression sur les gouvernements qui ne soutiennent pas le renvoi de l&#039;affaire devant la Cour internationale de Justice (Alg\u00e9rie, Angola, Bangladesh, Botswana, Cambodge, Tchad, \u00c9thiopie, Ghana, Inde, Indon\u00e9sie, Japon, Jordanie, Kenya, Cor\u00e9e, Lesotho, Mali, Mauritanie, Pakistan, Russie, Tanzanie, Tha\u00eflande, \u00c9tats-Unis, Zimbabwe)<\/li><li>En protestant devant les bureaux de ces gouvernements<\/li><li>Par des protestations publiques contre les organisations patronales<\/li><li>En communiquant avec les membres pour expliquer les raisons du diff\u00e9rend<\/li><li>Par des actions dans les m\u00e9dias sociaux<\/li><\/ul><p>Veuillez informer <u><a href=\"mailto:press@industriall-union.org\">press@industriall-union.org<\/a><\/u> des actions entreprises le 18 f\u00e9vrier.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-151740","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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