Pendant pr\u00e8s d’un mois, UNIA s’est battu aux c\u00f4t\u00e9s des syndicats chr\u00e9tiens du Valais (SCIV), repr\u00e9sentant les travailleurs et travailleuses \u00e0 Collombey, contre la d\u00e9cision de Tamoil de mettre \u00e0 pied le personnel sans v\u00e9ritable plan social. Apr\u00e8s plusieurs tentatives du syndicat de n\u00e9gocier pour obtenir un meilleur r\u00e9sultat pour le personnel de Tamoil, on ne sait pas encore clairement ce que sera la d\u00e9cision de l’entreprise.<\/p>
Le 4 f\u00e9vrier, les travailleurs et travailleuses ont d\u00e9cid\u00e9 de cesser le travail sur leur poste de 13 \u00e0 15 heures. Ils ont \u00e9t\u00e9 accueillis pendant cette gr\u00e8ve par plus de 600 personnes de la zone qui ont affirm\u00e9 publiquement leur soutien solidaire \u00e0 leur lutte.<\/p>
Pour d\u00e9montrer leur engagement en faveur de la raffinerie et les cons\u00e9quences d\u00e9sastreuses d’une fermeture potentielle, des membres du personnel ont l\u00e2ch\u00e9 258 ballons; chaque ballon portant le nom d’une personne qui perdra son emploi. D’autres ont march\u00e9 au son d’une musique fun\u00e8bre et plant\u00e9 symboliquement des croix d\u00e9cor\u00e9es avec leurs outils (casque, lampe, outils, etc.). Un autre groupe a install\u00e9 un pr\u00e9sentoir montrant la qualit\u00e9 de leurs comp\u00e9tences \u00e0 la raffinerie.<\/p>
Apr\u00e8s la d\u00e9cision de Tamoil de mettre fin \u00e0 l’activit\u00e9 de la raffinerie et de licencier le personnel, UNIA avait d\u00e9cid\u00e9 de convoquer une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale au d\u00e9but de janvier. D\u00e8s le d\u00e9but de cette lutte, les repr\u00e9sentants du personnel avaient indiqu\u00e9 clairement: “Il est inacceptable que Tamoil proc\u00e8de \u00e0 un licenciement collectif du personnel sans explorer d’autres solutions qui pourraient maintenir des emplois et l’expertise du site ouvrier de Collombey. Nous devons nous rassembler pour montrer \u00e0 Tamoil notre volont\u00e9 de conserver des emplois ici, et explorer les diff\u00e9rentes voies qui nous permettraient d’obtenir un meilleur r\u00e9sultat.”<\/p>
L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale a permis d’adopter une r\u00e9solution qui demande \u00e0 Tamoil d’annuler la proc\u00e9dure de licenciement collectif, de pr\u00e9senter une demande formelle de mise au ch\u00f4mage technique temporaire, et d’abandonner toutes les proc\u00e9dures de licenciement jusqu’\u00e0 notification par l’autorit\u00e9 comp\u00e9tente de sa d\u00e9cision portant sur des mesures possibles de ch\u00f4mage technique. Malgr\u00e9 les demandes d’UNIA, Tamoil a poursuivi sa proc\u00e9dure initiale des licenciements.<\/p>
En outre, les salari\u00e9s ont \u00e9galement demand\u00e9 aux autorit\u00e9s cantonales de soutenir la d\u00e9marche visant \u00e0 remplacer la proc\u00e9dure de licenciement collectif engag\u00e9e par Tamoil, en leur demandant d’entreprendre les d\u00e9marches n\u00e9cessaires avec les autorit\u00e9s f\u00e9d\u00e9rales pour rechercher la possibilit\u00e9 d’allonger la dur\u00e9e d’indemnisation des licenciements jusqu’\u00e0 24 mois.<\/p>
Il est important pour les membres d’UNIA d’\u00eatre maintenant encore plus d\u00e9termin\u00e9s que jamais au moment o\u00f9 les n\u00e9gociations se poursuivent entre UNIA, SCIV et Tamoil<\/p><\/blockquote>
a dit Kemal \u00d6zkan, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint.<\/p>
IndustriALL continuera d’accorder son soutien et sa solidarit\u00e9 \u00e0 cette lutte importante alors qu’elle se d\u00e9veloppe.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[248],"sectors":[483],"article_tags":[529],"class_list":["post-151715","article","type-article","status-publish","hentry","regions-switzerland","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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