En janvier 2015, le gouvernement vietnamien a relev\u00e9 le salaire minimum de 15% pour le porter \u00e0 l’\u00e9quivalent de 145 dollars par mois. C’\u00e9tait l’aboutissement d’un processus d’\u00e9tude et de consultation men\u00e9 au sein du Conseil National des Salaires.<\/p>
Selon les \u00e9tudes, ce salaire minimum couvre \u00e0 pr\u00e9sent 75% du co\u00fbt de la vie et les ajustements \u00e0 la hausse vont se poursuivre dans les prochaines ann\u00e9es. Atteindre le niveau d’un salaire vital est une priorit\u00e9 pour le gouvernement et les syndicats ainsi que le th\u00e8me d’une importante campagne mondiale d’IndustriALL.<\/p>
Lors d’une r\u00e9cente visite au Vietnam, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Jyrki Raina, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Avec son programme tripartite syst\u00e9matique visant \u00e0 atteindre le salaire vital, le Vietnam donne l’exemple \u00e0 suivre aux autres pays d’Asie, pour donner un coup de fouet au pouvoir d’achat, \u00e0 la croissance \u00e9conomique et \u00e0 la cr\u00e9ation de nouveaux emplois.”<\/p>
Les trois affili\u00e9s locaux d’IndustriALL, le Syndicat national des charbonnages et des mines, le Syndicat national des travailleurs du p\u00e9trole et du gaz et le Syndicat national de l’industrie et du commerce (VUIT) repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 400.000 travailleurs et travailleuses. Ils font partie de l’unique centrale syndicale, la Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du travail du Vietnam (VGCL).<\/p>
Les syndicats et le Vice-Ministre vietnamien du travail, Pham Minh Huan, ont inform\u00e9 IndustriALL de la tenue de pourparlers visant \u00e0 la ratification des conventions de l’OIT concernant le droit \u00e0 la syndicalisation, la n\u00e9gociation collective et le travail forc\u00e9.<\/p>
“L’adoption par le Vietnam des conventions de l’OIT 87, 98 et 105, qui sont fondamentales pour la sauvegardes des droits des travailleurs et travailleuses, enverrait un signal positif au monde entier”, indique Jyrki Raina.<\/p>
Le Syndicat national des travailleurs du textile et de l’habillement du Vietnam pr\u00e9pare sa demande d’adh\u00e9sion \u00e0 IndustriALL. La situation dans ce secteur est typique des difficult\u00e9s structurelles que les syndicats tentent de r\u00e9soudre.<\/p>
Le Syndicat des travailleurs du textile et de l’habillement repr\u00e9sente 120.000 travailleurs et travailleuses, mais il y a plus de 3 millions de personnes occup\u00e9es dans le secteur en plein expansion du textile, de l’habillement, de la chaussure et du cuir. Pour l’instant, les sections du VGCL dans les provinces et les villes recrutent des adh\u00e9rents dans les entreprises et coentreprises \u00e0 capital \u00e9tranger.<\/p>
Un certain nombre d’investisseurs \u00e9trangers refusent de respecter les droits des travailleurs, ce qui a conduit \u00e0 pr\u00e8s de 300 gr\u00e8ve en 2014.<\/p>
Le g\u00e9ant cor\u00e9en de l’\u00e9lectronique Samsung a combattu la syndicalisation et n’a c\u00e9d\u00e9 qu’apr\u00e8s une intervention vigoureuse du gouvernement vietnamien qui a autoris\u00e9 le VGCL \u00e0 mettre en place des sections locales dans les usines de Samsung.<\/p>
Le VGCL et ses affili\u00e9s ont un objectif ambitieux en mati\u00e8re de recrutement syndical de sorte \u00e0 faire passer la syndicalisation de 8,5 \u00e0 10 millions d’ici \u00e0 2018.<\/p>
IndustriALL soutient la syndicalisation et la n\u00e9gociation collective par le biais d’un programme r\u00e9gional de d\u00e9veloppement syndical r\u00e9gional. Dans ce contexte, cinq ateliers se tiendront cette ann\u00e9e au Vietnam pour am\u00e9liorer les performances de ses affili\u00e9s.<\/p>
“De nouvelles l\u00e9gislations sur les processus d\u00e9mocratiques, y compris concernant le dialogue social au travail, facilitent notre t\u00e2che. Mais beaucoup reste encore \u00e0 faire : d\u00e9velopper des capacit\u00e9s pour les repr\u00e9sentants syndicaux d\u00e9mocratiquement \u00e9lus, n\u00e9gocier des conventions collectives solides et d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des travailleurs”, a conclu Jyrki Raina.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,416],"companies":[],"regions":[196],"sectors":[483,495,464],"article_tags":[],"class_list":["post-151627","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-living-wage","regions-vietnam","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","sectors-mining","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n