Cet accord, qui a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 le 12 mars et approuv\u00e9 par les n\u00e9gociateurs syndicaux, devrait conduire \u00e0 l'arr\u00eat de la plus grande gr\u00e8ve qu'ait connue le secteur du raffinage du p\u00e9trole aux \u00c9tats-Unis depuis 1980.<\/p>
"Nous saluons la solidarit\u00e9 dont ont fait montre nos membres," a d\u00e9clar\u00e9 le Pr\u00e9sident international de l'USW, Leo W. Gerard. "Sans elle, nous n'aurions jamais pu obtenir de telles avanc\u00e9es dans la sant\u00e9 et le maintien de l'effectif."<\/p>
Cette gr\u00e8ve visait d'abord la s\u00e9curit\u00e9 et les conditions de travail plut\u00f4t que des hausses de salaires et la nouvelle convention quadriennale fera office d'accord de r\u00e9f\u00e9rence pour le reste de l'industrie.<\/p>
Les questions de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9taient au centre des n\u00e9gociations et le projet d'accord pr\u00e9conise un r\u00e9examen imm\u00e9diat des niveaux d'effectifs et des charges de travail, cela avec la participation des agents de s\u00e9curit\u00e9 de l'USW dans tous les sites de l'entreprise.<\/p>
Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, l'industrie a accru les pressions sur les travailleurs, les obligeant parfois \u00e0 travailler des pauses de 12 heures plusieurs semaines d'affil\u00e9e. Ces pratiques sont maintenant contest\u00e9es avec succ\u00e8s. La maintenance et les r\u00e9parations r\u00e9guli\u00e8res des installations \u00e9taient \u00e9galement en cause. Le projet d'accord porte aussi des hausses annuelles des salaires ainsi que le maintien de la r\u00e9partition actuelle du co\u00fbt du programme de soins de sant\u00e9.<\/p>
La gr\u00e8ve avait d\u00e9marr\u00e9 dans neuf sites p\u00e9troliers et chimiques apr\u00e8s l'\u00e9chec de la n\u00e9gociation d'une nouvelle convention. En mars, six autres usines s'\u00e9taient \u00e9galement mises en gr\u00e8ve, portant le nombre total de gr\u00e9vistes \u00e0 pr\u00e8s de 7.000.<\/p>
Le syndicat s'attend \u00e0 ce que d'autres employeurs proposent les m\u00eames conditions lors de n\u00e9gociations avec leurs personnels.<\/p>
D\u00e9j\u00e0, certains se rallient \u00e0 cet accord et des progr\u00e8s sont enregistr\u00e9s sur des questions de dimension locale dans quatre sites dont Shell est propri\u00e9taire ou pr\u00e9sent dans le capital. Les syndicats concern\u00e9s n'ont plus qu'\u00e0 n\u00e9gocier une convention reprenant les termes de l'accord national et qui r\u00e8gle aussi les questions locales.<\/p>
Au moment de publier, nous apprenons que la section locale 13-423 a vot\u00e9 \u00e0 l'unanimit\u00e9 le compromis propos\u00e9 \u00e0 Port Arthur, au Texas.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Jyrki Raina, a d\u00e9clar\u00e9 aux travailleurs du p\u00e9trole de l'USW : "En insistant sur les questions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, vous avez permis que non seulement les travailleurs, mais aussi les communaut\u00e9s voisines d'installations p\u00e9troli\u00e8res soient moins expos\u00e9s qu'ils ne l'\u00e9taient avant la gr\u00e8ve. F\u00e9licitations !"<\/p>
L'USW repr\u00e9sente au total quelque 30.000 travailleurs de plus de 200 raffineries, terminaux et ol\u00e9oducs dans le pays qui repr\u00e9sentent ensemble 64 pour cent de la production p\u00e9troli\u00e8re des \u00c9tats-Unis.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402],"companies":[],"regions":[310],"sectors":[483],"article_tags":[529],"class_list":["post-151625","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","regions-usa","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n