En mars, j’ai fait une mini-tourn\u00e9e de l’Asie qui comprenait des visites au Myanmar et au Vietnam. Le programme \u00e9tait sensiblement le m\u00eame dans les deux pays : rencontre avec le ministre du travail, nos affili\u00e9s et nos partenaires, visite d’usines de confection et conf\u00e9rences de presse. Les horaires \u00e9taient serr\u00e9s, mais ce f\u00fbt tr\u00e8s enrichissant.<\/p>
Voyez d’abord ma premi\u00e8re rencontre dans une zone industrielle pr\u00e8s de la principale ville du Myanmar, Rangoun. Plus de 200 jeunes femmes et quelques hommes s’\u00e9taient rassembl\u00e9s dans une salle pour y c\u00e9l\u00e9brer la Journ\u00e9e internationale de la Femme, le 8 mars.<\/p>
Il n’\u00e9tait pas possible pour nous de d\u00e9filer en raison d’une temp\u00e9rature de 38° et d’un soleil accablant. Nous sommes donc demeur\u00e9 \u00e0 l’int\u00e9rieur et avons d\u00e9battu de syndicalisation, de consolidation des syndicats, de l’accession de davantage de femmes \u00e0 des responsabilit\u00e9s syndicales ainsi que de soins de sant\u00e9 et de protection de la maternit\u00e9.<\/p>
Cinquante ann\u00e9es de r\u00e9gime militaire ne signifient pas seulement qu’il n’existe pas de soci\u00e9t\u00e9 civile ou de classe moyenne dans ce pays de 50 millions d’habitants. Il y a aussi le manque d’h\u00f4pitaux, de dispensaires et de connaissance s’agissant de maternit\u00e9 ou de probl\u00e8mes de sant\u00e9. Il va falloir des ann\u00e9es pour construire un nouveau Myanmar.<\/p>
Mais ces camarades, jeunes travailleuses souriantes, ont montr\u00e9 une \u00e9nergie et un \u00e9lan immenses en vue d’atteindre une vie meilleure. Elles comprennent que pour cr\u00e9er ce changement, elles vont devoir joindre leurs forces dans des syndicats.<\/p>
IndustriALL soutient la syndicalisation, la formation et la construction syndicale au Myanmar, avec l’appui de nos partenaires comme la CSI, l’IBB et la FES. Depuis 2002, 1.400 sections syndicales ont \u00e9t\u00e9 mises sur pied. Mais le chemin est encore long.<\/p>
En d\u00e9cembre 2014, IndustriALL a approuv\u00e9 l’adh\u00e9sion des f\u00e9d\u00e9rations des travailleurs d’industrie et desd mines, l’IWFM et la MWFM, toutes deux affili\u00e9es \u00e0 la centrale syndicale CTUM dirig\u00e9e par Maung Maung.<\/p>
Il y a moins de trois ans, les syndicats sont partis de rien, leur croissance a donc \u00e9t\u00e9 impressionnante. Ils savent qu’ils ont un besoin immense de formation, car il n’y a aucune exp\u00e9rience en mati\u00e8re de n\u00e9gociation tant du c\u00f4t\u00e9 des travailleurs que du c\u00f4t\u00e9 des directions d’entreprise. C’est aussi valable s’agissant des questions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>
Mais les travailleurs et travailleuses apprennent rapidement. Je me suis rendu dans l’usine de confection appartenant \u00e0 l’entreprise japonaise Sakura, pr\u00e8s de Rangoun, o\u00f9 600 personnes, en majorit\u00e9 des femmes, travaillent dur 60 heures par semaines, \u00e0 raison de 10 heures par jour du lundi au samedi.<\/p>
R\u00e9cemment, le comit\u00e9 syndical (compos\u00e9 exclusivement de femmes !) a conclu la toute premi\u00e8re convention collective de cette usine. Il a obtenu une hausse salariale de 18% qui porte le plus bas salaire \u00e0 US$ 118 par mois. Le recours \u00e0 la gr\u00e8ve n’a pas \u00e9t\u00e9 n\u00e9cessaire, mais tous et toutes ont port\u00e9 des brassards rouges pendant deux semaines en signe d’avertissement pacifique.<\/p>
A mesure que s’acc\u00e9l\u00e8rent les investissements et la production industrielle, le gouvernement s’attelle \u00e0 de nouvelles l\u00e9gislations du travail et \u00e0 la fixation du tout premier salaire minimum. J’ai exprim\u00e9 au Ministre du Travail combien il \u00e9tait important que celui-ci soit fix\u00e9 au niveau d’un salaire vital.<\/p>
Le ministre savait de quoi je parlais. Des gr\u00e8ves sauvages men\u00e9es par des ouvriers et ouvri\u00e8res impatients d’obtenir de meilleurs salaires se r\u00e9pandent. Les g\u00e9rer de mani\u00e8re pacifique constituera un des tests d\u00e9cisifs de la nouvelle soci\u00e9t\u00e9.<\/p>
Jyrki Raina<\/p>
Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[177,196],"sectors":[],"article_tags":[510],"class_list":["post-151615","article","type-article","status-publish","hentry","regions-myanmar","regions-vietnam","article_tags-gs-corner"],"acf":[],"yoast_head":"\n