Applicable \u00e0 550.000 salari\u00e9s dans 1.900 entreprises du secteur, le nouvel accord contient une hausse de 2,8 pour cent des salaires sur une p\u00e9riode de 17 mois et un quasi doublement des contributions patronales au ‘Fonds d\u00e9mocratique’ du secteur au cours des prochains 24 mois.<\/p>
Ce fonds sp\u00e9cifique \u00e0 l’industrie chimique allemande est destin\u00e9 \u00e0 faciliter la pr\u00e9retraite, le travail \u00e0 temps partiel, les comptes horaires de temps de travail \u00e0 long terme et autres mesures visant \u00e0 r\u00e9soudre le changement d\u00e9mographique dans cette industrie. Les employeurs paieront maintenant 750 € par an et par salari\u00e9 \u00e0 ce fonds – en hausse par rapport \u00e0 338 € – ce qui repr\u00e9sente une augmentation compl\u00e9mentaire de 0,9 %.<\/p>
L’accord s’applique \u00e0 de grandes entreprises multinationales telles que BASF, Evonik, Bayer, Dow Chemical et LyondellBasell en Allemagne, qui est le plus grand pays producteur de produits chimiques d’Europe.<\/p>
En raison des divergences rencontr\u00e9es au d\u00e9part, les n\u00e9gociations sectorielles ont connu des moments difficiles qui ont exig\u00e9 la tenue de quatre r\u00e9unions s\u00e9par\u00e9es avant que les partenaires sociaux ne parviennent finalement \u00e0 un r\u00e8glement final acceptable. Quelque 100,000 personnes \u00e9taient descendues dans la rue au d\u00e9but de mars pour manifester leur engagement pour une hausse des salaires et l’am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/p>
Michael Vassiliadis, pr\u00e9sident de IG BCE, a dit:<\/p>
Une fois de plus, nous avons montr\u00e9 dans l’industrie chimique, qu’un syndicat puissant peut parvenir \u00e0 de bons r\u00e9sultats pour les travailleurs et travailleuses. Nous n’avons pas seulement pris soin d’obtenir des am\u00e9liorations salariales importantes dans un environnement g\u00e9n\u00e9ral difficile, mais nous avons pu \u00e9galement actualiser et renforcer les variables d\u00e9mographiques dans cette convention collective. C’est important pour la population et l’industrie; c’est un investissement r\u00e9el pour l’avenir.<\/p><\/blockquote>
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de IndustriALL, Kemal Ozal, dit:<\/p>
Pour conclure, cet accord a donn\u00e9 lieu \u00e0 un processus prolong\u00e9 au cours duquel les gens sont descendus en force dans la rue pour montrer leur soutien \u00e0 IG BCE. IndustriALL se f\u00e9licite de la nouvelle convention collective qui est le r\u00e9sultat de solides relations industrielles.<\/p><\/blockquote>
L’Allemagne a eu un taux d’inflation de 0,9 pour cent en 2014. Au d\u00e9but de cette ann\u00e9e, IG BCE a conclu une convention collective pour 13.000 mineurs dans l’extraction houill\u00e8re, d’un niveau de 3,6 pour cent, qui s’accompagne d’un montant forfaitaire unique de 600 €, tandis que le syndicat a r\u00e9cemment r\u00e9ussi \u00e0 obtenir une hausse salariale de 5 pour cent qui s’applique \u00e0 50.000 salari\u00e9s employ\u00e9s dans 150 entreprises du papier sur une p\u00e9riode de 12 mois.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[219],"sectors":[477],"article_tags":[505],"class_list":["post-151612","article","type-article","status-publish","hentry","regions-germany","sectors-chemical","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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