En examinant le r\u00f4le des femmes dans les syndicats, les participantes ont identifi\u00e9 plusieurs probl\u00e8mes auxquels les femmes sont confront\u00e9es au Kenya. Les entreprises se s\u00e9parent des travailleuses quand elles sont enceintes, les travailleuses occasionnelles signent un contrat valable uniquement pour trois mois, les droits li\u00e9s \u00e0 la maternit\u00e9 ne sont m\u00eame pas une question abord\u00e9e, et la sant\u00e9 des femmes doit faire l’objet d’une plus grande attention car elles ne s’alimentent pas comme il faut pour r\u00e9aliser des \u00e9conomies. Les participantes ont convenu que leurs syndicats doivent se battre en faveur des droits li\u00e9s \u00e0 la maternit\u00e9.<\/p>
Lors de l’atelier, les femmes ont r\u00e9alis\u00e9 une t\u00e2che pratique consistant \u00e0 d\u00e9terminer la localisation sur leur lieu de travail, qui a permis de r\u00e9v\u00e9ler la s\u00e9gr\u00e9gation des emplois dans le travail. Par exemple, seuls les hommes sont employ\u00e9s \u00e0 faire du repassage et les femmes ne peuvent pas travailler aux lessiveuses. Cependant, la situation sur les lieux de travail se modifie gr\u00e2ce aux syndicats, et par exemple, les travailleurs\/euses n’ont plus \u00e0 faire d’heures suppl\u00e9mentaires pour r\u00e9aliser leur objectif.<\/p>
Les participantes ont creus\u00e9 l’id\u00e9e de cr\u00e9er des comit\u00e9s de femmes qui n’existent pas dans aucun de leurs syndicats. Elles ont aussi parl\u00e9 d’allouer des postes de responsabilit\u00e9 \u00e0 des femmes dans les syndicats. Plusieurs ont d\u00e9j\u00e0 r\u00e9serv\u00e9 des postes, d’autres ont des postes de coordonnatrices, mais sans structure propre aux femmes. Il faut encore travailler davantage pour s’assurer que les femmes occupent une place centrale.<\/p>
Dans la discussion sur les t\u00e2ches attribu\u00e9es aux comit\u00e9s des femmes, les participantes ont fait remarquer la n\u00e9cessit\u00e9 pour les femmes de participer \u00e0 la n\u00e9gociation collective, sinon leurs revendications seront abandonn\u00e9es.<\/p>
\u00c0 la fin de la r\u00e9union, les participantes ont pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>
– remettre un exemplaire de la convention collective \u00e0 chaque membre,<\/p>
– encourager davantage de femmes \u00e0 adh\u00e9rer au syndicat,<\/p>
– faire \u00e9tat aupr\u00e8s de la direction de la question relative aux droits des femmes<\/p>
– recommander aux femmes d’exercer leurs droits et de mettre en pratique leurs capacit\u00e9s,<\/p>
– s’assurer que la ventilation est suffisante pour emp\u00eacher des pertes de connaissance chez les travailleuses<\/p>
– se battre pour que davantage de travailleuses contractuelles adh\u00e8rent au syndicat,<\/p>
– se battre pour que les travailleuses contractuelles obtiennent un emploi permanent<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[333],"sectors":[468],"article_tags":[511],"class_list":["post-151572","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-kenya","sectors-textile-industry","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n