D\u00e9but avril, 590 des pr\u00e8s de 700 salari\u00e9s d’une usine de v\u00eatements de la ville de Yayni au Myanmar sont partis en gr\u00e8ve. Exigeant une hausse salariale, les travailleurs se plaignaient aussi d’avoir perdu une partie de leurs droits lorsque l’usine a \u00e9t\u00e9 privatis\u00e9e et que la production d’articles de papeterie et de m\u00e9nage est pass\u00e9e \u00e0 celle de v\u00eatements.<\/p>
Des recruteurs syndicaux de l’affili\u00e9 d’IndustriALL, la F\u00e9d\u00e9ration des Travailleurs de l’Industrie du Myanmar (IWFM) ont assist\u00e9 les gr\u00e9vistes. Les conditions de vie et de travail dans l’usine leur ont \u00e9t\u00e9 expliqu\u00e9es : une seule toilette pour 690 travailleurs, pas d’acc\u00e8s \u00e0 de l’eau potable et absence des prestations sociales pr\u00e9vues par la loi.<\/p>
Les gr\u00e9vistes ont exprim\u00e9 un certain nombre de revendications, dont le refus des heures suppl\u00e9mentaires impos\u00e9es, le double salaire pour les prestations du dimanche et des jours f\u00e9ri\u00e9s, le passage des pauses \u00e0 20 minutes ainsi qu’une augmentation de salaire de 30.000 Kyats (US$30) par mois \u00e0 60.000 Kyats (US$60).
Apr\u00e8s n\u00e9gociations, toutes les revendications sauf celle portant sur les salaires ont \u00e9t\u00e9 rencontr\u00e9es. Apr\u00e8s avoir admis une hausse de seulement quelques dollars, l’employeur a finalement conclu avec les travailleurs un nouveau salaire mensuel de 41,000 Kyats (US$41).
Comme le Myanmar est en transition apr\u00e8s une dictature o\u00f9 les syndicats \u00e9taient ill\u00e9gaux, il existe un besoin \u00e9norme de formation et de construction des capacit\u00e9s. Des repr\u00e9sentants de l’IWFM ont \u00e9voqu\u00e9 la privatisation, les processus de n\u00e9gociation collective et la mani\u00e8re de construire des syndicats forts.<\/p>
Les travailleurs de l’usine se sont mis d’accord pour constituer et enregistrer un syndicat, dont les effectifs devraient s’\u00e9lever \u00e0 500 membres.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Jyrki Raina, qui s’est rendu au Myanmar en mars d\u00e9clare :<\/p>
La lutte des travailleurs et travailleuses de la confection \u00e0 Yayni illustre les d\u00e9fis auxquels ils sont confront\u00e9s au Myanmar. Ayant visit\u00e9 le pays r\u00e9cemment, j’ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s impressionn\u00e9 par la passion de tous ces jeunes gens qui n’ont que r\u00e9cemment obtenu le droit d’\u00eatre prot\u00e9g\u00e9s par un syndicat. Nous conna\u00eetrons davantage de luttes comme celle-ci \u00e0 l’avenir, \u00e0 mesure que travailleurs et travailleuses revendiqueront des conditions de travail d\u00e9centes et des salaires vitaux, ce dont nous sommes encore loin.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[465],"article_tags":[529],"class_list":["post-151571","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","regions-myanmar","sectors-garment","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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