Le 24 avril 2013, plus de 1.100 travailleurs et travailleuses ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s et des milliers d’autres bless\u00e9s dans le cadre de cet homicide industriel qui a ouvert les yeux du monde sur les conditions r\u00e9gnant au sein des usines de confection.<\/p>
Deux ans apr\u00e8s l’effondrement meurtrier du b\u00e2timent, il manque toujours au fonds d’indemnisation du Rana Plaza 2,7 millions de dollars sur les 30 qui sont l’objectif.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL Jyrki Raina d\u00e9clare :<\/p>
“Refermons maintenant ce qui constitue l’un des chapitres les plus honteux de l’histoire de l’industrie de la confection et allons de l’avant. Le secteur, multi-milliardaire, en a les moyens. Nous en appelons \u00e0 toutes les enseignes de premier plan pour mettre un terme \u00e0 cette crise de financement.”<\/p>
\u00c0 l’occasion de la date anniversaire, des personnes ont manifest\u00e9 en faveur d’un changement au niveau de l’industrie de la confection.<\/p>
Les affili\u00e9s d’IndustriALL partout dans le monde ont organis\u00e9 des actions de solidarit\u00e9 : dans les rues de Dacca, des enfants devenus orphelins il y a deux ans ont effectu\u00e9 un sit-in, le Conseil d’IndustriALL pour le Bangladesh (IBC) a form\u00e9 une cha\u00eene humaine suivie d’un rassemblement.<\/p>
“Nous exhortons les acheteurs et les autres parties concern\u00e9es \u00e0 solder le reliquat des indemnisations et nous exigeons des lieux de travail s\u00fbrs,” ont martel\u00e9 les dirigeant de l’IBC. <\/p>
Vers un salaire vital<\/strong><\/p> Depuis la catastrophe, des progr\u00e8s pour rendre les usines de confection bangladaises plus s\u00fbres ont \u00e9t\u00e9 accomplis, par le biais de l’Accord du Bangladesh, juridiquement contraignant.<\/p> Cependant, au vu du retard pris au niveau du processus de rem\u00e9diation et de l’approche de plus en plus anti-syndicale des propri\u00e9taires d’usines et du gouvernement, la lutte des travailleurs et travailleuses de la confection au Bangladesh n’est pas termin\u00e9e.<\/p> Jyrki Raina soutient que les enseignes et les propri\u00e9taires d’usines doivent se ranger du c\u00f4t\u00e9 de la solution, en collaborant avec IndustriALL.<\/p> “Des progr\u00e8s importants ont \u00e9t\u00e9 accomplis. Maintenant, ce qu’il faut \u00e0 l’industrie de la confection sont des emplois durables avec des salaires vitaux, des conditions de travail s\u00fbres et un temps de travail raisonnable. Pour cela, il faut que des structures de n\u00e9gociation soient en place o\u00f9 les enseignes paieraient un peu plus pour permettre des salaires vitaux pour les millions de travailleurs et travailleuses de pays comme le Bangladesh, le Cambodge et le Myanmar.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-151510","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","regions-bangladesh","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n