Bienvenue dans ce num\u00e9ro de Global Worker<\/p>
Avec 18 millions de salari\u00e9s, l’\u00e9lectronique est le second plus grand secteur d’IndustriALL apr\u00e8s l’industrie du textile et de la confection. Les bas salaires ainsi que les probl\u00e8mes au niveau des droits syndicaux et du travail pr\u00e9caire en font une cible prioritaire pour notre action.<\/strong><\/p> Un rapport dans ce num\u00e9ro de Global Worker montre qu’alors que les dirigeants des entreprises accumulent d’\u00e9normes r\u00e9mun\u00e9rations, les travailleurs de l’\u00e9lectronique peinent \u00e0 la t\u00e2che pendant de longues heures pour ne gagner que de bas salaires. Foxconn a augment\u00e9 les salaires apr\u00e8s que 14 travailleurs d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9s se sont suicid\u00e9 en Chine en 2010. Mais le PDG a toujours des avoirs sup\u00e9rieurs \u00e0 ce que gagne en un an le million de cols bleus de son entreprise.<\/p> L’entreprise Samsung, originaire de Cor\u00e9e et plus grand vendeur d’\u00e9lectronique dans le monde, a un lourd passif de violations des droits syndicaux. Les managers y sont form\u00e9s \u00e0 des politiques efficaces d’\u00e9loignement des syndicats. R\u00e9cemment, un haut fonctionnaire du d\u00e9partement du Travail vietnamien a d\u00fb intervenir aupr\u00e8s de la direction g\u00e9n\u00e9rale pour garantir le droit de syndiquer les travailleurs de Samsung dans le pays.<\/p> IndustriALL aide les syndicats de l’\u00e9lectronique \u00e0 b\u00e2tir leur capacit\u00e9 de syndicalisation, de n\u00e9gociation collective avec les multinationales et leurs fournisseurs, de r\u00e9seautage ainsi que de gestion des droits syndicaux et de l’emploi pr\u00e9caire.<\/p> Notre attention se porte sur la r\u00e9gion ASEAN vers laquelle l’industrie de l’\u00e9lectronique se d\u00e9place. En 2014, plus de 600 syndicalistes d’Indon\u00e9sie, de Malaisie, de Tha\u00eflande, de Ta\u00efwan et du Vietnam ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s au recrutement syndical.<\/p> Un autre rapport sp\u00e9cial dans ce num\u00e9ro se penche sur la n\u00e9gociation sectorielle, qui constitue un outil essentiel pour lutter en faveur du salaire vital et contre les in\u00e9galit\u00e9s.<\/p> Alors que les richesses mondiales sont concentr\u00e9es dans de moins en moins de mains, les in\u00e9galit\u00e9s croissantes sont aussi dues aux attaques des entreprises, des politiciens de droite et des institutions financi\u00e8res internationales contre la n\u00e9gociation collective. Des conventions d’entreprise offrent moins de protection et \u00e0 un plus petit nombre de travailleurs.<\/p> C’est pourquoi IndustriALL soutient les efforts en faveur de n\u00e9gociations sectorielles, en particulier au niveau de cha\u00eenes d’approvisionnement comme celles des industries de la confection et de l’\u00e9lectronique. Nous collaborons avec de grandes enseignes pour nous assurer que leurs politiques d’achat soient bas\u00e9es sur le long terme avec une fixation des prix ad\u00e9quate permettant le versement de salaires vitaux.<\/p> Le Myanmar est un pays qui va attirer nombre d’investisseurs multinationaux dans les secteurs \u00e0 haute intensit\u00e9 de main d’\u0153uvre au moment o\u00f9 il s’engage vers la d\u00e9mocratie, apr\u00e8s 50 ans de r\u00e9gime militaire.<\/p> En d\u00e9cembre 2014, IndustriALL a affili\u00e9 les syndicats de l’industrie et des mines du Myanmar. Ensemble avec nos partenaires, nous y appuyons un important effort de syndicalisation et de formation afin de mettre en place des comp\u00e9tences et des institutions qui n’existaient pas durant la dictature.<\/p> Des gr\u00e8ves sauvages d’ouvriers d’usine r\u00e9clamant avec impatience de meilleurs salaires se r\u00e9pandent. Les g\u00e9rer pacifiquement constituera un des tests cl\u00e9s de la nouvelle soci\u00e9t\u00e9 du Myanmar.<\/p> Dans ce num\u00e9ro de Global Worker, nous comm\u00e9morons le premier anniversaire de l’explosion et de l’incendie qui ont tu\u00e9 301 mineurs \u00e0 Soma en Turquie le 13 mai 2014. Notre enqu\u00eate montre que la cupidit\u00e9, l’incomp\u00e9tence et la corruption en ont fait un nouvel homicide industriel, \u00e0 l’image de trop nombreuses catastrophes mini\u00e8res ou autres.<\/p> La famille que constitue IndustriALL va poursuivre ses efforts afin que chaque travailleur et travailleuse puisse se rendre au travail sans avoir \u00e0 craindre d’y \u00eatre tu\u00e9 ou bless\u00e9. Un lieu de travail syndiqu\u00e9 est un lieu de travail plus s\u00fbr.<\/p> Jyrki Raina<\/p> Secr\u00e9taire g\u00e9neral<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[408],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-151402","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-worker"],"acf":[],"yoast_head":"\n