{"id":151394,"date":"2015-05-21T08:33:13","date_gmt":"2015-05-21T08:33:13","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/deuxieme-anniversaire-de-l-accord\/"},"modified":"2025-02-07T13:44:44","modified_gmt":"2025-02-07T13:44:44","slug":"deuxieme-anniversaire-de-l-accord","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/deuxieme-anniversaire-de-l-accord\/","title":{"rendered":"Deuxi\u00e8me anniversaire de l\u2019Accord"},"content":{"rendered":"<p>En mai 2013, IndustriALL, Uni ainsi que des enseignes de la confection de stature mondiale signaient un accord sans pr\u00e9c\u00e9dent visant \u00e0 rendre s\u00fbres les usines du secteur au Bangladesh, apr\u00e8s la trag\u00e9die de Rana Plaza.<\/p><p>Avec plus de 200 entreprises signataires et 1.500 usines couvertes, l&rsquo;Accord est engag\u00e9 dans un effort de grande envergure visant \u00e0 identifier et r\u00e9soudre tous les risques majeurs de s\u00e9curit\u00e9 au sein de ces entreprises.<\/p><p>L&rsquo;Accord a agit imm\u00e9diatement lorsque les inspections ont d\u00e9cel\u00e9 des probl\u00e8mes qui mettaient en danger imminent la vie des travailleurs et travailleuses. Sur tous les sites, les signataire et les usines con\u00e7oivent et mettent en \u0153uvre des Plans d&rsquo;Action Corrective pour rem\u00e9dier \u00e0 tous les risques pour la s\u00e9curit\u00e9 ayant \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s.<\/p><p>La t\u00e2che gigantesque qui consiste \u00e0 r\u00e9soudre effectivement les probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au sein de toutes les usines inspect\u00e9es et de mettre sur pied des commissions paritaires de s\u00e9curit\u00e9 efficaces entre les travailleurs et les directions au niveau de toutes les usines qui fournissent aux signataires de l&rsquo;Accord est maintenant en cours.<\/p><p>Brad Loewen, Inspecteur \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 en Chef de l&rsquo;Accord indique&nbsp;:<\/p><p>&ldquo;Rem\u00e9dier \u00e0 tous ces dangers repr\u00e9sente une quantit\u00e9 de travail \u00e9norme pour l&rsquo;industrie du pr\u00eat-\u00e0-porter, mais le travail de rem\u00e9diation dans les usines inspect\u00e9es est en cours. On constate de bons progr\u00e8s en particulier en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9, ce qui est positif sachant que la plupart des incendies dans les usines ont pour origine des d\u00e9faillances \u00e9lectriques. Nous avons donc permis d&rsquo;\u00e9viter des incendies dans des usines couvertes par l&rsquo;Accord.<\/p><p>&ldquo;Nous sommes heureux de pouvoir \u00e9galement rapporter que nous avons contr\u00f4l\u00e9 les premi\u00e8res usines o\u00f9 tous les probl\u00e8mes qui touchaient \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 incendie, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 \u00e9lectrique, ainsi qu&rsquo;\u00e0 la structure ont \u00e9t\u00e9 l&rsquo;objet d&rsquo;actions correctives compl\u00e8tes \u00e0 la suite des premi\u00e8res inspections.&rdquo;<\/p><p>Les premi\u00e8res inspections de l&rsquo;Accord ont suscit\u00e9 l&rsquo;urgence d&rsquo;am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail au niveau de l&rsquo;industrie du pr\u00eat-\u00e0-porter au Bangladesh.<\/p><p>Rob Wayss, Directeur ex\u00e9cutif de l&rsquo;Accord, pr\u00e9cise&nbsp;:<\/p><p>&ldquo;Identifier les probl\u00e8mes et mettre au point des solutions pour y rem\u00e9dier est la premi\u00e8re \u00e9tape. Au cours des trois ann\u00e9es que l&rsquo;Accord a encore devant lui, nous allons \u0153uvrer avec les signataires et les fournisseurs pour arriver au bout de la rem\u00e9diation au sein de toutes les usines et nous assurer qu&rsquo;une Commission de Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 capable de maintenir et de contr\u00f4ler les questions de s\u00e9curit\u00e9 au jour le jour est en place dans toute usine reprise dans l&rsquo;Accord.<\/p><p>&ldquo;Ceci n\u00e9cessite un effort concert\u00e9 de la part des usines avec le soutien des entreprises signataires de l&rsquo;Accord et les coll\u00e8gues des syndicats parties \u00e0 l&rsquo;Accord. L&rsquo;\u00e9quipe au service de l&rsquo;Accord est sur le pied de guerre pour apporter son soutien \u00e0 toutes les parties si nous devions nous heurter \u00e0 des obstacles en chemin.&rdquo;<\/p><p>Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d&rsquo;IndustriALL Jyrki Raina, a \u00e9t\u00e9 l&rsquo;un des architectes de l&rsquo;Accord&nbsp;; il d\u00e9clare&nbsp;:<\/p><blockquote><p>Au bout de deux ans, l&rsquo;Accord a engrang\u00e9 d&rsquo;importants progr\u00e8s pour rendre les usines plus s\u00fbres. Mais si l&rsquo;industrie de la confection du Bangladesh doit devenir r\u00e9ellement durable, nous devons \u00e9galement y compter des syndicats qui ne soient pas constamment sous le feu des attaques. IndustriALL poursuit sans rel\u00e2che son but qui est de syndiquer l&rsquo;industrie de la confection au Bangladesh et de se battre pour que l&rsquo;ensemble des travailleurs et travailleuses de la confection ait un salaire vital.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414,396,402],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-151394","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","issues-building-strong-unions","issues-health-and-safety","regions-bangladesh","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Deuxi\u00e8me anniversaire de l\u2019Accord - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En mai 2013, IndustriALL, Uni ainsi que des enseignes de la confection de stature mondiale signaient un accord sans pr\u00e9c\u00e9dent visant \u00e0 rendre s\u00fbres les\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/deuxieme-anniversaire-de-l-accord\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Deuxi\u00e8me anniversaire de l\u2019Accord\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En mai 2013, IndustriALL, Uni ainsi que des enseignes de la confection de stature mondiale signaient un accord sans pr\u00e9c\u00e9dent visant \u00e0 rendre s\u00fbres les\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/deuxieme-anniversaire-de-l-accord\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T13:44:44+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/deuxieme-anniversaire-de-l-accord\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/deuxieme-anniversaire-de-l-accord\/\",\"name\":\"Deuxi\u00e8me anniversaire de l\u2019Accord - 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