{"id":151244,"date":"2015-06-23T08:35:03","date_gmt":"2015-06-23T08:35:03","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-a-la-conference-internationale-du-travail\/"},"modified":"2025-02-07T12:43:02","modified_gmt":"2025-02-07T12:43:02","slug":"industriall-a-la-conference-internationale-du-travail","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-a-la-conference-internationale-du-travail\/","title":{"rendered":"IndustriALL \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du travail"},"content":{"rendered":"

Pendant les deux semaines de la conf\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 dress\u00e9e une liste succincte de 24 pays dont les cas devaient \u00eatre \u00e9tudi\u00e9s par la Commission de l'application des normes en raison d'une absence d'application des conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT).<\/p>

Cette Commission est un organe tripartite compos\u00e9 de repr\u00e9sentants des travailleurs, des employeurs et des gouvernements.<\/p>

IndustriALL s'est principalement int\u00e9ress\u00e9 aux cas de non-respect de la Convention n°87 sur la libert\u00e9 syndicale et la protection du droit syndical, dont ceux du Bangladesh, du B\u00e9larus, du Mexique et du Swaziland.<\/p>

Au Mexique, IndustriALL poursuit le combat contre les syndicats de protection qui ne repr\u00e9sentent pas les travailleurs et servent uniquement les int\u00e9r\u00eats des employeurs et de fonctionnaires corrompus. La Commission a reconnu l'existence de ces syndicats de protection et a recommand\u00e9 en termes vifs au gouvernement de mettre en place des mesures et r\u00e9formes l\u00e9gislatives emp\u00eachant leur enregistrement. Pour en savoir plus, cliquez ici<\/a>. <\/p>

Les d\u00e9clarations des travailleurs ont illustr\u00e9 les \u00e9normes d\u00e9fis qui se posent au Bangladesh pour se conformer \u00e0 la convention 87, notamment des probl\u00e8mes juridiques, la question des ZFE (zones franches d'exportation), la discrimination et la violence antisyndicales et l'enregistrement des syndicats.<\/p>

IndustriALL a d\u00e9nonc\u00e9 la violence antisyndicale au Bangladesh en produisant plus particuli\u00e8rement un film<\/a> montrant deux responsables syndicales pass\u00e9es \u00e0 tabac dans une usine du groupe Azim.<\/p>

La Commission a recommand\u00e9 l'envoi au Bangladesh d'une mission tripartite de haut niveau afin d'\u00e9valuer plus pr\u00e9cis\u00e9ment la situation dans le pays.<\/p>

Le ministre du Travail du B\u00e9larus a \u00e9voqu\u00e9 la r\u00e9cente d\u00e9cision du Pr\u00e9sident Loukachenko d'amender son propre d\u00e9cret qui imposait un taux minimum de 10 % d'adh\u00e9rents pour pouvoir cr\u00e9er un syndicat, avec un plancher fix\u00e9 \u00e0 10 personnes.<\/p>

M\u00eame si la nouvelle est encourageante, les droits des travailleurs et des syndicats sont musel\u00e9s au B\u00e9larus o\u00f9 les contrats de courte dur\u00e9e sont la r\u00e8gle et les obstacles bureaucratiques emp\u00eachent l'enregistrement des syndicats ind\u00e9pendants.<\/p>

Pendant la Conf\u00e9rence, le B\u00e9larus a \u00e9t\u00e9 class\u00e9 parmi les 10 pays les pires du monde pour les travailleurs par la CSI qui lan\u00e7ait l'\u00e9dition de 2015 de son Indice des droits dans le monde<\/a>. Selon ce rapport, le B\u00e9larus se distingue par la discrimination antisyndicale, le travail forc\u00e9 et la r\u00e9pression des mouvements de protestation.<\/p>

Il n'est donc pas surprenant que la Commission se soit dite "profond\u00e9ment pr\u00e9occup\u00e9e par le fait<\/p>

que, dix ans apr\u00e8s la pr\u00e9sentation du rapport de la commission d’enqu\u00eate, le gouvernement du B\u00e9larus n’a rien fait pour donner suite \u00e0 la plupart des recommandations de cette commission. Les travailleurs continuent de se heurter \u00e0 de nombreux obstacles, en droit et dans la pratique, pour exercer pleinement leur droit de constituer des syndicats de leur choix ou de s’y affilier."<\/p>

Bien qu'il ait enregistr\u00e9 la conf\u00e9d\u00e9ration syndicale TUCOSWA le mois dernier, le Swaziland figurait une fois encore sur la liste des cas examin\u00e9s par la Commission qui a conclu qu'il reste beaucoup \u00e0 faire au gouvernement avant que le pays soit en totale conformit\u00e9 avec la convention 87.<\/p>

Les conclusions de l'examen du cas du Swaziland dressent la liste de neuf mesures que le gouvernement est instamment pri\u00e9 de prendre sans plus tarder. En premi\u00e8re place figure la lib\u00e9ration sans conditions de l'avocat de la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale du Swaziland (TUCOSWA), Thulani Maseko, qui purge une peine de deux ans de prison pour outrage \u00e0 magistrat, ainsi que celles de tous les autres travailleurs dont le droit \u00e0 la libert\u00e9 d'expression a \u00e9t\u00e9 viol\u00e9.<\/p>

La Commission a aussi demand\u00e9 que soit enregistr\u00e9 sans plus tarder le Syndicat unifi\u00e9 du Swaziland (ATUSWA) affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL. L'ATUSWA est le produit de la fusion, en 2013, de plusieurs syndicats repr\u00e9sentant les travailleurs de l'industrie du Swaziland, notamment ceux du textile, de l'habillement et de la m\u00e9tallurgie. Affil\u00e9 \u00e0 la TUCOSWA, l'ATUSWA n'a pas \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 alors qu'il r\u00e9pond aux crit\u00e8res d'enregistrement d\u00e9finis par le gouvernement.<\/p>

La Commission a aussi cit\u00e9 la r\u00e9forme l\u00e9gislative qui s'impose pour mettre le pays en conformit\u00e9 avec la convention sur la libert\u00e9 syndicale et a demand\u00e9 instamment au gouvernement swazi d'accepter une assistance technique \u00e0 cet effet.<\/p>

Pour le rapport int\u00e9gral de la Commission de l'application des normes de cette ann\u00e9e, cliquez ici<\/a>. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,423,425],"companies":[],"regions":[159,207,353,275],"sectors":[],"article_tags":[511],"class_list":["post-151244","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-ilo-watch","issues-workers-rights","regions-bangladesh","regions-belarus","regions-kingdom-of-eswatini","regions-mexico","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\nIndustriALL \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du travail - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pendant les deux semaines de la conf\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 dress\u00e9e une liste succincte de 24 pays dont les cas devaient \u00eatre \u00e9tudi\u00e9s par la Commission de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-a-la-conference-internationale-du-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"IndustriALL \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du travail\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pendant les deux semaines de la conf\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 dress\u00e9e une liste succincte de 24 pays dont les cas devaient \u00eatre \u00e9tudi\u00e9s par la Commission de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-a-la-conference-internationale-du-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T12:43:02+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-a-la-conference-internationale-du-travail\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-a-la-conference-internationale-du-travail\/\",\"name\":\"IndustriALL \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du travail - 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