{"id":151226,"date":"2015-06-30T08:45:28","date_gmt":"2015-06-30T08:45:28","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-travail-reprend-a-l-oit\/"},"modified":"2025-02-07T12:29:32","modified_gmt":"2025-02-07T12:29:32","slug":"le-travail-reprend-a-l-oit","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-travail-reprend-a-l-oit\/","title":{"rendered":"Le travail reprend \u00e0 l\u2019OIT"},"content":{"rendered":"

En f\u00e9vrier 2015, apr\u00e8s une journ\u00e9e d’action mondiale<\/a> d\u00e9cid\u00e9e par la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI) avec le soutien de IndustriALL Global Union et d’autres syndicats mondiaux, le groupe des employeurs \u00e0 l’Organisation internationale du Travail (OIT) a finalement accept\u00e9 de reconna\u00eetre le droit de gr\u00e8ve<\/a>. Dans une d\u00e9claration conjointe<\/a>, le groupe des travailleurs et le groupe des employeurs ont donc mis fin \u00e0 trois ans de blocage en d\u00e9cidant d’examiner des cas importants d’infraction aux droits des travailleurs et travailleuses.<\/p>

C’est ainsi que cette ann\u00e9e, la Conf\u00e9rence internationale du Travail de l’OIT \u00e0 Gen\u00e8ve qui r\u00e9unissait en juin 4500 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e)s des gouvernements, des employeurs et des travailleurs, \u00e9tait diff\u00e9rente des trois derni\u00e8res ann\u00e9es. Apr\u00e8s avoir pu sortir de l’impasse en f\u00e9vrier, des sujets s\u00e9rieux ont pu faire l’objet de discussions qui ont permis de d\u00e9gager des conclusions-cl\u00e9s.<\/p>

Je suis particuli\u00e8rement satisfait des conclusions sur le Mexique<\/a>. Le Conseil d’administration du BIT et le Comit\u00e9 sur l’application des normes ont demand\u00e9 au gouvernement mexicain de r\u00e9aliser des r\u00e9formes l\u00e9gislatives destin\u00e9es \u00e0 emp\u00eacher l’enregistrement de syndicats qui n’ont pas le soutien de la majorit\u00e9 des travailleurs et travailleuses qu’ils d\u00e9cident de repr\u00e9senter au moyen d’un processus \u00e9lectoral d\u00e9mocratique.  <\/p>

Le gouvernement mexicain a rapidement \u00e9tabli publiquement<\/a> que la loi ne soutient pas ce syst\u00e8me de contrats de protection d\u00e9fendu par des syndicats jaunes et des patrons corrompus. Toutefois, 90 pour cent des conventions collectives sont d\u00e9cid\u00e9es sans consultation des salari\u00e9s. Maintenant, la CSI et IndustriALL examinent les prochaines \u00e9tapes de notre action conjointe vers des relations d\u00e9mocratiques personnel-direction au Mexique. <\/p>

Au Bangladesh, l’Accord sur les mesures de s\u00e9curit\u00e9 qui ont trait aux incendies et aux b\u00e2timents am\u00e9liore la s\u00e9curit\u00e9 dans les ateliers et fabriques de la confection<\/a>. Nous avons \u00e9galement pu recueillir aupr\u00e8s des marques mondiales de v\u00eatements la somme n\u00e9cessaire de 30 millions d’USD pour r\u00e9gler l’indemnisation<\/a> des victimes et des familles de l’homicide industriel du Rana Plaza en avril 2013. Maintenant, le Comit\u00e9 de l’OIT recommande<\/a> l’envoi d’une mission tripartite de haut niveau charg\u00e9e d’examiner les probl\u00e8mes juridiques, les questions concernant les zones franches d’exportation (ZFE), la discrimination et la violence antisyndicales, et l’enregistrement des syndicats. L’industrie de la confection et ses quatre millions de travailleuses et travailleurs a \u00e9t\u00e9 pratiquement une zone d’exclusion syndicale. Nous devons maintenant la syndicaliser.<\/p>

Le Comit\u00e9 de l’OIT a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 sa critique contre la Bi\u00e9lorussie<\/a> o\u00f9 le gouvernement n’a pas tenu compte de la plupart des recommandations pr\u00e9c\u00e9dentes. Les salari\u00e9s ne peuvent pas adh\u00e9rer librement \u00e0 un syndicat de leur choix. Dans son remarquable Index des droits dans le monde 2015<\/a> , la CSI classe la Bi\u00e9lorussie comme l’un des dix pays les pires au monde pour les travailleurs et travailleuses. Le rapport dit que la Bi\u00e9lorussie se caract\u00e9rise par une discrimination antisyndicale, le travail forc\u00e9 et une r\u00e9pression des protestations.<\/p>

Au Swaziland, le Comit\u00e9 a demand\u00e9 l’enregistrement du syndicat Atuswa, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, et la remise en libert\u00e9 d’un dirigeant syndical emprisonn\u00e9.<\/p>

Le Comit\u00e9 de protection sociale a conclu<\/a> que malgr\u00e9 quelques avanc\u00e9es sur les syst\u00e8mes de salaire minimum, d’heures de travail, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, et de protection de la maternit\u00e9, les travailleurs et travailleuses manquent en trop grand nombre d’une protection sociale suffisante. Il faut s’attaquer \u00e0 ces d\u00e9fauts dans les cha\u00eenes mondiales d’approvisionnement. Ce sera un th\u00e8me important de la conf\u00e9rence de l’OIT en 2016.<\/p>

Pour IndustriALL, les normes de l’OIT sont une pierre ma\u00eetresse pour les droits des salari\u00e9s. La syndicalisation et la mobilisation des travailleurs et travailleuses restent les meilleurs instruments \u00e0 mettre en pratique.<\/p>

Jyrki Raina<\/p>

Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[423],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[510],"class_list":["post-151226","article","type-article","status-publish","hentry","issues-ilo-watch","article_tags-gs-corner"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe travail reprend \u00e0 l\u2019OIT - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En f\u00e9vrier 2015, apr\u00e8s une journ\u00e9e d’action mondiale d\u00e9cid\u00e9e par la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI) avec le soutien de IndustriALL\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-travail-reprend-a-l-oit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le travail reprend \u00e0 l\u2019OIT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En f\u00e9vrier 2015, apr\u00e8s une journ\u00e9e d’action mondiale d\u00e9cid\u00e9e par la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI) avec le soutien de IndustriALL\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-travail-reprend-a-l-oit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T12:29:32+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-travail-reprend-a-l-oit\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-travail-reprend-a-l-oit\/\",\"name\":\"Le travail reprend \u00e0 l\u2019OIT - 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