{"id":151212,"date":"2015-07-02T12:38:39","date_gmt":"2015-07-02T12:38:39","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-membres-feminines-d-industriall-exigent-le-respect-des-droits-des-femmes-en-inde\/"},"modified":"2025-02-07T12:22:01","modified_gmt":"2025-02-07T12:22:01","slug":"les-membres-feminines-d-industriall-exigent-le-respect-des-droits-des-femmes-en-inde","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-membres-feminines-d-industriall-exigent-le-respect-des-droits-des-femmes-en-inde\/","title":{"rendered":"Les membres f\u00e9minines d\u2019IndustriALL exigent le respect des droits des femmes en Inde"},"content":{"rendered":"

Les participantes se sont rencontr\u00e9es pour d\u00e9battre de leurs exp\u00e9riences en mati\u00e8re de n\u00e9gociation collective et d’enjeux relatifs au milieu du travail.<\/p>

Les t\u00e9moignages des diff\u00e9rentes participantes ont montr\u00e9 que les multinationales ont une influence consid\u00e9rable \u00e0 la fois au niveau du gouvernement ainsi qu’au niveau du syst\u00e8me judiciaire. Le r\u00e9sultat en est que les travailleurs et travailleuses sont de plus en plus exploit\u00e9s et que le gouvernement indien essaie d’amender diff\u00e9rentes l\u00e9gislations relatives au travail au d\u00e9triment des masses laborieuses.<\/p>

Le travail informel est une question cl\u00e9 pour les femmes travailleuses. Nombre d’entre elles ne peuvent pas compter sur une allocation de maternit\u00e9 et sont confront\u00e9es \u00e0 des probl\u00e8mes de garde d’enfant en raison de l’absence de cr\u00e8ches sur leurs lieux de travail. De plus, ces femmes n’ont pas de s\u00e9curit\u00e9 d’emploi et ne d\u00e9voilent pas leur statut marital, de peur de perdre leur emploi.<\/p>

L’assembl\u00e9e a \u00e9tabli un projet de plan d’action concret pour syndiquer les travailleurs pr\u00e9caires, parmi lesquels les femmes sont les plus exploit\u00e9es. Les militantes de WCL ont l’intention de recruter 500 travailleuses pr\u00e9caires d’ici \u00e0 d\u00e9cembre 2015, alors que celles du Port de Bombay ont d\u00e9cid\u00e9 d’en syndiquer 1.000 d’entre elles. Les participantes en provenance de Yazaki India ont indiqu\u00e9 que cette entreprise emploie 2.500 travailleurs et travailleuses en sous-traitance contre 500 permanents. Elles ont d\u00e9cid\u00e9 de discuter avec les travailleurs permanents la possibilit\u00e9 de recruter 100 membres chez les sous-traitants.<\/p>

Les participantes ont \u00e9galement d\u00e9battu d’un programme pour engager le changement, par le biais de formations, de mise en place de ressources syndicales, de planification strat\u00e9gique, de recrutement, de n\u00e9gociation collective, de financement et de communication.<\/p><\/blockquote>

Une militante suspendue par son employeur, Ever Electronics, une multinationale cor\u00e9enne qui fournit des composants \u00e9lectroniques \u00e0 LG, a t\u00e9moign\u00e9 de ce que celle-ci tente de briser le syndicat et a suspendu de nombreux salari\u00e9s. La r\u00e9union a lanc\u00e9 un appel \u00e0 IndustriALL pour soutenir les travailleurs et travailleuses d’Ever Electronics par la mise en place d’un r\u00e9seau syndical au sein de cette multinationale.<\/p>

\u00c0 l’issue de cette r\u00e9union, l’affili\u00e9 d’IndustriALL Shramik Ekta Mahasangh Women (SEM) a d\u00e9cid\u00e9 de lancer une campagne dans toute la r\u00e9gion industrielle de Pune sur la mise en \u0153uvre d’allocation de maternit\u00e9 et le respect des droits des femmes travailleuses.<\/p>

Ce sujet et d’autres consid\u00e9rations ont fait l’objet d’un d\u00e9bat lors de la r\u00e9union du Comit\u00e9 des Femmes indiennes tenue le 14 juillet \u00e0 Delhi. Le travail pr\u00e9caire se r\u00e9v\u00e8le \u00eatre le principal sujet de pr\u00e9occupation des femmes. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les travailleurs permanents sont des hommes et les pr\u00e9caires des femmes. Le comit\u00e9 des femmes entend mener des actions le 7 octobre, Journ\u00e9e mondiale pour le travail d\u00e9cent.<\/p>

Parmi les autres sujets d’inqui\u00e9tude soulev\u00e9s par les femmes, on retrouve la sant\u00e9, en particulier le VIH-SIDA, le harc\u00e8lement sexuel, les conflits de caste (la plupart des femmes travailleuses proviennent des castes les plus basses et sont confront\u00e9es \u00e0 des hommes issus de castes sup\u00e9rieures), l’alphab\u00e9tisation des femmes, la retraite anticip\u00e9e des femmes, les travailleurs migrants, la violence domestique, les bas salaires des femmes et l’\u00e9conomie informelle.<\/p>

De plus, le 15 juillet les femmes ont d\u00e9cid\u00e9 de s’attacher \u00e0 un exercice de cartographie afin de d\u00e9terminer o\u00f9 les femmes indiennes travaillent et quelles sont les activit\u00e9s qu’elles pratiquent. Ceci va demander un temps et des efforts consid\u00e9rables.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,397],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-151212","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-women","regions-india"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes membres f\u00e9minines d\u2019IndustriALL exigent le respect des droits des femmes en Inde - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les participantes se sont rencontr\u00e9es pour d\u00e9battre de leurs exp\u00e9riences en mati\u00e8re de n\u00e9gociation collective et d’enjeux relatifs au milieu du\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-membres-feminines-d-industriall-exigent-le-respect-des-droits-des-femmes-en-inde\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les membres f\u00e9minines d\u2019IndustriALL exigent le respect des droits des femmes en Inde\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les participantes se sont rencontr\u00e9es pour d\u00e9battre de leurs exp\u00e9riences en mati\u00e8re de n\u00e9gociation collective et d’enjeux relatifs au milieu du\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-membres-feminines-d-industriall-exigent-le-respect-des-droits-des-femmes-en-inde\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T12:22:01+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-membres-feminines-d-industriall-exigent-le-respect-des-droits-des-femmes-en-inde\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-membres-feminines-d-industriall-exigent-le-respect-des-droits-des-femmes-en-inde\/\",\"name\":\"Les membres f\u00e9minines d\u2019IndustriALL exigent le respect des droits des femmes en Inde - 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