La direction de l’usine sud-cor\u00e9enne d’Akzo Nobel a syst\u00e9matiquement refus\u00e9 d’engager un dialogue direct avec les syndicats, pr\u00e9f\u00e9rant plut\u00f4t recruter un avocat sp\u00e9cialiste du droit du travail pour s’opposer \u00e0 eux.<\/p>
Apr\u00e8s une m\u00e9diation du minist\u00e8re de l’emploi et du travail, l’employeur s’est engag\u00e9 \u00e0 entrer dans des “n\u00e9gociations collectives sinc\u00e8res et de bonne foi”, mais depuis, les relations se sont d\u00e9t\u00e9rior\u00e9es.<\/p>
En juillet, les n\u00e9gociations salariales ont \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9es. Et, au m\u00e9pris total de la convention collective, l’employeur a commenc\u00e9 \u00e0 recruter de plus en plus de travailleurs sous-traitants, pour saper les conditions de travail des salari\u00e9s permanents et affaiblir la capacit\u00e9 du syndicat \u00e0 obtenir satisfaction par rapport aux revendications l\u00e9gitimes des travailleurs.<\/p>
Le 22 juillet, une gr\u00e8ve partielle a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e. Un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical a \u00e9t\u00e9 bless\u00e9 et hospitalis\u00e9 pendant plus d’une semaine \u00e0 la suite d’une agression physique alors que la direction tentait d’enlever des affiches syndicales.<\/p>
La KCTF demande \u00e0 la direction de reprendre les n\u00e9gociations salariales et de cesser ses violations syst\u00e9matiques des normes de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 professionnelles fondamentales dans l’usine. Le syndicat a \u00e9galement envoy\u00e9 un courrier \u00e0 l’Ambassadeur des Pays-Bas en Cor\u00e9e, pour demander une issue constructive au conflit.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL Jyrki Raina appelle lui aussi \u00e0 la mise en place imm\u00e9diate de solutions :<\/p>
Nous appelons avec force Akzo Nobel \u00e0 intervenir imm\u00e9diatement au sein de son usine Ansan en Cor\u00e9e du Sud afin de s’assurer que la direction locale de l’entreprise agisse en stricte conformit\u00e9 avec les l\u00e9gislations nationales et internationales du travail et, en cons\u00e9quence, s’engage dans un processus v\u00e9ritable de n\u00e9gociation tout en cessant de s’en prendre aux travailleurs et aux syndiqu\u00e9s.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,424],"companies":[],"regions":[170],"sectors":[477],"article_tags":[],"class_list":["post-151079","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-violation","regions-korea","sectors-chemical"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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