Le 12 septembre, ArcelorMittal a arr\u00eat\u00e9 la n\u00e9gociation, laissant les n\u00e9gociateurs syndicaux “d\u00e9sappoint\u00e9s sans \u00eatre surpris, depuis que la direction se retirait du processus \u00e0 chaque \u00e9tape”, selon un communiqu\u00e9 de l’USW publi\u00e9 le jour m\u00eame.<\/p>
Les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s avaient remis une proposition exhaustive \u00e0 la direction d’ArcelorMittal qui r\u00e9pondait aux besoins des sid\u00e9rurgistes en activit\u00e9 et retrait\u00e9s, tout en pr\u00e9servant les b\u00e9n\u00e9fices de l’entreprise et en \u00e9conomisant des millions de dollars de d\u00e9penses et d’assujettissements.<\/p>
Mais au lieu de poursuive les n\u00e9gociations de bonne foi, la direction a d\u00e9cid\u00e9 de quitter la salle. L’entreprise insiste sur de grandes concessions de nature \u00e9conomique ou non concernant les indemnit\u00e9s de vacances, les avantages m\u00e9dicaux, les r\u00e9mun\u00e9rations incitatives, les prestations de maladie et d’accident.<\/p>
L’USW affirme que le syndicat a eu une attitude “flexible et cr\u00e9ative en tenant compte des nombreuses pr\u00e9occupations soulev\u00e9es par la direction”, mais la direction semble avoir oubli\u00e9 le “dur travail des salari\u00e9s et leur d\u00e9vouement” qui ont sauv\u00e9 ces installations lors de la crise dans l’industrie de 1998 \u00e0 2002, quand beaucoup d’entreprises sid\u00e9rurgiques ont fait faillite.<\/p>
Les n\u00e9gociations pour un nouveau contrat ont commenc\u00e9 en juin, quelques mois avant l’expiration du contrat pr\u00e9c\u00e9dent le 1er<\/sup> septembre.<\/p> Un autre g\u00e9ant de la sid\u00e9rurgie, U.S. Steel continue d’exiger des coupes draconiennes, ainsi que l’introduction d’un syst\u00e8me \u00e0 deux niveaux qui porterait atteinte \u00e0 la solidarit\u00e9 entre les nouvelles recrues et le personnel actuellement en poste. Les soins m\u00e9dicaux, la s\u00e9curit\u00e9 au travail, l’emploi excessif d’une main-d’\u0153uvre en sous-traitance, la diminution de la participation aux b\u00e9n\u00e9fices et les coupes dans les prestations sont le sujet d’attaques massives de la part de l’entreprise. Le comit\u00e9 de l’USW poursuit les n\u00e9gociations pour obtenir le r\u00e8glement d’un contrat juste.<\/p> Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de IndustriALL Global Union, Fernando Lopes, d\u00e9clare: "IndustriALL exprime son soutien solidaire total \u00e0 notre affili\u00e9 l’USW et \u00e0 tous les sid\u00e9rurgistes qui luttent pour une vie d\u00e9cente, pour le maintien des salaires et des prestations. Nous continuerons de rendre compte r\u00e9guli\u00e8rement des progr\u00e8s dans les n\u00e9gociations".<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[12],"regions":[310],"sectors":[481],"article_tags":[505],"class_list":["post-151025","article","type-article","status-publish","hentry","companies-arcelormittal","regions-usa","sectors-base-metals","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n