{"id":150864,"date":"2016-01-14T11:49:09","date_gmt":"2016-01-14T11:49:09","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/interview-hashmeya-alsaadawe-2\/"},"modified":"2025-02-07T07:38:39","modified_gmt":"2025-02-07T07:38:39","slug":"interview-hashmeya-alsaadawe-2","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/interview-hashmeya-alsaadawe-2\/","title":{"rendered":"INTERVIEW: Hashmeya Alsaadawe"},"content":{"rendered":"<p>En 2003, elle est devenue la premi\u00e8re femme d&rsquo;Irak \u00e0 \u00eatre \u00e9lue \u00e0 la t\u00eate d&rsquo;un syndicat national et on estime qu&rsquo;elle est ainsi la premi\u00e8re femme \u00e0 diriger un syndicat au sein du monde arabophone.<\/p><p><strong>Comment \u00e9tait-ce de pouvoir rejoindre un syndicat \u00e0 la fin de l&rsquo;\u00e9poque de Saddam Hussein ?<\/strong><\/p><p>Au d\u00e9but de son r\u00e9gime en 1987, Saddam Hussein a fait adopter la R\u00e9solution 150 qui emp\u00eachait le travail syndical dans le secteur public et concernait tous les salari\u00e9s de la distribution d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 relevant de l&rsquo;\u00c9tat. Tout de suite apr\u00e8s la chute du r\u00e9gime en 2003, j&rsquo;ai entrevu l&rsquo;espoir de d\u00e9fendre les droits des travailleurs. Je me suis donc d\u00e9p\u00each\u00e9e de former un syndicat pour les travailleurs de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 \u00e0 Bassora, avec l&rsquo;aide d&rsquo;un certain nombre de jeunes.<\/p><p><strong>\u00c0 quels d\u00e9fis avez-vous \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e pour \u00eatre \u00e9lue \u00e0 la pr\u00e9sidence en tant que femme ?<\/strong><\/p><p>Au d\u00e9but, je n&rsquo;ai pas rencontr\u00e9 de difficult\u00e9s, sauf de la part d&rsquo;un petit nombre de syndicalistes qui n&rsquo;\u00e9taient pas faits \u00e0 l&rsquo;id\u00e9e qu&rsquo;une femme dirige un syndicat. Trois personnes se pr\u00e9sentaient \u00e0 la pr\u00e9sidence : deux hommes et moi-m\u00eame. Apr\u00e8s ma victoire, les autres candidats ont commenc\u00e9 \u00e0 me cr\u00e9er des difficult\u00e9s pendant mon mandat. Le syndicat a accompli de grands progr\u00e8s pour les travailleurs et les adh\u00e9rents et donc, j&rsquo;ai remport\u00e9 \u00e0 nouveau les \u00e9lections pour un second mandat et gard\u00e9 mon poste de pr\u00e9sidente.<\/p><p><strong>Comment votre syndicat a-t-il recrut\u00e9 et d\u00e9fendu les travailleurs et travailleuses depuis votre \u00e9lection ?<\/strong><\/p><p>Apr\u00e8s nous \u00eatre organis\u00e9s, nous avons form\u00e9 des comit\u00e9s syndicaux dans toutes les centrales (pour la production, le transport et la distribution d&rsquo;\u00e9nergie). Nous nous sommes attel\u00e9s \u00e0 rencontrer les revendications des travailleurs et \u00e0 aboutir \u00e0 une production d&rsquo;\u00e9nergie durable. Notre approche se fait principalement par le biais de la n\u00e9gociation, mais en cas de probl\u00e8me, nous avons organis\u00e9 des sit-ins sur les lieux de travail et manifest\u00e9 devant les b\u00e2timents du gouvernement local les jours f\u00e9ri\u00e9s. Nous avons \u00e9galement recouru aux m\u00e9dias pour exprimer les revendications des travailleurs et de nos affili\u00e9s. Nous avons obtenu pas mal de succ\u00e8s gr\u00e2ce \u00e0 tous ces m\u00e9canismes et notamment environ 2.500 postes permanents pour des sous-traitants ou des temporaires du secteur de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9.<\/p><p><strong>Qu&rsquo;avez-vous rencontr\u00e9 comme d\u00e9fis en tant que leader syndicale en Irak ?<\/strong><\/p><p>Les vraies difficult\u00e9s que j&rsquo;ai rencontr\u00e9es sont venues de mon engagement \u00e0 combattre la corruption au sein des centrales. J&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 menac\u00e9e par des milices qui avaient le soutien de responsables corrompus du secteur.<\/p><p>Cependant, je n&rsquo;\u00e9tais pas la seule \u00e0 recevoir des menaces de mort. De nombreux patriotes, hommes et femmes, ont pay\u00e9 de leur vie le fait de faire leur travail. Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 retenue comme candidate au Conseil des Repr\u00e9sentants (parlement), j&rsquo;ai re\u00e7u de nouvelles menaces de mort de la part de milices proches de partis religieux d&rsquo;Irak.<\/p><p><strong>Comment ces menaces de mort vous ont-elles affect\u00e9s vous et votre famille ?<\/strong><\/p><p>Ces menaces ont certainement pes\u00e9 lourdement sur ma famille et en particulier sur mon fils. Nous avons \u00e9t\u00e9 oblig\u00e9s de le retirer de l&rsquo;\u00e9cole et de lui faire arr\u00eater ces \u00e9tudes pendant deux mois apr\u00e8s que sa vie a \u00e9t\u00e9 menac\u00e9e.<\/p><p><strong>De quelle mani\u00e8re la violence en Irak affecte-t-elle votre secteur, votre syndicat et les travailleurs ?<\/strong><\/p><p>Les terroristes ont vis\u00e9 de nombreuses centrales et lignes \u00e9lectriques a\u00e9riennes. Des attaques \u00e0 la bombe ont conduit \u00e0 la mort de travailleurs. Il nous a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement signal\u00e9 des travailleurs occup\u00e9s sur les lignes de transmission ayant \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s ou kidnapp\u00e9s.<\/p><p><strong>Vous \u00eates arriv\u00e9s \u00e0 vos fins au bout d&rsquo;une campagne de dix ans pour obtenir une nouvelle l\u00e9gislation du travail, qu&rsquo;est ce que \u00e7a va changer pour les travailleurs en Irak ?<\/strong><\/p><p>En ao\u00fbt 2015, le parlement irakien a adopt\u00e9 une nouvelle loi qui concerne les travailleurs des secteurs priv\u00e9s, mixtes et coop\u00e9ratifs, mais exclut ceux qui rel\u00e8vent de la loi sur les services civiques. En plus d&rsquo;interdire le travail des enfants, la discrimination et le harc\u00e8lement sexuel, la nouvelle l\u00e9gislation comprend des am\u00e9liorations en termes de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 ainsi que de cong\u00e9s pay\u00e9s. Les femmes travailleuses b\u00e9n\u00e9ficieront \u00e9galement d&rsquo;avanc\u00e9es en mati\u00e8re de maternit\u00e9 et de cong\u00e9s maternit\u00e9.<\/p><p>La solidarit\u00e9 d&rsquo;IndustriALL et des f\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales a \u00e9t\u00e9 cruciale pour l&rsquo;adoption d&rsquo;une l\u00e9gislation du travail moderne conforme aux conventions de l&rsquo;OIT.<\/p><p>Cependant, l&rsquo;interdiction des syndicats dans le secteur public va rester en vigueur jusqu&rsquo;\u00e0 ce que la nouvelle loi sur les syndicats soit promulgu\u00e9e. Nous appelons instamment le gouvernement irakien \u00e0 ratifier la Convention 87 de l&rsquo;OIT, qui est actuellement soumise \u00e0 l&rsquo;approbation du parlement. Ceci permettrait \u00e0 son tour d&rsquo;ouvrir la voie pour l&rsquo;adoption de la l\u00e9gislation syndicale.<\/p><p><strong>Quelles difficult\u00e9s les syndicats ont-ils rencontr\u00e9es en Irak ?<\/strong><\/p><p>Pour tenter de se lib\u00e9rer de la pression des syndicats, des responsables gouvernementaux ont commenc\u00e9 en 2009 \u00e0 appliquer la R\u00e9solution 150 de Saddam Hussein en disant que les travailleurs du secteur public n&rsquo;avait pas le droit de se syndiquer.<\/p><p>Le gouvernement a m\u00eame \u00e9dict\u00e9 des instructions \u00e9crites officielles pour la police et les forces de s\u00e9curit\u00e9 indiquant que toute action syndicale dans le secteur public \u00e9tait punissable en vertu de l&rsquo;Article 4 de la loi sur le terrorisme.<\/p><p>On a commenc\u00e9 \u00e0 attaquer les syndicats en fermant des bureaux syndicaux dans les industries du p\u00e9trole et de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9, dans des secteurs comme les ports, les chemins de fer, les municipalit\u00e9s, etc.<\/p><p>Il nous faut donc d&rsquo;urgence une l\u00e9gislation qui reprenne les droits et libert\u00e9s syndicales du secteur public. Une fois que ce sera fait, nous serons libres de former des syndicats d\u00e9mocratiques pour la d\u00e9fense des droits des travailleurs.<\/p><p><strong>Cela fait longtemps que vous faites campagne en faveur de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 pour tous, o\u00f9 en est-on ?<\/strong><\/p><p>Notre syndicat a travaill\u00e9 dur en faveur de la s\u00e9curit\u00e9 d&rsquo;approvisionnement du grand public et a coop\u00e9r\u00e9 \u00e0 cet \u00e9gard avec les responsables nationaux du secteur. Nous avons tenu un certain nombre de r\u00e9unions avec des responsables du Minist\u00e8re de l&rsquo;\u00c9lectricit\u00e9 pour tenter de garantir une fourniture constante d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 de la part des multinationales qui font tourner les centrales en Irak. Malheureusement c&rsquo;est la corruption g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e qui a pr\u00e9valu. Des statistiques indiquent que les quarante ou quelques milliards de dollars pr\u00e9vus pour le d\u00e9veloppement de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 en Irak d\u00e9pens\u00e9s depuis 2003 l&rsquo;ont \u00e9t\u00e9 en vain !<\/p><p><strong>Quels sont vos espoirs pour l&rsquo;avenir ?<\/strong><\/p><p>J&rsquo;esp\u00e8re qu&rsquo;une loi sur les droits et libert\u00e9s des syndicats sera adopt\u00e9e. J&rsquo;esp\u00e8re aussi continuer \u00e0 b\u00e2tir et renforcer le SGOTE avant mon d\u00e9part. J&rsquo;esp\u00e8re que la s\u00e9curit\u00e9 reviendra en Irak et que le cauchemar du terrorisme et de l&rsquo;EIIL se terminera, car c&rsquo;est source de craintes r\u00e9elles pour moi et les miens.<\/p><p><strong>Comment les autres syndicats peuvent-ils montrer leur soutien et solidarit\u00e9 aux travailleurs d&rsquo;Irak ?<\/strong><\/p><p>Toutes ces ann\u00e9es, nous avons eu le soutien et la solidarit\u00e9 de syndicats et d&rsquo;organisations internationales, qui ont adress\u00e9 des messages aux responsables irakiens en se rendant dans les ambassades irakiennes de nombreux pays et en organisant des sit-ins. Ils ont soutenu les syndicalistes qui avaient \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9s sur des lieux de travail \u00e9loign\u00e9s et ont \u00e9t\u00e9 solidaires de ceux qui ont \u00e9t\u00e9 attaqu\u00e9s en justice. Je dois ici souligner le r\u00f4le crucial de la d\u00e9l\u00e9gation d&rsquo;IndustriALL qui s&rsquo;est rendue en Irak en 2013, dans des circonstances difficiles, pour rencontrer le Ministre du Travail, le Pr\u00e9sident de l&rsquo;Assembl\u00e9e et des parlementaires. Nous esp\u00e9rons que ce soutien va se poursuivre afin de pouvoir pr\u00e9parer le terrain \u00e0 une l\u00e9gislation qui ent\u00e9rine les droits et libert\u00e9s des syndicats ainsi qu&rsquo;une loi sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour les travailleurs.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,408],"companies":[],"regions":[],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-150864","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-global-worker","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>INTERVIEW: Hashmeya Alsaadawe - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En 2003, elle est devenue la premi\u00e8re femme d&rsquo;Irak \u00e0 \u00eatre \u00e9lue \u00e0 la t\u00eate d&rsquo;un syndicat national et on estime qu&rsquo;elle est ainsi la\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/interview-hashmeya-alsaadawe-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"INTERVIEW: Hashmeya Alsaadawe\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En 2003, elle est devenue la premi\u00e8re femme d&rsquo;Irak \u00e0 \u00eatre \u00e9lue \u00e0 la t\u00eate d&rsquo;un syndicat national et on estime qu&rsquo;elle est ainsi la\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/interview-hashmeya-alsaadawe-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T07:38:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/interview-hashmeya-alsaadawe-2\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/interview-hashmeya-alsaadawe-2\/\",\"name\":\"INTERVIEW: Hashmeya Alsaadawe - 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