{"id":150737,"date":"2016-02-04T13:29:38","date_gmt":"2016-02-04T13:29:38","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-et-la-csi-soutiennent-la-lutte-pour-un-salaire-decent-en-indonesie\/"},"modified":"2025-02-07T06:09:22","modified_gmt":"2025-02-07T06:09:22","slug":"industriall-et-la-csi-soutiennent-la-lutte-pour-un-salaire-decent-en-indonesie","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-et-la-csi-soutiennent-la-lutte-pour-un-salaire-decent-en-indonesie\/","title":{"rendered":"IndustriALL et la CSI soutiennent la lutte pour un salaire d\u00e9cent en Indon\u00e9sie"},"content":{"rendered":"<p>La visite des deux dirigeants syndicaux mondiaux faisait suite \u00e0 la signature, en octobre 2015, de la r\u00e9glementation du gouvernement indon\u00e9sien n<sup>o<\/sup> 78\/2015 sur la fixation des salaires, qui emp\u00eache dans la pratique les travailleurs et travailleuses de faire entendre collectivement leurs voix lors des n\u00e9gociations salariales annuelles. La r\u00e9glementation limite les hausses salariales minimums \u00e0 l&rsquo;augmentation du taux annuel d&rsquo;inflation et \u00e0 la croissance du PIB.<\/p><p>Les syndicats sont oppos\u00e9s \u00e0 cette d\u00e9cision et b\u00e9n\u00e9ficient du ferme soutien de la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI) et de IndustriALL Global Union. La police a fait usage de gaz lacrymog\u00e8ne, de canons \u00e0 eau, et de coups de matraque pour mettre fin aux <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/indonesie-actes-de-violence-contre-une-manifestation-syndicale\" target=\"_self\">protestations en octobre-novembre de l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re<\/a>.<\/p><p>Prenant la parole \u00e0 une conf\u00e9rence de presse \u00e0 Jakarta le 4 f\u00e9vrier, Sharan Burrow, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CSI, a d\u00e9clar\u00e9 \u00eatre choqu\u00e9e et d\u00e9\u00e7ue par la d\u00e9cision du gouvernement de laisser les syndicats sur la touche lors d&rsquo;un processus d\u00e9mocratique, et d&rsquo;imposer une d\u00e9cision unilat\u00e9ralement.<\/p><p><strong>&ldquo;Nous demandons instamment au gouvernement indon\u00e9sien de reconsid\u00e9rer sa d\u00e9cision et de ramener les syndicats dans le processus de fixation du salaire minimum. Sans conditions de vie d\u00e9centes pour les travailleurs et travailleuses, et sans des salaires leur permettant de vivre avec dignit\u00e9, l&rsquo;\u00e9conomie ne pourra pas se d\u00e9velopper.&quot;<\/strong><\/p><p>Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de IndustriALL Global Union, a insist\u00e9 sur le niveau trop bas du salaire minimum actuel qui va de 103 \u00e0 224 USD par mois et ne permet pas de couvrir les besoins essentiels des travailleurs et travailleuses et de leurs familles. L&rsquo;in\u00e9galit\u00e9 qui s&rsquo;accentue pourrait occasionner davantage d&rsquo;agitation sociale..<\/p><p><strong>&ldquo;Un salaire d\u00e9cent am\u00e8ne une situation o\u00f9 chacun y gagne, tant les travailleurs et travailleuses et leurs familles que l&rsquo;\u00e9conomie, par l&rsquo;augmentation du pouvoir d&rsquo;achat, la croissance \u00e9conomique et la cr\u00e9ation de nouveaux emplois.&rdquo;<\/strong><\/p><p>Le pr\u00e9sident du KSPI, Said Iqbal, et le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du KSBSI, Eduard Marpaung, ont ajout\u00e9 que le coefficient de Gini qui mesure l&rsquo;in\u00e9galit\u00e9 a augment\u00e9, passant de 0,30 en 2000 \u00e0 0,41 en 2015. Cela montre que la r\u00e9partition in\u00e9gale des fruits de la croissance \u00e9conomique se fait au b\u00e9n\u00e9fice des riches.<\/p><p>Au forum de la CSI sur le salaire minimum, r\u00e9uni le m\u00eame jour \u00e0 Jakarta, les travailleurs et travailleuses d&rsquo;Indon\u00e9sie ont t\u00e9moign\u00e9 de leurs difficult\u00e9s et se sont engag\u00e9s \u00e0 tout faire pour obtenir une vie d\u00e9cente pour leurs familles. Jusqu&rsquo;\u00e0 75 pour cent de la main-d&rsquo;\u0153uvre travaille durement pour un salaire minimum.<\/p><p>Les syndicats indon\u00e9siens disent que les conseils salariaux ont jou\u00e9 un r\u00f4le tr\u00e8s important dans le renforcement de la citoyennet\u00e9 \u00e9conomique et politique au niveau local. Ils ont \u00e9t\u00e9 l&rsquo;un des rares endroits o\u00f9 des rencontres ont pu \u00eatre organis\u00e9es entre les travailleurs et travailleuses, les employeurs et le gouvernement, et o\u00f9 leurs besoins sont abord\u00e9s dans le cadre d&rsquo;un m\u00e9canisme institutionnalis\u00e9. Le remplacement des conseils par des proc\u00e9dures bureaucratis\u00e9es qui emp\u00eachent toute participation r\u00e9elle provoquera l&rsquo;\u00e9limination de ce dispositif, ne laissant aux syndicats d&rsquo;autres choix que le recours \u00e0 des actions de masse.<\/p><p>IndustriALL et la CSI ont affirm\u00e9 leur soutien aux revendications des syndicats, en appelant le gouvernement \u00e0:<\/p><ul><li>Retirer sa r\u00e9glementation sur le salaire minimum n<sup>o<\/sup> 78\/2015, qui est en opposition avec la l\u00e9gislation sur le travail n<sup>o<\/sup> 13\/2003, lois n<sup>o<\/sup> 88 et 89<\/li><li>Inclure 84 articles au lieu de 60 dans le crit\u00e8re du co\u00fbt de vie d\u00e9cente<\/li><li>Augmenter le salaire minimum de 2,6 pour cent et tous les salaires de 2016 jusqu&rsquo;\u00e0 500.000 IDR (36 USD)<\/li><\/ul>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,416,420],"companies":[],"regions":[167],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-150737","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-living-wage","issues-solidarity","regions-indonesia"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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