Guide pour une cha\u00eene logistique durable<\/em>) \u00e0 l’intention des sponsors et des fournisseurs des Jeux Olympiques et Paralympiques de Rio de Janeiro, qui inclut, entre autres normes, la libert\u00e9 syndicale.<\/p>L’action programm\u00e9e le 18 f\u00e9vrier \u00e0 Rio de Janeiro verra les syndicats br\u00e9siliens UGT, For\u00e7a Sindical, CUT, le Syndicat national des athl\u00e8tes, ainsi que l’United Auto Workers (UAW) et IndustriALL unir leurs forces pour soutenir les travailleurs de Canton victimes des pratiques d’intimidation et de r\u00e9primande adopt\u00e9es par Nissan afin de sanctionner les activit\u00e9s syndicales. Les ouvriers de Nissan dans le Mississipi assisteront eux aussi \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement. <\/p>
Bien que l’entreprise autorise la repr\u00e9sentation syndicale sur d’autres sites de Nissan dans le monde, y compris au Br\u00e9sil, le manuel des collaborateurs de Nissan en Am\u00e9rique du Nord recommande express\u00e9ment aux travailleurs de ne pas se syndiquer.<\/p>
Morris Mock, employ\u00e9 de l’usine Nissan de Canton :<\/p>
« Nous demandons simplement \u00e0 \u00eatre trait\u00e9s avec autant de respect que nos coll\u00e8gues syndiqu\u00e9s employ\u00e9s sur les autres sites de Nissan et Renault dans le monde. Je suis fier d’\u00eatre ici pr\u00e9sent aux c\u00f4t\u00e9s de mes coll\u00e8gues br\u00e9siliens pour demander au Comit\u00e9 olympique de mettre ses valeurs en pratique. »<\/p>
En d\u00e9cembre 2015, au terme d’une enqu\u00eate de six mois, le National Labor Relations Board aux Etats-Unis a d\u00e9pos\u00e9 une plainte officielle \u00e0 l’encontre de Nissan accusant l’entreprise d’enfreindre la loi en mena\u00e7ant les employ\u00e9s de licenciement en raison de leurs activit\u00e9s syndicales, en mena\u00e7ant de fermer l’usine suite \u00e0 ces m\u00eames activit\u00e9s et en imposant ill\u00e9galement une politique uniforme en r\u00e9ponse aux centaines d’ouvriers de Canton qui avaient rev\u00eatu des tee-shirts pro-syndicat.<\/p>
« En attaquant le syndicat, en instaurant un climat de crainte \u00e0 Canton et en refusant le dialogue, Nissan traite ses salari\u00e9s am\u00e9ricains comme des citoyens de seconde zone. J’esp\u00e8re que Nissan adoptera les principes des Jeux Olympiques de Rio et que l’entreprise changera d’attitude dans le Mississipi, » a d\u00e9clar\u00e9 Mock, employ\u00e9 de Nissan \u00e0 Canton.<\/p>
Les ouvriers souhaitent l’\u00e9tablissement d’un syndicat afin d’exprimer leurs pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 Canton et pour am\u00e9liorer les droits des travailleurs int\u00e9rimaires, qui repr\u00e9sentent 40 pour cent de la main-d’\u0153uvre de la cha\u00eene de production. Les lignes directrices relatives \u00e0 la cha\u00eene logistique, qui s’adressent aux partenaires des JO de Rio, font \u00e9galement mention du travail formel et de la s\u00e9curit\u00e9 des conditions de travail.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Jyrki Raina, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
Les organisateurs des Jeux Olympiques de Rio ont, \u00e0 juste titre, plac\u00e9 la responsabilit\u00e9 sociale au c\u0153ur des Jeux mais Nissan est loin d’\u00eatre \u00e0 la hauteur des standards attendus des partenaires. Les lignes directrices d\u00e9finies par le Comit\u00e9 international olympique exigent le respect des droits des travailleurs et nous appelons Nissan \u00e0 faire de m\u00eame. Nous exhortons les organisateurs des JO de Rio \u00e0 demander \u00e0 Nissan de mettre en place un plan de mesures correctives \u00e0 Canton, qui permettra ainsi \u00e0 l’entreprise de figurer dignement parmi les partenaires officiels des Jeux. <\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[399],"companies":[],"regions":[261,310],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-150688","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-building","regions-brazil","regions-usa","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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