La manifestation avait pour but de faire pression sur l’entreprise pour obtenir la r\u00e9int\u00e9gration des 494 membres du personnel mis \u00e0 pied du 3 f\u00e9vrier au 13 mars.<\/p>
“Notre protestation, qui a \u00e9t\u00e9 un succ\u00e8s, r\u00e9unissait les salari\u00e9s de trois entreprises touch\u00e9es par AMPL Managing (ArcelorMittal, Centrin et Tube City). Nous nous \u00e9levons contre cette entreprise multinationale. Elle doit nous expliquer ce qu’elle pr\u00e9voit de faire pour nos membres, qui sont autant ses salari\u00e9s et des citoyens et citoyennes de Trinit\u00e9-et-Tobago,” a dit Christopher Henry, pr\u00e9sident du syndicat.<\/p>
L’entreprise a adopt\u00e9 une politique de mises \u00e0 pied depuis la fin de 2015 en r\u00e9ponse \u00e0 la crise internationale qui a frapp\u00e9 l’industrie sid\u00e9rurgique. Quelques jours avant No\u00ebl, 480 travailleurs et travailleuses ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s qu’ils seraient mis \u00e0 pied jusqu’\u00e0 nouvel ordre.<\/p>
Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de IndustriALL, a \u00e9crit \u00e0 Robert Bellisle, directeur g\u00e9n\u00e9ral de ArcelorMittal Point Lisas Limited, en exprimant sa vive inqui\u00e9tude au sujet des mises \u00e0 pied et de la fa\u00e7on dont l’entreprise agit. Il a demand\u00e9 \u00e0 l’entreprise de n\u00e9gocier avec les travailleurs et travailleuses pour trouver un moyen de les remettre au travail.<\/p>
Gr\u00e2ce \u00e0 la solidarit\u00e9 nationale et internationale, et \u00e0 la pression exerc\u00e9e par les salari\u00e9s de l’entreprise, les personnes mises \u00e0 pied ont pu reprendre le travail. Toutefois, quelques semaines plus tard, l’entreprise a mis \u00e0 pied 494 personnes jusqu’\u00e0 mi-mars.<\/p>
Bellisle a \u00e9crit \u00e0 Raina pour l’assurer que l’entreprise croit au dialogue social et est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 conserver de bonnes relations avec les syndicats et les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s. IndustriALL a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de faire reprendre le travail aux personnes mises \u00e0 pied, et a demand\u00e9 \u00e0 l’entreprise de rencontrer des repr\u00e9sentants de SWUTT et de IndstriALL pout tenter de trouver une solution qui permettrait d’assurer la continuation de la production et de l’emploi. <\/p>
Fernando Lopes, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de IndustriALL a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
Nous ne pouvons pas permettre \u00e0 ArcelorMittal d’utiliser l’excuse d’une crise dans la sid\u00e9rurgie mondiale caus\u00e9e par un dumping de la Chine, de la Turquie et d’autres pays, pour fermer son usine \u00e0 Trinit\u00e9-et-Tobago. Nous exigeons une action pratique de l’entreprise et du gouvernement pour maintenir la production \u00e0 Point Lisas, parce que cela est d’une importance vitale pour le d\u00e9veloppement national et r\u00e9gional.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420,425],"companies":[12],"regions":[254,285],"sectors":[],"article_tags":[511,533],"class_list":["post-150687","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","issues-workers-rights","companies-arcelormittal","regions-latin-america-and-the-caribbean","regions-trinidad-tobago","article_tags-industriall","article_tags-unemployment"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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