Dans un protocole d’accord conclu entre Donglian Fashion (BD) Ltd et la SGSF le 10 f\u00e9vrier 2016, l’entreprise accepte de r\u00e9int\u00e9grer les travailleurs avec l’ensemble de leurs r\u00e9mun\u00e9rations et autres prestations dues. Les douze travailleurs, au nombre desquels se trouvaient le pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du syndicat, avaient \u00e9t\u00e9 forc\u00e9s \u00e0 d\u00e9missionner de l’entreprise en raison de leur implication dans des activit\u00e9s syndicales.<\/p>
Apr\u00e8s la formation par les salari\u00e9s du Syndicat des travailleurs de Donglian Fashion (BD) Ltd. Sommilito en novembre 2014, ses adh\u00e9rents et mandataires ont \u00e9t\u00e9 dans certains cas soumis \u00e0 des d\u00e9missions forc\u00e9es, \u00e0 des attaques physiques et m\u00eame \u00e0 des menaces de mort. L’entreprise a \u00e9galement obtenu une d\u00e9cision d’une haute cour qui restreint les activit\u00e9s syndicales dans les emprises de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>
Cependant, une mobilisation in\u00e9branlable visant \u00e0 d\u00e9fendre les droits des travailleurs de la part de la SGSF et l’intervention de l’affili\u00e9 d’IndustriALL Global Union UA Zensen ont amen\u00e9 l’entreprise \u00e0 la table des n\u00e9gociations pour signer un protocole d’accord avec le syndicat. UA Zensen, soutenant en cela la SGSF, a demand\u00e9 \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re japonaise d’intervenir pour exhorter Donglian Fashion au Bangladesh \u00e0 respecter les conventions de l’OIT et les normes fondamentales du travail sur la libert\u00e9 syndicale et le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective (Conventions n° 87 et n° 98).<\/p>
Dans ce protocole d’accord sign\u00e9 entre MM. Ren Weidong, Pr\u00e9sident de Donglian Fashion (BD) Ltd et Nazma Akhter, Pr\u00e9sident de la SGSF, la direction a \u00e9galement accept\u00e9 de prendre des mesures imm\u00e9diates pour que soit retir\u00e9e la requ\u00eate judiciaire n°12244 de 2015 de la haute cour qui restreint les activit\u00e9s syndicales au sein de l’usine. Conform\u00e9ment \u00e0 l’accord conclu, les mandataires syndicaux ont repris le travail le 19 f\u00e9vrier.<\/p>
UA ZENSEN a d\u00e9clar\u00e9 “Nous sommes heureux que cette affaire ait \u00e9t\u00e9 r\u00e9solue avec l’acceptation de pratiquement toutes les revendications de la part de l’entreprise et nous esp\u00e9rons que le syndicat de Donglian Fashion pourra \u00e9tablir de bonnes relations sociales pour les travailleurs et travailleuses concern\u00e9s. UA ZENSEN va continuer \u00e0 apporter son assistance \u00e0 la mise en place de syndicats et de relations sociales au Bangladesh.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-150666","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n