{"id":150624,"date":"2016-03-08T07:29:10","date_gmt":"2016-03-08T07:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/nous-avons-foi-en-les-femmes\/"},"modified":"2025-02-07T04:54:52","modified_gmt":"2025-02-07T04:54:52","slug":"nous-avons-foi-en-les-femmes","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/nous-avons-foi-en-les-femmes\/","title":{"rendered":"Nous avons foi en les femmes !"},"content":{"rendered":"<p>En ce jour, les affili\u00e9s d&rsquo;IndustriALL Global Union c\u00e9l\u00e8brent la Journ\u00e9e internationale de la Femme partout dans le monde en soulignant des probl\u00e9matiques cl\u00e9s qui concernent les femmes.<\/p><p>Cette&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.internationalwomensday.com\/About\">date marquante<\/a>&nbsp;trouve ses racines dans les luttes des travailleuses de la confection aux \u00c9tats-Unis qui, en mars 1908, sont descendues par milliers dans les rues de New York pour revendiquer de meilleurs salaires, un temps de travail moins long ainsi que le droit de vote. IndustriALL est fi\u00e8re de repr\u00e9senter des millions de travailleuses de la confection et de femmes travailleuses en g\u00e9n\u00e9ral partout dans le monde.<\/p><p>Alors que le droit de vote pour les femmes a \u00e9t\u00e9 acquis dans la plupart des pays, la lutte pour l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des salaires et la parit\u00e9 en termes de repr\u00e9sentation se poursuit.<\/p><p>Le&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.internationalwomensday.com\/Theme\">th\u00e8me pour la Journ\u00e9e internationale de la Femme de cette ann\u00e9e<\/a>&nbsp;est l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes. Il fait suite aux pr\u00e9visions du Forum \u00e9conomique mondial selon lesquelles il faudrait 117 ann\u00e9es pour combler l&rsquo;\u00e9cart pour atteindre la parit\u00e9 entre les sexes.<\/p><p>Alors que l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes est consacr\u00e9e par la l\u00e9gislation dans de nombreux pays, la r\u00e9alit\u00e9 pour les femmes est radicalement diff\u00e9rente. Pratiquement dans toutes les soci\u00e9t\u00e9s de ce monde, les femmes sont sous-repr\u00e9sent\u00e9es au niveau des postes de direction et de pouvoir. Et le niveau des salaires des femmes n&rsquo;est que trop souvent plus bas que celui de leurs homologues masculins.<\/p><p>Les syndicats ont la responsabilit\u00e9 de s&rsquo;attaquer \u00e0 ces probl\u00e9matiques, de promouvoir le r\u00f4le des femmes, de s&rsquo;adresser aux femmes. Les femmes elles-m\u00eames doivent agir et par-dessus tout \u00eatre encourag\u00e9es \u00e0 participer aux activit\u00e9s syndicales et \u00e0 s&rsquo;en voir donner l&rsquo;occasion. Nous devons \u00eatre aux avant-postes de la promotion de politiques qui rencontrent r\u00e9ellement les besoins des femmes.<\/p><p>Les affili\u00e9s d&rsquo;IndustriALL aux Philippines, au Myanmar et au Cambodge marquent ce 8 mars en&nbsp;<a href=\"http:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/mobilisation-cette-annee-des-femmes-syndicalistes-en-asie-du-sud-est\">revendiquant l&rsquo;am\u00e9lioration de la protection de la maternit<\/a><u>\u00e9<\/u>&nbsp;pour toutes les femmes.<\/p><p>Ils appellent \u00e0 des grossesses v\u00e9cues sans risques de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 de plus longues p\u00e9riode d&rsquo;allaitement maternel, \u00e0 de plus longs cong\u00e9s de maternit\u00e9, \u00e0 la protection contre la discrimination et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;emploi.<\/p><p>Comme nombre de nos affili\u00e9s, ils appellent \u00e9galement leurs pays \u00e0 ratifier la Convention de l&rsquo;Organisation internationale du Travail sur la protection de la maternit\u00e9 (n&deg; 183).<\/p><p>Nous sommes \u00e9galement fiers des femmes de notre affili\u00e9 indon\u00e9sien, la FSPMI, qui ont fait campagne avec succ\u00e8s pour &nbsp;<a href=\"http:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-indonesien-adopte-un-quota-de-40-pour-les-femmes\">40% de repr\u00e9sentation pour les femmes<\/a> au sein des structures dirigeantes du syndicat. C&rsquo;est une victoire que nous allons amener devant le Congr\u00e8s en octobre pour faire pression pour l&rsquo;obtention de la m\u00eame d\u00e9cision au sein des propres instances d&rsquo;IndustriALL.<\/p><p>L&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes est au c\u0153ur des&nbsp;<a href=\"https:\/\/sustainabledevelopment.un.org\/?menu=1300\">objectifs de d\u00e9veloppement durable<\/a>&nbsp;des Nations Unies pour 2030. L&rsquo;objectif n&deg; 5 parmi les 17 est de parvenir \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes et \u00e0 l&rsquo;\u00e9mancipation des toutes les femmes et jeunes filles. En plus d&rsquo;appeler \u00e0 mettre un terme \u00e0 la discrimination, cet objectif souligne \u00e9galement le besoin urgent d&rsquo;arr\u00eater toute forme de violence \u00e0 l&rsquo;encontre des femmes et des jeunes filles.<\/p><p>Les femmes \u0153uvrant au sein des secteurs relevant d&rsquo;IndustriALL sont parfois soumises \u00e0 une violence meurtri\u00e8re, comme on a pu le constater dans des mines sud-africaines. Les syndicats ne peuvent pas se voiler la face par rapport aux abus sexuels, physiques et domestiques qui sont une r\u00e9alit\u00e9 bien trop fr\u00e9quente pour de nombreuses femmes, raison pour laquelle IndustriALL fait campagne pour mettre un terme \u00e0 la violence faite aux femmes.<\/p><p>Cependant, la Journ\u00e9e internationale de la Femme sert \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer tout ce que les femmes ont accompli, \u00e9conomiquement, socialement et politiquement. Nous voyons l&rsquo;\u00e9nergie que nous apportent nos membres f\u00e9minins. Nous constatons leur potentiel. Nous voyons ce qu&rsquo;elles ont accompli.<\/p><p>Tout comme les syndicats ont trac\u00e9 la voie pour les avanc\u00e9es en termes de temps de travail, de salaire ainsi que de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, ils doivent maintenant mettre les droits des femmes et la parit\u00e9 de leur repr\u00e9sentation au c\u0153ur de l&rsquo;ordre du jour syndical.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-150624","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nous avons foi en les femmes ! - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En ce jour, les affili\u00e9s d&rsquo;IndustriALL Global Union c\u00e9l\u00e8brent la Journ\u00e9e internationale de la Femme partout dans le monde en soulignant des\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/nous-avons-foi-en-les-femmes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nous avons foi en les femmes !\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En ce jour, les affili\u00e9s d&rsquo;IndustriALL Global Union c\u00e9l\u00e8brent la Journ\u00e9e internationale de la Femme partout dans le monde en soulignant des\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/nous-avons-foi-en-les-femmes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T04:54:52+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/nous-avons-foi-en-les-femmes\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/nous-avons-foi-en-les-femmes\/\",\"name\":\"Nous avons foi en les femmes ! 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