Ce projet de loi autoriserait pour les entreprises des quotas de travailleurs int\u00e9rimaires dans certaines circonstances. Mais les syndicats turcs craignent que cela m\u00e8ne \u00e0 un recours excessif au travail int\u00e9rimaire pour "une augmentation impr\u00e9vue du volume d'activit\u00e9s de l'entreprise" ou "des cr\u00eates d'activit\u00e9 p\u00e9riodiques" que les employeurs pourraient invoquer \u00e0 tout moment dans un syst\u00e8me de production.<\/p>
Une commission parlementaire a approuv\u00e9 ce projet de loi qui ent\u00e9rinerait le syst\u00e8me de courtage de main-d’\u0153uvre qui devrait \u00eatre soumis \u00e0 la Grande Assembl\u00e9e nationale (TBMM). Si elle l'adopte, des millions de travailleurs vont se retrouver avec des contrats d'agence d'int\u00e9rim plut\u00f4t qu'avec des contrats permanents.<\/p>
Les syndicats turcs, parmi lesquels les affili\u00e9s d'IndustriALL Global Union, s'opposent \u00e0 ce projet de loi et mobilisent leurs membres dans plusieurs campagnes.<\/p>
Une g\u00e9n\u00e9ralisation du travail int\u00e9rimaire affaiblit les normes internationales du travail et limite le champ d'application des conventions collectives, ce qui affecte gravement la capacit\u00e9 de n\u00e9gociation des syndicats.<\/p>
Dans la lettre qu'il envoie au Premier ministre turc Ahmed Davudo\u011flu, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL Global Union, Jyrki Raina, \u00e9crit que ce projet est inacceptable et risque de cr\u00e9er un march\u00e9 du travail proche de l'esclavagisme en Turquie :<\/p>
"Avec nos affili\u00e9s de votre pays, nous sommes profond\u00e9ment inquiets et indign\u00e9s des \u00e9normes cons\u00e9quences que ce projet de loi pourrait avoir pour le march\u00e9 du travail et les activit\u00e9s syndicales."<\/p>
"Nous appelons le gouvernement turc \u00e0 retirer le projet de loi autorisant un syst\u00e8me de courtage de main-d’\u0153uvre et \u00e0 nouer un authentique dialogue avec toutes les organisations syndicales afin d'\u00e9laborer des politiques et des instruments favorisant l'emploi permanent, direct et s\u00fbr fond\u00e9 sur les droits humains et syndicaux fondamentaux."<\/p>
En 2009, le pr\u00e9c\u00e9dent gouvernement turc avait tent\u00e9 de faire passer un texte similaire sans avoir consult\u00e9 les principales organisations de travailleurs du pays. Le Pr\u00e9sident de l'\u00e9poque avait finalement oppos\u00e9 son v\u00e9to.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[],"article_tags":[513],"class_list":["post-150623","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","regions-turkiye","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n