Les fils rouges de ces r\u00e9unions r\u00e9gionales, sectorielles et \u00e0 niveau d’entreprise comprenaient le besoin d’une r\u00e9ponse syndicale forte et coordonn\u00e9e \u00e0 la crise des mati\u00e8res premi\u00e8res, celui de b\u00e2tir une force syndicale par le biais de la syndicalisation et de n\u00e9gociations collectives efficaces et d’assurer que les r\u00e9seaux syndicaux du secteur soient forts, r\u00e9actifs et repr\u00e9sentatifs.<\/p>
Les r\u00e9unions syndicales ont rassembl\u00e9 des participants venus d’Argentine, de Bolivie, du Br\u00e9sil, du Chili, de Colombie, du Mexique et d’Uruguay, qui ont \u00e9t\u00e9 rejoints pour la r\u00e9union concernant Anglo American par des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s d’Australie, du Botswana et d’Afrique du Sud.<\/p>
Le Directeur des Mines d’IndustriALL Glen Mpufane indique :<\/p>
Nous devons nous battre pour d\u00e9fendre les emplois d\u00e9cents qui sont menac\u00e9s dans le contexte de la crise actuelle des mati\u00e8res premi\u00e8res, mais nous devons aussi \u00eatre pr\u00eats lorsque le secteur rebondira. Les syndicats ont \u00e9t\u00e9 pris \u00e0 contre-pied quand le secteur des mati\u00e8res premi\u00e8res s’est effondr\u00e9, maintenant nous devons nous assurer que la m\u00eame chose ne se produise pas lorsqu’il rena\u00eetra de ses cendres.<\/p><\/blockquote>
Sur base de l’exp\u00e9rience des participants, une strat\u00e9gie multipolaire destin\u00e9e \u00e0 g\u00e9rer l’impact de la crise des mati\u00e8res premi\u00e8res a commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9merger. Elle comprend l’utilisation de la crise comme argument de syndicalisation, une mobilisation pour d\u00e9fendre les emplois, en recherchant et \u00e9tayant des contre-arguments expliquant que la crise des mati\u00e8res premi\u00e8res n’est pas l’excuse toute faite pour d\u00e9tricoter les droits des travailleurs, en se servant des meilleurs pratiques en vigueur dans d’autres pays ainsi que des dispositions figurant dans les normes internationales, en n\u00e9gociant avec les employeurs et les gouvernements pour trouver des alternatives aux fermetures et aux licenciements et, en dernier recours si les pertes d’emploi deviennent in\u00e9vitables, en n\u00e9gociant les termes des licenciements de sorte \u00e0 en minimiser l’impact sur les travailleurs.<\/p>
Syndiquer et renforcer la n\u00e9gociation collective \u00e9tait un autre sujet phare de la rencontre. Les participants ont identifi\u00e9 des strat\u00e9gies de syndicalisation afin d’amener les travailleurs pr\u00e9caires dans nos rangs ainsi que des dispositions sp\u00e9cifiques \u00e0 faire figurer dans les conventions pour pr\u00e9venir la propagation du travail pr\u00e9caire et s’assurer que les travailleurs pr\u00e9caires b\u00e9n\u00e9ficient des m\u00eames droits que leurs \u00e9quivalents permanents. Une analyse en profondeur des conventions collectives de travail chez Glencore et Anglo American est en cours avec l’objectif d’identifier des strat\u00e9gies communes.<\/p>
De plus, les participants au r\u00e9seau r\u00e9gional ont tenu une minute de silence en m\u00e9moire des nombreux mineurs qui ont p\u00e9ri en 2016 et ont planifi\u00e9 une journ\u00e9e d’action pour le 28 avril afin d’exiger la ratification et la pleine application de la Convention 176 de l’OIT sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 dans les mines.<\/p>
Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont \u00e9galement d\u00e9battu du renforcement de leurs r\u00e9seaux par le biais d’une coordination et d’une repr\u00e9sentativit\u00e9 accrue, incluant notamment une plus grande participation des femmes. Le r\u00e9seau mondial Anglo American a d\u00e9cid\u00e9 d’incorporer les probl\u00e9matiques li\u00e9es aux femmes en tant que point de l’ordre du jour r\u00e9current de ses r\u00e9unions, ainsi que de propager une politique sur le harc\u00e8lement sexuel et d’inviter des oratrices \u00e0 prendre la parole lors de futures r\u00e9unions.<\/p>
Le r\u00e9seau r\u00e9gional a encore tenu une conf\u00e9rence de presse pour exprimer sa solidarit\u00e9 avec Sintracarb\u00f3n, le syndicat des mineurs de charbon colombien, dont les membres ont vot\u00e9 \u00e0 une \u00e9crasante majorit\u00e9 en faveur d’une action de gr\u00e8ve pour le cas o\u00f9 une compagnie mini\u00e8re propri\u00e9t\u00e9 conjointe d’Anglo American et BHP Billiton continuerait \u00e0 exiger des concessions au niveau des n\u00e9gociations en vue du renouvellement d’une convention collective. Sintracarb\u00f3n a depuis conclu cette convention avec succ\u00e8s.<\/p>
La prochaine r\u00e9union se tiendra en Bolivie pour marquer l’engagement d’IndustriALL \u00e0 soutenir les mineurs de ce pays andin.<\/p>
IndustriALL est reconnaissant au SASK et \u00e0 Union-to-Union ainsi qu’\u00e0 ses affili\u00e9s su\u00e9dois et finlandais pour le soutien du projet r\u00e9gional pour les mines ainsi encore qu’\u00e0 la FES pour son soutien du r\u00e9seau Anglo American.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-150578","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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