Lors d’une r\u00e9union \u00e0 Rome le 18 mars 2016, des repr\u00e9sentants des travailleurs de Whirlpool et Indesit en Europe ont conclu un accord avec la direction de l’entreprise pour la mise en place d’un Conseil d’entreprise pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. L’accord entre en vigueur le 1er juillet 2016.<\/p>
La direction a accept\u00e9 d’incorporer tous les amendements \u00e0 l’accord soumis par le comit\u00e9 sp\u00e9cial de n\u00e9gociation du Comit\u00e9 europ\u00e9en des salari\u00e9s de Whirpool (Whirlpool European Employee Committee – WEEC), augurant d’une nouvelle \u00e8re de collaboration sociale au sein de l’entreprise.<\/p>
La soci\u00e9t\u00e9 am\u00e9ricaine Whirlpool a acquis 100% des actions du g\u00e9ant italien de l’\u00e9lectro-m\u00e9nager Indesit fin 2014, doublant ainsi sa pr\u00e9sence en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. L’entreprise fabrique des appareils tels que des r\u00e9frig\u00e9rateurs et cong\u00e9lateurs, des machines \u00e0 laver et des plaques de cuisson.<\/p>
Cette acquisition a conduit \u00e0 une s\u00e9rie de licenciements, en particulier en Italie, et Whirlpool et Indesit ont \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 des actions de gr\u00e8ve de la part des syndicats. Apr\u00e8s qu’un accord sur le plan industriel pour l’Italie a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 le 24 juillet 2015 par le gouvernement, les syndicats et Whirlpool, les relations avec l’entreprise ont connu une am\u00e9lioration.<\/p>
Kan Matsuzaki, Directeur d’IndustriALL pour les secteurs de l’informatique, \u00e9lectricit\u00e9 et \u00e9lectronique ainsi que de la construction navale et la d\u00e9molition des navires a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“C’est un pas dans la bonne direction qu’a accompli l’entreprise en signant l’accord et en adoptant les amendements propos\u00e9s par le WEEC. La p\u00e9riode qui a suivi l’acquisition d’Indesit a \u00e9t\u00e9 difficile et a men\u00e9 \u00e0 des conflits sur les licenciements. Je suis convaincu que cet accord signifie que l’entreprise reconna\u00eet le r\u00f4le des syndicats et que l’on aboutira \u00e0 une meilleure communication.”<\/p><\/blockquote>
Le coordinateur europ\u00e9en d’IndustriALL au WEEC, Gianni Alioti, a indiqu\u00e9 :<\/p>
“Nous sommes heureux de la formulation de l’accord, qui est conforme aux Directives europ\u00e9ennes concern\u00e9es. Il comporte un certain nombre d’avantages par rapport \u00e0 de nombreux autres accords de CEE. Celui-ci pr\u00e9voit la participation pleine et enti\u00e8re des repr\u00e9sentants des travailleurs, y compris ceux de Russie, d’Afrique du Sud et de Turquie. Ceci va promouvoir l’int\u00e9gration des diff\u00e9rentes cultures des salari\u00e9s de Whirlpool”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[407],"companies":[147],"regions":[224],"sectors":[490],"article_tags":[],"class_list":["post-150562","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-framework-agreements","companies-whirlpool","regions-italy","sectors-ict-electrical-and-electronics"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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